O planejamento estratégico é caracterizado, por Vasconcellos Filho, como uma “metodologia de pensamento participativo, utilizada para definir

O planejamento estratégico é caracterizado, por Vasconcellos Filho, como uma “metodologia de pensamento participativo, utilizada para definir a direção que a empresa deve seguir, por meio da descoberta de objetivos válidos não subjetivos”. O planejamento estratégico também pode ser utilizado no âmbito da administração de recursos humanos.

Nesse caso, conforme salientam Carvalho e Serafim (1995), a finalidade central do Planejamento Estratégico de Recursos Humanos é integrar os vários _____________, ___________ e _____________ de recursos humanos à programação estratégica geral da empresa.

As palavras que completam corretamente essas lacunas são:

Escolha uma:

a. Técnicas, meios e finalidades

b. Meios, metodologias e objetivos.

c. Procedimentos, políticas e objetivos. 

d. Procedimentos, técnicas e metodologias.

e. Nenhuma das alternativas.