Legislação Trabalhista e Previdenciária Avaliação II - Individual R

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A estabilidade provisória possui várias questões associadas. Sobre esse tema, assinale a alternativa CORRETA: 
A
O cipeiro possui estabilidade desde o registro de sua candidatura até 1 ano após o término de seu mandato.
B
A gestante possui estabilidade somente após o nascimento com vida da criança.
C
O segurando afastado por auxílio-doença possui estabilidade decenal.
D
O dirigente sindical eleito poderá ser demitido sem justa causa, no primeiro ano de seu mandato.
2
Remuneração é a soma do salário contratualmente estipulado (mensal, por hora etc.), junto há outros proventos percebidos, como horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, insalubridade etc. A remuneração é constituída de verbas fixas e variáveis. 
Com relação às verbas fixas, assinale a alternativa CORRETA:
A
Adicional de Insalubridade.
B
Salário-Família.
C
Ajuda de Custo.
D
Horas Extras.
3
Várias questões permeiam a atividade de reciclagem no Brasil. Sobre essas questões, analise as sentenças a seguir:
I- A reciclagem pode ser feita a partir de diversos tipos de materiais, sendo assim, os processos e técnicas a serem aplicados variam de acordo com o tipo de material que será reaproveitado. Em geral, o produto obtido por meio da reciclagem é totalmente diferente do produto inicial, porém alguns materiais (como o papel, por exemplo) podem ser utilizados em sua própria produção.
II- No Brasil, os trabalhadores urbanos e rurais têm direito a adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
Nenhuma sentença está correta.
B
As sentenças I e II estão corretas.
C
Somente a sentença II está correta.
D
Somente a sentença I está correta.
4
A compensação de jornada é comumente conhecida e tratada sob um conceito específico. Sobre esse conceito, assinale a alternativa CORRETA:
A
Banco de horas.
B
Banco de saldo.
C
Horas extras.
D
Horas pagas.
5
O adicional noturno é concedido ao empregado que laborar sob determinadas condições. Sobre essas condições, assinale a alternativa CORRETA:
A
A partir das 24 horas.
B
A partir das 18 horas.
C
A partir das 20 horas.
D
A partir das 22 horas.
6
É a importância que o empregado recebe diretamente do seu empregador em virtude do serviço prestado, conforme o contrato de trabalho, podendo ele ser fixo, variável ou misto. Integram também ao salário a importância fixa estipulada, as gratificações legais e as comissões pagas pelo empregador.
A que o exposto se refere?
A
Remuneração.
B
Comissão.
C
Vendas.
D
Salário.
7
Em referência à jornada de trabalho, algumas categorias possuem jornada diferenciada constante de sua legislação especial, como: advogados, aeronautas e  jornalistas. 
Considerando outro profissional que possui essa jornada diferenciada, assinale a alternativa CORRETA:
A
Supervisor de produção.
B
Auxiliar administrativo.
C
Analista de Recursos Humanos.
D
Bancário.
8
A estabilidade no emprego diz respeito a situações que o empregador não poderá demitir o empregado, salvo por justa causa. A estabilidade pode ser de ordem provisória, por determinado período de tempo, e definitiva.
Assinale a alternativa CORRETA que condiz com a função que após três anos de exercício efetivo o profissional adquire estabilidade definitiva:
A
Dirigente sindical. 
B
Membro do Conselho Nacional da Previdência Social. 
C
Servidor público. 
D
Cipeiro. 
9
O PIS/PASEP é um programa de complementação de renda do governo. Sobre as exigências para que o colaborador tenha direito ao abono anual, assinale a alternativa CORRETA:
A
O colaborador deve estar trabalhando ou ter trabalhado ao menos por 60 dias no decorrer do ano base.
B
O colaborador deve receber até 6 salários mínimos anuais.
C
O colaborador deve possuir cadastro no PIS ou Cadastro Nacional do Trabalho há no mínimo 10 anos.
D
O colaborador deve receber até 2 salários mínimos mensais.
10
Diante das modalidades existentes de salários, podemos destacar o Salário Normativo, o Salário Fixo, o Salário Variável e o Salário Misto. 
Sobre o Salário Normativo, assinale a alternativa CORRETA:
A
Aquele fixado em sentença normativa proferida em dissídio coletivo pelos tribunais do trabalho; se expressa como uma forma de garantir os efeitos dos reajustamentos salariais coletivos, porque impede a admissão de empregados com salários menores que o fixado por sentença.
B
O empregado receberá parcela fixa mais parcela variável. É um salário composto. Esta é uma das melhores formas de pagamento salarial, uma vez que incentiva o trabalhador a produzir.
C
O estabelecido de acordo com a produção do empregado, podendo ser por tarefa, por peça, comissão, entre outros.
D
Aquele que será acordado com o empregador, sempre observando o salário mínimo ou o salário profissional, se a empresa possui categoria organizada com fixação de pagamento mínimo.