Recrutamento seleção e socialização

Considerando que a cultura organizacional de qualquer empresa gera impacto na área de recursos humanos, podemos firmar que:A. A cultura organizacional deve ser tratada como algo isolado do ambiente organizacional.B.  Toda e qualquer instituição possui uma única cultura organizacional, desde sua criação.C.  A cultura organizacional não é fator de escolha do candidato ao procurar uma vaga de emprego na empresa.D.  A cultura organizacional representa a forma de perceber, pensar, sentir e agir de todas as pessoas que compõem o ambiente interno da instituição.E.  A cultura organizacional é imutável, não sofre alterações externas e internas.