Exercício avaliativo - Módulo 5_ Revisão da tentativa

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20/01/2022 13:45 Exercício avaliativo - Módulo 5: Revisão da tentativa
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Iniciado em quinta, 20 jan 2022, 13:44
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 20 jan 2022, 13:44
Tempo
empregado 51 segundos
Notas 3,00/4,00
Avaliar 15,00 de um máximo de 20,00(75%)
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
O objetivo de uma intervenção ergonômica é permitir a adaptação das condições de trabalho às
características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e
desempenho eficiente no trabalho. As condições de trabalho definidas pela NR17 incluem o mobiliário dos
postos de trabalho e as características pessoais dos trabalhadores, como gênero, idade e competências.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Sua respostar está incorreta!
A principal finalidade da ergonomia é transformar a realidade, melhorar a situação de trabalho, que é
composta por 3 elementos principais: as características dos trabalhadores, a atividade de trabalho
desenvolvida e as condições de trabalho. As condições de trabalho são estabelecidas pela organização.
Nos termos da NR17, as condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte
e descarga de materiais; ao mobiliário dos postos de trabalho; ao trabalho com máquinas, equipamentos e
ferramentas manuais; às condições de conforto no ambiente de trabalho; e à própria organização do
trabalho. Por isso, não se pode confundir as características psicofisiológicas dos trabalhadores com as
condições de trabalho.
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Nos termos da NR17, as organizações somente devem realizar Análise Ergonômica do Trabalho - AET da
situação de trabalho após a ocorrência de um acidente ou doença relacionada ao trabalho.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Sua resposta está correta!
A AET deve ser utilizada como um instrumento de prevenção da ocorrência de acidentes e doenças no
trabalho. Por isso, nos termos da NR17, a AET deve ser realizada quando observada a necessidade de
uma avaliação mais aprofundada da situação; identificadas inadequações ou insuficiência das ações de
prevenção adotadas; ou sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). No caso de acidentes ou doenças
relacionadas ao trabalho já ocorridos, após a análise desses acidentes, quando indicada causa relacionada
às condições de trabalho, deve ser realizada uma AET a fim de corrigir ou modificar a situação, para
prevenir novas ocorrências.
A AET deve incluir diversas etapas estabelecidas na NR17 que podem ser agrupadas em 3 processos
interligados: análise, diagnóstico e intervenção.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Sua resposta está correta!
A NR17 previu a realização da AET de acordo com as seguintes etapas: a) análise da demanda e, quando
aplicável, reformulação do problema; b) análise do funcionamento da organização, dos processos, das
situações de trabalho e da atividade; c) descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e
ferramentas adequados para a análise e sua aplicação, não estando adstrita à utilização de métodos,
técnicas e ferramentas específicos; d) estabelecimento de diagnóstico; e) recomendações para as
situações de trabalho analisadas; e f) restituição dos resultados, validação e revisão das intervenções
efetuadas, quando necessária, com a participação dos trabalhadores. Para fins didáticos, essas etapas
podem ser agrupadas em 3 processos integrados: análise, diagnóstico e intervenção.
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Com a finalidade de garantir um processo de melhoria contínua no desempenho das ações em segurança
e saúde no trabalho, a organização deve implementar o gerenciamento de riscos ocupacionais a partir da
identificação de perigos, avaliação de riscos ocupacionais, controle dos riscos, implementação e
acompanhamento das medidas de prevenção.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Sua resposta está correta!
O Gerenciamento dos Riscos Ocupacionais (GRO) deve ser um processo planejado de identificação de
perigos, avaliação de riscos ocupacionais, controle dos riscos, implementação e acompanhamento das
medidas de prevenção, incluindo os riscos relacionados aos fatores ergonômicos. Conforme a NR01, o
principal fundamento da gestão de riscos deve ser o estabelecimento de um processo de melhoria
contínua, especialmente a melhoria das situações de trabalho nos termos da NR17 - ERGONOMIA.