Relações Trabalhistas Exercícios 10 Acertos

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Aluno: 
	Matr.: 
	Disc.: RELAÇÕES TRABALHISTAS
	2021.3 EAD (GT) / EX
		1.
		Em relação ao acordo celebrado e homologado judicialmente, em consonância com o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho, analisar os itens a seguir:
 
I. Em caso de colusão entre partes, é cabível recurso ordinário para impugnar decisão homologatória de acordo celebrado judicialmente.
II. O acordo homologado judicialmente tem força de decisão irrecorrível. Assim sendo, o termo conciliatório transita em julgado na data da sua homologação judicial.
III. Havendo colusão entre as partes, somente por ação rescisória é impugnável o termo de conciliação homologado em juízo.
 IV. O acordo homologado judicialmente tem força de decisão recorrível. Dessa forma, não há trânsito em julgado do termo conciliatório na data da sua homologação judicial.
 
Está(ão) correto(S):
	
	
	Somente o item II.
	
	
	Somente os itens II e III
	
	
	somente o item IV.
	
	
	Somente o item I.
	
	
	Somente os itens I e IV.
	
		2.
		João ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa Brastemp Ltda. Concluindo a fase de liquidação, o Juiz homologou os cálculos no valor de R$55.000,00, iniciandose a fase de execução. Dias depois, as partes comparecem em juízo pleiteando homologação de acordo no valor de R$15.000,00. Com base no narrado anteriormente, é correto afirmar que:
	
	
	o Juiz somente poderia homologar o acordo se houvesse a concordância do órgão previdenciário, pois inferior ao valor homologado.
	
	
	só é possível homologar acordo se o valor for superior ao da sentença.
	
	
	é possível a homologação do acordo, e o INSS será recolhido sobre o valor do acordo.
	
	
	o Juiz poderá homologar o acordo, porém o INSS será recolhido sobre R$55.000,00.
	
	
	é vedado ao Juiz homologar o acordo após a sentença de liquidação.
	
		3.
		Com base na legislação laboral, a convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho têm prevalência sobre a lei quando dispuserem sobre: 
1. banco de horas mensal. 
2. teletrabalho, regime de sobreaviso, e trabalho intermitente. 
3. troca do dia de feriado. 
4. participação nos lucros ou resultados da empresa. 
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas. 
	
	
	São corretas as afirmativas 1, 2, 3 e 4.
	
	
	São corretas apenas as afirmativas 1, 2 e 3.
	
	
	São corretas apenas as afirmativas 1, 3 e 4.
	
	
	São corretas apenas as afirmativas 1, 2 e 4.
	
	
	São corretas apenas as afirmativas 2, 3 e 4.
	
		4.
		Em convenção coletiva do trabalho, estabeleceu-se cláusula que proíbe determinado condomínio residencial de contratar empregados terceirizados - porteiros, zeladores e prestadores de serviços gerais - para a realização de atividade fim. 
Nessa situação hipotética, de acordo com o entendimento do TST, essa cláusula deve ser considerada 
	
	
	válida, produzindo todos os efeitos legais, salvo se for declarada nula pelo Poder Judiciário por não atender um requisito formal.
	
	
	válida, uma vez que as atividades fim não podem ser contratadas por meio de terceirização.
	
	
	nula, pois limitou a iniciativa empresarial para a consecução de objetivo considerado regular e lícito, em desacordo, portanto, com o princípio da livre concorrência.
	
	
	nula quanto aos prestadores de serviços gerais, uma vez que essa categoria profissional não presta serviços classificados como atividade fim em um condomínio. 
	
	
	válida em razão da autonomia das convenções e dos acordos coletivos de trabalho para estabelecerem as condições de trabalho para as categorias profissionais que regem.
	
		5.
		A Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017) implementou mudanças na regulamentação do trabalho, pois a CLT é da década de 1930 e necessitava de atualizações. Quanto às férias, elas podem ser divididas até em _____ períodos, sendo que, em nenhum período, pode haver menos que _____ dias. O maior período será maior que _____ dias. Além disso, as férias não podem ser gozadas dois dias antes de feriado ou em dia de descanso remunerado.
	
	
	2 / 10 / 14
	
	
	2 / 10 / 15
	
	
	3 / 5 / 14
	
	
	2 / 10 / 20
	
	
	3 / 10 / 14
	
		6.
		Durante a pandemia causada pela Covid-19, muitos desafios e mudanças aconteceram no comportamento social. Algumas situações também trouxeram confusões. Entre elas, o conceito de dois trabalhos foi confundido: home office e teletrabalho. Marque abaixo a alternativa que não corresponde a esses termos.
	
	
	O home office inclui atividades realizadas em casa durante tempo determinado.
	
	
	O teletrabalho requer aditivo contratual.
	
	
	O home office inclui atividades realizadas em casa durante tempo indeterminado.
	
	
	No home office, o funcionário pode realizar suas tarefas tanto de sua residência quanto do espaço físico da empresa.
	
	
	O teletrabalho não é passível de controle de jornada.
	
		7.
		Uma das maiores demonstrações realizadas pelo movimento trabalhista foi a "Greve dos 300 mil". Ela foi o resultado de grande insatisfação do povo brasileiro com a alta inflação, a precariedade no trabalho e o baixo reconhecimento do funcionário (questão salarial e afins). Essa manifestação aconteceu em qual governo?
	
	
	Segundo Governo Vargas
	
	
	Governo Médici
	
	
	Governo Ernesto Geisel
	
	
	Governo Dutra
	
	
	Estado Novo
	
		8.
		Segundo o art. 127, §1º, da Constituição Federal, são princípios institucionais do Ministério Público, a unidade, a indivisibilidade e a independência funcional.
Assim, é correto afirmar que:
	
	
	A independência funcional e a autonomia funcional possuem o mesmo significado.
	
	
	Há unidade e indivisibilidade entre os diversos Ministérios Públicos Estaduais da Federação.
	
	
	Existe unidade e indivisibilidade entre o Ministério Público Federal e o Ministério Público Estadual.
	
	
	A unidade e indivisibilidade vigoram dentro de cada uma das Instituições Ministeriais, nos limites da lei.
	
	
	A indivisibilidade significa que os seus membros podem ser substituídos uns pelos outros aleatoriamente.
	
		9.
		Uma das grandes preocupações de gestores de comunicação organizacional está na disseminação de informações distorcidas e inverídicas que circulam nas mídias digitais, com velocidade cada vez maior, e que podem causar grandes danos à imagem de pessoas e instituições. Esse tipo de informação é conhecido como:
	
	
	Fake news
	
	
	Information managing
	
	
	Flooding
	
	
	News maker
	
	
	Gatekeeper
	
		10.
		Sobre a mediação e a conciliação assinale a alternativa correta.
	
	
	Tanto a mediação como a conciliação podem ocorrer durante o processo judicial.
	
	
	O mediador decidirá a disputa.
	
	
	A arbitragem faz parte do processo de conciliação.
	
	
	Mediação e conciliação são sinônimas.
	
	
	A conciliação tem objetivo de resolver o conflito sem o auxílio das partes.