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Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Como vimos anteriromente a palavra Organização assume dois significados, podendo ser uma entidade social ou uma das funções administrativas. Em relação aos objetivos organizacionais, podemos dizer que não faz parte deles: Estabilidade no emprego. Melhores benefícios. Melhores salários. Segurança no trabalho. Redução de custos. Gabarito Comentado 2. Abaixo estão alguns Objetivos Organizacionais, EXCETO: Liderança liberal Novos Mercados Redução de custos Novos Clientes Participação no mercado 3. A gestão de pessoas abrange várias atividades, EXCETO: Planejamento de RH. Recrutamento. Atividades burocráticas. Descrição e análise de cargos. Seleção. Gabarito Comentado 4. Abaixo estão alguns objetivos individuais, EXCETO: Liberdade para trabalhar Novos Mercados Consideração e respeito Liderança liberal Oportunidades de crescimento Gabarito Comentado 5. Complete a lacuna com a alternativa correta: Na____________, o formato do trabalho é descentralizado. O nível de atuação focaliza a estratégia global no negócio. Gestão administrativa; Gestão financeira; Gestão de pessoas; Gestão de negócios; Gestão de recursos; 6. ________________ é contingencial e situacional, pois, depende de vários aspectos como a cultura que existe em cada organização, a composição organizacional estabelecida, as características do ambiente, as tecnologias utilizadas, ambiente interno entre outras. Complete a lacuna com a expressão correta: Planejamento estratégico. Recursos Físicos. Gestão de Pessoas. Recursos Mercadológicos. Administração. 7. As organizações possuem diversos recursos. Dentre eles, destacamos os recursos necessários para operações básicas da organização, seja prestar serviços especializados, produzir bens ou produtos. Esse recurso relaciona-se aos: Recursos mercadológicos. Recursos físicos ou materiais. Recursos administrativos. Recursos hídricos. Recursos humanos. 8. A Gestão de Pessoas pode assumir alguns significados diferentes, dentre eles assinale a opção correta: Conjunto de práticas burocráticas. Função de departamento. Como estilo de vida. Conjunto de práticas isoladas. Conjunto de práticas benevolentes