inovação no processo de recrutamento

Uma das inovações no processo de recrutamento de pessoas é a utilização das redes sociais, em que, através de sites confiáveis, o gestor de pessoas atualiza e estabelece contatos diretos com candidatos por meio de uma nova ferramenta. Ainda assim, existem vantagens e desvantagens de se fazer o recrutamento de pessoas via redes sociais. Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

(    ) As vantagens de se fazer o uso das redes sociais são ter fácil acesso, redução de tempo e custos.

(    ) A desvantagem de se fazer o uso das redes sociais é atrair candidatos indesejados à vaga.

(    ) A desvantagem de se fazer uso das redes sociais é perder candidatos que não confiem em contatos profissionais pela internet.

(    ) A vantagem de se fazer uso das redes sociais para contratação é excluir bons profissionais que não fazem uso da internet para esse processo.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

a) V - V - V - F.b) F - V - V - F.c) V - F - V - F.d) V - F - F - V.