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Exercício Coach e coachee 1. Adriano irá iniciar um assessoramento em coaching por indicação de um amigo. Como coachee, Adriano não compreende bem como deve se comportar ou qual é o seu papel na interação. O que Adriano, como coachee, deve assumir no processo? 2. Na primeira sessão de Paulo e Juliana, ele como coach e ela como coachee, Paulo foi questionado pela cliente sobre que papel irá desempenhar. Considerando que Juliana está esperando um assessoramento mais diretivo, que elementos Paulo deve destacar para que Juliana compreenda o seu papel na interação? 3. Em um congresso da área de Tecnologia da Informação, Rui Marinho e Alberto Gaspar se encontraram e trocaram informações sobre suas empresas. Durante a conversa, Rui relata a Alberto que precisaria de algum tipo de assessoramento que potencializasse a sua equipe de vendas, seus líderes e demais colaboradores. Alberto relata a Rui que, se os seus objetivos forem maior motivação da equipe de vendas e melhor posição dos colaboradores como líderes, o assessoramento em coaching poderá auxiliar positivamente, por proporcionar diferentes benefícios, tais como: 4. O coach Leonardo Andrade está fazendo mais uma formação para aprimorar os seus conhecimento e oferecer mais benefícios aos seus coachees. Em uma das aulas, Leonardo questiona o professor sobre como pode potencializar a confiança do coachee nas sessões. Que tipo de orientações o professor poderia dar a Leonardo? 5. Pedro e Augusto estão discutindo sobre os papéis que o coach deve assumir. Augusto apresenta ao longo da argumentação uma ideia equivocada sobre esses papéis, insistindo que o coach, tal qual o mentor, tem formação na área do coachee e dará a ele as instruções sobre como seguir os mesmos caminhos no cargo desejado. Como Pedro pode ajudar Augusto a compreender os papéis do coach?
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