Avaliação Final (Discursiva) - Individual Tendências em recursos Humanos

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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
(Cod.:670306)
Peso da Avaliação 4,00
Prova 33556666
Qtd. de Questões 2
Nota 3,20
Um dos pontos mais importantes da área de recursos humanos consiste na seleção de pessoal,
pois é a partir desse momento que podem ingressar os novos talentos nas empresas. Assim, várias são
as ferramentas utilizadas na seleção de pessoal. Desta forma, disserte sobre as provas situacionais e as
dinâmicas de grupo.
Resposta esperada
As provas situacionais são desenvolvidas com base em cenários em que o candidato deve
compreender a situação que lhe foi colocada e apresentar uma resposta. Dinâmicas de grupo
envolvem duas ou mais pessoas que vivenciam uma determinada situação e precisam resolver
aquilo que lhes é apresentado, com os recursos específicos e tempo estipulado.
Minha resposta
Provas situacionais são provas que preveem uma determinada situação diante da qual o
candidato deverá posicionar-se como o seu comportamento. Dinâmica de grupo é uma atividade
física ou mental envolvendo dois ou mais participantes, organizada por meio de um conjunto de
regras desde o seu inicio, desenvolvimento e término. Além de permiti vivenciar as mais
variadas situações, onde as decisões são tomadas rapidamente com tempo e recursos limitados.
Um dos fatores essenciais obtido pelo endomarketing é a motivação dos profissionais que
trabalham nas empresas, pois já está ultrapassado o cumpridor de ordens definido como funcionário.
Hoje, as empresas vêm trabalhando de maneira uniforme com os gestores de recursos humanos para
entender as pessoas e conseguir motivá-las. Neste contexto, disserte sobre a motivação que o
endomarketing proporciona aos colaboradores.
Resposta esperada
Com a importância dada ao endomarketing nas empresas, os colaboradores passam a ter
objetivos pessoais. Um deles é obter um plano de carreira profissional, que o endomarketing
proporciona por implantar determinadas regras, como, por exemplo, ouvir o profissional em seus
anseios durante sua trajetória, oportunizando conquistas por seu esforço. Diante disso, a
motivação é gerada internamente pelo profissional, tornando-o mais feliz.
Minha resposta
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A+
Alterar modo de visualização
1
2
Com a importância dada ao endomarketing nas empresas, os colaboradores passam a ter
objetivos pessoais. Um deles é obter um plano de carreira profissional, que o endomarketing
proporciona por implantar determinadas regras, como, por exemplo, ouvir o profissional em seus
anseios durante sua trajetória, oportunizando conquistas por seus esforços. Diante disso, a
motivação é gerada internamente pelo profissional, tornando-o mais feliz.
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