Gestão integrada de RH

A implementação de um plano de benefícios apresenta algumas vantagens para as organizações e colaboradores. Marque a única alternativa considerada INCORRETA:

A) 

Apoia na melhoria da imagem da organização

B) 

Nas organizações o setor de benefícios está sempre vinculado à área de Cargos e Salários

C) 

Pode considerar a flexibilidade que pode ser oferecida aos colaboradores na escolha do pacote mais adequado às suas necessidades

D) 

É considerado um fator de atração e retenção de pessoas

E) 

Contribui para minimizar possíveis riscos ao trabalhador