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24/03/22, 14:39 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 1/5 Simulado AV Teste seu conhecimento acumulado Disc.: ENGENHARIA DE SEGURANÇA E ERGONOMIA Aluno(a): MAIRES DA SILVA COSTA 201908349379 Acertos: 8,0 de 10,0 24/03/2022 Acerto: 1,0 / 1,0 Qual é o objetivo da segurança do trabalho? Elaborar propostas eficientes para reduzir a probabilidade de danos à saúde dos trabalhadores. Garantir que as empresas tenham reduções tributárias. Bonificar os trabalhadores pelos resultados acidentários. Preparar ordens de serviço para punir os trabalhadores que não seguirem regras. Garantir que os trabalhadores sejam os únicos responsáveis por suas atividades. Respondido em 24/03/2022 09:02:15 Explicação: Empregadores e empregados são todos responsáveis por um ambiente seguro. Os projetos de segurança visam à eliminação ou à redução dos riscos nos ambientes de trabalho. A segurança do trabalho não tem propostas de punição, e sim de conscientização nos postos de trabalho. Bonificar trabalhadores por não sofrerem acidentes poderá esconder os riscos e não apresentar as informações corretas sobre os danos a eles. As reduções tributárias poderão ser consequência de bons programas de segurança, mas não seu real objetivo. Acerto: 1,0 / 1,0 No Brasil, as normas regulamentadoras (NRs) de segurança, higiene e saúde do trabalho representam um marco histórico no campo da prevenção de acidentes de trabalho e das doenças ocupacionais. Qual a legislação Brasileira que rege as chamadas NRs? Portaria n° 3.214, de 8/6/1978, do Ministério do Trabalho e Emprego. Em 1919, a 1ª lei sobre acidentes de trabalho - indenização para os acidentes de trabalho. Decreto n° 5.452, de 1/5/1943, regulamenta o Capítulo V do Título II da CLT. Lei nº 5.161, de 21/10/1966, com o estudo e pesquisa em Segurança, Saúde e Higiene Ocupacional. Em 1934, a Criação do Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio. Respondido em 24/03/2022 09:11:39 Explicação: Somente em 8 de junho de 1978 houve, no Brasil, a publicação das NRs por meio da Portaria nº 3.214. Questão1 a Questão2 a https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp javascript:voltar(); 24/03/22, 14:39 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 2/5 Acerto: 1,0 / 1,0 O que vem a ser taxa de frequência? Taxa de frequência é o tempo computado por milhão de horas-homem de exposição ao risco. Taxa de frequência é o número de acidentes ou acidentados com e sem lesão por milhão de horas- homem de exposição ao risco em determinado período. Taxa de frequência são os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao da data de retorno ao trabalho, segundo a orientação médica. Taxa de frequência é o número total de acidentes fatais durante um mês em uma empresa. Taxa de frequência é a quantidade de comunicações de acidentes de trabalho emitida pela empresa a cada 60 dias. Respondido em 24/03/2022 09:18:26 Explicação: A taxa de frequência é um importante mecanismo para ser utilizado como indicador preventivo. As demais opções estão erradas, pois essa taxa não se limita ao número de acidentes fatais de uma empresa. O tempo computado por milhão de horas-homem é a definição de taxa de gravidade. As CATs emitidas pela empresa podem ser utilizadas para o cálculo da taxa de frequência, mas não podem ser sinônimo delas. Já a opção que traz os dias de afastamento refere-se à definição de dias perdidos. Acerto: 1,0 / 1,0 É um tipo de indicador em gestão de segurança e saúde ocupacional: quantidade de demissões realizadas em determinado mês. quantidade de máquinas e equipamentos adquiridos por uma empresa no ano. quantidade de treinamentos de segurança realizados pelos trabalhadores. quantidade de punições com afastamentos em um mês por uma empresa. número total de fornecedores de uma empresa. Respondido em 24/03/2022 09:19:38 Explicação: A quantidade de treinamentos e diálogos de segurança representa as características do sistema de gestão, especialmente quanto à conscientização dos trabalhadores aos riscos envolvidos no ambiente de trabalho. As demais opções estão erradas, pois os indicadores de segurança devem ter características proativas, ou seja, atuar na prevenção, e não em situações reativas, como nas demissões. O número de fornecedores é um tema que não tem representatividade para os indicadores preventivos. Máquinas e equipamentos representam uma ação comercial, e não preventiva. Punições estão associadas as medidas reativas, e não proativas. Acerto: 1,0 / 1,0 A palavra Ergonomia é derivada do grego e foi proposta pelo polonês Yastembowsky em 1857. Considerando o significado da palavra Ergonomia, assinale a alternativa que encontra a correta correspondência para a construção dessa ciência: A ciência surgiu pelo acompanhamento de onde os trabalhos eram realizados, para amparar as leis aplicadas em defesa aos trabalhadores. A ciência surgiu a partir da necessidade de se considerar a realidade do trabalho com a conjugação de leis que precisavam ser aplicadas. A ciência era realizada sem normas ou regras dentro das fábricas, o que foi sanado com a implementação das NRs. A ciência apresentava a definição de Ergonomia somente dentro das fábricas, muito embora pouco considerasse as ciências da natureza. Questão3 a Questão4 a Questão5 a 24/03/22, 14:39 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 3/5 A ciência era orientada dentro uma abordagem não sistêmica, não sendo necessárias leis para nortear as atividades humanas. Respondido em 24/03/2022 09:20:43 Explicação: Ao longo da história, a sociedade percebeu que era necessário criar uma ciência que atuasse diretamente sobre o homem e o seu espaço laboral de trabalho, com intuito de oferecer melhores condições de conforto e prevenir acidentes. Acerto: 1,0 / 1,0 Na Ergonomia, é comum o estudo de seus domínios de especialização. Um desses domínios é a Ergonomia Física. Assinale a alternativa que se refere às características da Ergonomia Física. Refere-se aos processos que remetem ao raciocínio. Estuda a problemática que existe no movimento repetitivo em relação às tarefas. Defende que a memória é um elemento fundamental para se realizar uma atividade. Aborda a necessidade de se ter uma estrutura organizacional bem definida. Considera à otimização dos sistemas sociotécnicos. Respondido em 24/03/2022 09:21:06 Explicação: Estuda a biomecânica dos movimentos realizados em ambiente laboral, tendo como foco o bem-estar do ser humano, preocupando-se com Anatomia, Antropometria, métricas fisiológicas e sensoriais, com objetivo de facilitar a interação do homem com a máquina. Acerto: 0,0 / 1,0 Durante a Segunda Guerra Mundial, os equipamentos militares, como aviões, tanques, navios e submarinos, exigiam que as decisões fossem tomadas de maneira muito rápida diante de situações complexas em situações críticas de combate. Por outro lado, era preciso pensar também como a ergonomia podia ser aplicada nos projetos das interfaces homem-máquina. A respeito dessa fase de construção do conhecimento ergonômico, assinale a única alternativa correta. O enunciado da questão trata da quarta fase da evolução do conhecimento ergonômico. A quantidade de luminosidade disponível nos ambientes produtivos foi o principal alvo dos estudos nessa fase. Pesquisadores destacaram a importância de se compreender os fatores cognitivos e suas relações com os testes de sistemas de transmissão de informação. O mais importante nessa fase era considerar os efeitos do meio ambiente sobre os projetos militares. Havia uma preocupação sobre o redimensionamento dos postos em que os colaboradores se situavam para desempenhar os seus métodos de trabalho. Respondido em 24/03/2022 10:17:31 Explicação: Gabarito: Havia uma preocupação sobre o redimensionamento dos postos em que os colaboradores se situavam para desempenharos seus métodos de trabalho. Justificativa: A questão trata da primeira fase de evolução do conhecimento ergonômico. A interferência do meio ambiente nos projetos de postos de trabalho foi abordada somente na terceira fase. O enunciado da questão trata da primeira fase (ergonomia tradicional) da evolução do conhecimento ergonômico. A quantidade de luminosidade disponível começou a ser considerada efetivamente na segunda fase (ergonomia do meio ambiente). Na terceira, foram feitas pesquisas científicas para se ter a compreensão dos aspectos cognitivos em testes de sistemas de transmissão de informação relacionados à capacidade mental humana. Questão6 a Questão7 a 24/03/22, 14:39 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 4/5 Acerto: 0,0 / 1,0 Um estudante de um curso de especialização aprendeu, por meio da leitura de um livro, sobre as quatro fases que abordam como o conhecimento de ergonomia foi construído ao longo do tempo. Quanto à segunda fase, está correto afirmar que: Buscou a compreensão melhor da relação do ser humano com seu meio ambiente (natural ou construído). Na segunda fase, os contextos organizacional, psicossocial e político ajudaram a compreender a relevância da ergonomia dentro do trabalho. Os aspectos cognitivos serviram de base para todos os estudos científicos realizados na segunda fase. Preocupou-se com efeitos de temperatura, ruído, vibração e automatização no chão de fábrica. Estudou a interação entre humanos e máquinas, que ocorre por meio da interface do usuário formada por software e hardware. Respondido em 24/03/2022 10:08:27 Explicação: Gabarito: Buscou a compreensão melhor da relação do ser humano com seu meio ambiente (natural ou construído). Justificativa: A segunda fase se caracterizou pela compreensão dentro do trabalho sobre a relação entre o indivíduo e o ambiente que o cercava. Na terceira fase, foi estudada a interação entre humanos e máquinas, que ocorre por meio da interface do usuário formada por software e hardware, abordando ainda a automatização no chão de fábrica. Nessa fase, as pesquisas científicas avançaram no sentido da compreensão dos aspectos cognitivos. Na quarta fase, foram considerados os contextos organizacional, psicossocial e político que influenciavam na concepção dos sistemas produtivos. Acerto: 1,0 / 1,0 É possível concluir que um trabalho que não for considerado gerador de bem-estar ou tornar alguém mais realizado pode resultar em muito mais prejuízos do que benefícios. Diante dessa colocação, assinale a alternativa que possui um pensamento semelhante: Trabalhar é uma atividade que não compensa, pois causa danos às pessoas. O indivíduo que consegue um trabalho, mesmo não sendo o ideal, alcança mais benefícios que prejuízos. O trabalho garante a liberdade ao homem de suas angústias e sofrimentos. O bem estar é alcançado somente quando o homem consegue um trabalho. Um trabalho, ao causar sofrimento, tem chance de não cumprir com a sua função de dignificar o homem. Respondido em 24/03/2022 10:17:13 Explicação: O enunciado do problema associa que o trabalho pode trazer bem-estar para quem realiza desde que o trabalho esteja adequado, pois caso contrário podem ocorrer prejuízos.O trabalho deve proporcionar bem-estar e não o oposto disto. Caso isto não ocorra é possível que não traga dignidade ao homem. Não se pode dizer que o trabalho é uma garantia de liberdade para um indivíduo e muito menos afirmar que também não compensa ser realizado porque causa danos aos seus executores. O homem pode alcançar o bem estar de outras maneiras sem que precise ter um trabalho. Acerto: 1,0 / 1,0 A Ergonomia tem uma forte relação com o organismo humano, sobretudo quando ele está submetido a regimes de trabalho em condições normais, ou não. Exatamente nestas últimas condições é que o ergonomista Questão8 a Questão9 a Questão10 a 24/03/22, 14:39 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/ 5/5 deve ter mais cuidado, exigindo intervenções o quanto antes para se evitar desdobramentos maiores (danos físicos, psicológicos, sociais etc.) sobre os trabalhadores. Selecione a alternativa que traz um entendimento correto sobre a relação entre organismo humano e impacto no trabalho: A Ergonomia faz uso de conceitos da Fisiologia Humana, permitindo uma reflexão sobre como impactos provenientes do trabalho podem afetar os trabalhadores. Quanto maiores são os riscos dentro do trabalho, menores são as preocupações dos ergonomistas. O emprego de práticas de maneira correta também causa problemas de saúde ao trabalhador. Não se pode afirmar que o trabalho consiste em uma necessidade básica do ser humano. Na maioria das vezes, trabalhos em meios terrestres ou aquáticos não podem ser realizados por trabalhadores sob risco de terem a saúde comprometida. Respondido em 24/03/2022 09:56:00 Explicação: A Ergonomia utiliza conceitos da Fisiologia Humana para refletir sobre como os impactos oriundos do trabalho podem trazer consequências para a vida de um trabalhador. Normalmente, o emprego de práticas de maneira correta não causa problemas de saúde ao trabalhador. O trabalho consiste em uma necessidade básica do ser humano. Trabalhos em meios terrestres ou aquáticos podem ser realizados por trabalhadores. Cada trabalho tem a sua característica. Alguns são mais ou menos arriscados que outros. No entanto, quanto maiores são os riscos dentro do trabalho, maiores são as preocupações dos ergonomistas. javascript:abre_colabore('38403','278711173','5154555862');
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