PROVA DE ROTINAS DE ADMISSÃO DE COLABORADORES

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1- O processo de admissão, seja ele em qualquer organização pública, privada seja 
do Terceiro Setor é uma boa oportunidade para comprovar como o trabalhador 
vem cumprindo seus deveres de cidadão. 
Neste contexto, diga qual o documento que comprova a situação de cidadania 
do colaborador, assinalando a única alternativa correta: 
 
Alternativas: 
 Registro Geral. 
 Título de Eleitor. 
 Cartão Cidadão. 
 Atestado de Antecedentes. 
 Carteira de Vacinação do Trabalhador 
 
2- Um dos primeiros e principais documentos a ser solicitado a todos os 
trabalhadores, por ocasião da admissão é a: 
 
Alternativas: 
 Carteira do Sindicato. 
 Carteira Estudantil. 
 Carteira Nacional de Habilitação. 
 Carteira da Entidade de Classe. 
 Carteira de Trabalho e Previdência Social. 
 
 
 
 
 
 
 
 
3- Trabalhadores que têm a carteira assinada contribuem para que as 
organizações empregadoras devam realizar todos os pagamentos de tributos 
que reverterão em prol da sociedade e dos próprios colaboradores. Neste 
aspecto, é fundamental que as contribuições relativas ao PIS / PASEP sempre 
aconteçam. 
Baseando-se no texto apresentado, considere as seguintes afirmações: 
I – Abono salarial é um benefício sustentado pelas contribuições do PIS cujo 
valor é de até um salário mínimo. 
II – CODEFAT é um órgão que funciona como colegiado, o qual regulamenta as 
regras do Fundo de Amparo ao Trabalhador, fundo sustentado pelo PIS / 
PASEP. 
III – O Seguro Desemprego é pago pelas contribuições realizadas ao FGTS. 
IV – Todo trabalhador que contribui para o PIS tem direito a um abono salarial 
anual. 
Estão CORRETAS somente as afirmações: 
 
Alternativas: 
 I e II. 
 III e IV. 
 II e III. 
 II, III e IV. 
 I, III, IV. 
4- O conceito de seguridade social é bem definido pelas ações que o estado deve 
promover para assegurar aos seus cidadãos que se encontram em plena 
situação de desamparo, não conseguindo prover sua vida e seu sustento sob as 
condições mínimas e aceitáveis de saúde, de sustentabilidade alimentar e de 
bem-estar mínimo. 
Desta forma, defina o conceito de seguridade social, assinalando a única 
alternativa correta: 
 
Alternativas: 
 Um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos 
destinados a assegurar os direitos à saúde, à previdência e à assistência social. 
 Um conjunto integrado de ações da iniciativa privada destinadas a 
assegurar os direitos ao bem-estar social. 
 Um conjunto integrado de leis que regulamentam as medidas de apoio à 
população somente em situação de estabilidade. 
 Medidas de apoio aos idosos, adolescente e estudantes, de iniciativa do 
Ministério da Segurança Alimentar para erradicar a fome no país. 
 Medidas apenas de caráter emergencial, como em desastres e acidentes ou 
em casos de comoção nacional. 
5- Um dos pontos que o empregador deverá ficar atento é que, em hipótese 
alguma, poderá realizar anotações ________________ na CTPS do trabalhador, mas 
há a previsão legal de utilização de ________________ ou _____________ para facilitar 
e realizar tais anotações. 
A partir da frase apresentada, assinale a alternativa que contém palavras 
adequadas às lacunas: 
 
Alternativas: 
 Desabonadoras – etiquetas – carimbos. 
 Eventuais – microfilmes – carimbos. 
 Usuais – digitais – arquivos. 
 Desabonadoras – digitais – arquivos. 
 Usuais – etiquetas – carimbos. 
6- Quando o trabalhador é cadastrado no PIS ou no PASEP, recebe um (a) 
______________ que é igual ao ____________________ . 
A partir da frase acima, assinale a alternativa que contém as palavras adequadas 
às lacunas: 
 
Alternativas: 
 Aporte – FGTS. 
 Numeração – Número de Identificação Social (NIS). 
 Salário – FGTS. 
 Um abono – Número de Identificação Social (NIS). 
 Abono – seguro desemprego. 
7- Programas sociais são formas de auxiliar estratos da população do país que se 
encontram em condições de vulnerabilidade. Isto posto, pode-se afirmar que o 
Programa de Integração Social – PIS foi criado para os trabalhadores que não 
eram servidores públicos PORQUE o PASEP, estabelecido para substituir o PIS, 
não atendia às necessidades dos servidores das três esferas de governo. 
Analisando as afirmações apresentada, conclui-se que: 
 
Alternativas: 
 A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa. 
 As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. 
 As duas afirmações são falsas. 
 As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 
 A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira. 
8- É fundamental ao empregador entender os limites legais daquilo que lhe é ou 
não permitido, principalmente por ocasião da apresentação da documentação 
pessoal do trabalhador na admissão. A conduta correta com a permanência de 
documentos permite que os registros dos trabalhadores possam ser efetuados, 
sem a necessidade de mantê-los mais do que o período previsto. 
Baseando-se no texto apresentado, assinale a única alternativa correta que se 
refere à conduta com os documentos apresentados pelo trabalhador: 
 
Alternativas: 
 Todo e qualquer documento poderá permanecer com o empregador até 
que os dados sejam extraídos. 
 A CTPS, por ser um documento oficial da federação, não pode ficar retida. 
 A CTPS só pode ser mantida para anotações por um período máximo de 
cinco dias. 
 A CTPS só pode ser mantida para anotações por um período máximo de 48 
horas. 
 Todo e qualquer documento só pode ser retido por um período de 48 
horas. 
9- Reflita sobre a relação capital x trabalho e considere as seguintes afirmações: 
I. O relacionamento patrão e empregado caracteriza-se por um passado de 
constante harmonia. 
II. Considera-se empregado toda pessoa física que presta serviço não eventual, 
mediante salário. 
III. A principal legislação trabalhista é a Constituição Federal. 
IV Na relação capital x trabalho, o capital pode ser visto pela parte do 
empregador, enquanto o trabalho, pelo colaborador. 
Estão CORRETAS somente as afirmações: 
 
Alternativas: 
 I, II e III. 
 II, III e IV. 
 I e II. 
 I, II e IV. 
 II e IV. 
 
 
 
 
10- Decorrente das ____________________, o ____________________ é o contrato que 
estabelece regras gerais a serem observadas obrigatoriamente nos contratos 
individuais de trabalho. 
A partir da frase apresentada, assinale a alternativa que contém as palavras 
adequadas às lacunas: 
 
Alternativas: 
 Convenções Coletivas de Trabalho – Contrato Coletivo de Trabalho. 
 Convenções Coletivas de Trabalho – Contrato de Sindicato. 
 Convenções Partidárias – Contrato Coletivo de Trabalho. 
 Normas Gerais Laborais – Contrato de Observação. 
 Assembleias Patronais – Contrato de Observação.