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Curso 2101-ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Teste Clique aqui para iniciar o Quiz Iniciado 02/02/21 18:17 Enviado 03/02/21 15:26 Data de vencimento 22/03/21 23:59 Status Completada Resultado da tentativa 8 em 10 pontos Tempo decorrido 21 horas, 9 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários • Pergunta 1 1 em 1 pontos Segundo Tebchirani (2011), uma estratégia que visa a obter diferenciais através da criação de planos de fidelização dos clientes terá maior chance de sucesso em qual estrutura de mercado? Resposta Selecionada: d. Oligopólio Respostas: a. Concorrência perfeita b. Concorrência imperfeita c. Monopólio d. Oligopólio e. Mercado de capitais Comentário da resposta: Resposta (D). Neste cenário, onde os concorrentes estabelecidos são conhecidos e a possibilidade de novos concorrentes é reduzida, precisamos dificultar a migração desses clientes para outros concorrentes. • Pergunta 2 0 em 1 pontos A maneira pela qual os gerentes decidem e implantam suas decisões estratégicas são basicamente influenciadas por três fatores. Qual das alternativas contempla a visão sistêmica? Resposta Selecionada: b. Características da organização Respostas: a. Ambiente externo b. Características da organização c. Características do gerente d. Análise de SWOT e. Análise das cinco forças Comentário da resposta: Resposta (C) A visão sistêmica corresponde a uma das principais características do gerente. • Pergunta 3 1 em 1 pontos O uso da cooperação como estratégia empresarial parte do pressuposto de que duas ou mais empresas produzirão ganhos mútuos ao compartilhar recursos para a criação de diferenciais competitivos. Segundo Hitt, Ireland e Hoskisson, as alianças que criam uma empresa juridicamente independente para compartilhar seus recursos e capacitações são: Resposta Selecionada: a. joint ventures. Respostas: a. joint ventures. b. alianças estratégicas com diferentes participações acionárias. c. alianças estratégicas sem participação acionária. d. alianças de compliance. e. oportunismos administrativos. Comentário da resposta: Reposta (A) As joint ventures ocorrem quando duas ou mais empresas criam outra juridicamente independente para compartilhar seus recursos e capacitações. • Pergunta 4 1 em 1 pontos As vantagens competitivas devem ser sustentáveis, ou seja, difíceis de serem imitadas pelos concorrentes e com capacidade de criação de valor para os nossos clientes no longo prazo. Segundo Hitt, Ireland e Hoskisson, para a criação de vantagem competitiva sustentável, devemos atentar para quatro critérios importantes. Qual dos critérios a seguir representa aquelas que permitem que a empresa explore oportunidades ou neutralize ameaças no seu ambiente externo? Resposta Selecionada: a. Capacitações valiosas Respostas: a. Capacitações valiosas b. Capacitações raras c. Capacitações custosas de imitar d. Capacitações insubstituíveis e. Capacitações organizacionais Comentário da resposta: Alternativa (A) As capacitações valiosas permitem que a empresa explore oportunidades ou neutralize ameaças no seu ambiente externo. • Pergunta 5 1 em 1 pontos Segundo Mintzberg, Ahlstrand e Lampel (2010), quando estruturamos nosso planejamento estratégico com base nos dados de desempenho obtidos no passado, estamos lançando mão de qual estratégia? Resposta Selecionada: b. Estratégia como padrão Respostas: a. Estratégia como plano b. Estratégia como padrão c. Estratégia como posição d. Estratégia como perspectiva e. Estratégia como truque Comentário da resposta: Resposta (B). A análise dos dados obtidos como base para elaboração da nossa estratégia consiste na adoção de padrões. • Pergunta 6 1 em 1 pontos Segundo Hitt, Ireland e Hoskisson (2003), os principais direcionadores do planejamento estratégico são a consciência, a motivação e a capacidade. Esses direcionadores estão relacionados com qual dimensão estratégica? Fonte: HITT, Michael A.; IRELAND, R. Duane; HOSKISSON, Robert E. Administração Estratégica. São Paulo: Thomson, 2003. Resposta Selecionada: b. Intencional Respostas: a. Inovação b. Intencional c. Social d. Ambiental e. Aprendizado Comentário da resposta: Resposta (B) A dimensão intencional está diretamente relacionada à criação de direcionadores de mercado, sendo eles consciência, motivação e capacidade. • Pergunta 7 1 em 1 pontos Segundo Mintzberg, Ahlstrand e Lampel (2010), a premissa de que o processo de elaboração estratégica consiste na aplicação de técnicas estatísticas e analíticas, permitindo a identificação do nosso planejamento frente ao contexto mercado, refere-se à: Resposta Selecionada: c. do posicionamento. Respostas: a. design. b. planejamento. c. do posicionamento. d. empreendedora. e. ambiental. Comentário da resposta: Alternativa (C). Para escola do planejamento, o processo de elaboração estratégica é um processo analítico. • Pergunta 8 0 em 1 pontos O conjunto das ideias orientadoras servirá como bússola para que a empresa guie seu processo de planejamento e implementação da estratégia. Qual das alternativas representa por que a empresa irá implementar sua estratégia? Resposta Selecionada: c. Valores Respostas: a. Visão b. Missão c. Valores d. Política e. Diferencial Comentário da resposta: Reposta (B) As ideias orientadoras são visão, missão e valores, e a missão representa a razão pela qual a empresa implementará sua estratégia. • Pergunta 9 1 em 1 pontos Segundo Mintzberg, Ahlstrand e Lampel (2010), a organização que privilegia a existência de planejamento e eficiência pode ser configurada como: Resposta Selecionada: b. máquina. Respostas: a. empreendedora. b. máquina. c. diversificada. d. missionária. e. política. Comentário da resposta: Resposta (B). Estas são premissas comuns em organizações onde a configuração principal concentra-se no planejamento, sendo a metáfora de organizações como máquina. • Pergunta 10 1 em 1 pontos Qual das dimensões do planejamento estratégico refere-se à análise de todas as relações humanas e perspectivas do nosso planejamento estratégico, levando em consideração o posicionamento dos nossos principais stakeholders? Resposta Selecionada: c. Social Respostas: a. Inovação b. Intencional c. Social d. Ambiental e. Aprendizado Comentário da resposta: Resposta (C) A dimensão social busca, além do reconhecimento e valorização da cultura organizacional, também reconhecer e valorizar as relações sociais e culturais dos nossos clientes.
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