Gestão estratégica de empresas (em inglês: Strategic enterprise management — abreviado SEM) são técnicas de gestão, avaliação e, o conjunto de ferramentas respectivas (como programas de computador) concebidas para ajudar empresas na tomada de decisões estratégicas de alto nível. Sendo fundamental que o gestor apresente dinamismo, pro-atividade, ter liderança para organizar uma equipe com missão, visão, valores com conhecimento cientifico para facilitar o objetivo; em outras palavras ter competência para se enquadrar as exigências.

Gestão estratégica de empresas

A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

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Coaching e Mentoring

Coaching e Mentoring são disciplinas que visam o desenvolvimento pessoal e profissional de indivíduos e equipes. O Coaching é um processo de orientação e treinamento que busca ajudar o coachee (cliente) a alcançar seus objetivos, seja na vida pessoal ou profissional. Já o Mentoring é uma forma de mentoria, em que um profissional experiente (mentor) compartilha seus conhecimentos e experiências com um profissional menos experiente (mentee), visando o desenvolvimento de habilidades específicas. Ambas as disciplinas são importantes para o crescimento e sucesso de indivíduos e organizações.

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