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Conforme salienta Carvalho e Serafim (1995), a maior contribuição de Likert tem como princípios fundamentais:

Conforme salienta Carvalho e Serafim (1995), a maior contribuição de Likert tem como princípios fundamentais:

 

·         Relacionamento gerente/auxiliar com mútuo apoio;

·         Desenvolvimento de métodos de supervisão grupal;

·          Envolvimento de gerente e colaboradores nas decisões relativas às tarefas e delegações de responsabilidades.

 

Esses princípios referem-se ao:


Escolha uma:

a. Sistema 1

b. Sistema 2

c. Sistema 3

d. Sistema 4 

e. A todos os sistemas

Gestão de Pessoas II

Humanas / Sociais


1 resposta(s)

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Sillas Vieira

Há mais de um mês

d. Sistema 4 



Resposta correta da prova

d. Sistema 4 



Resposta correta da prova

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