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Projeto Interdisciplinar VI CENTRO UNIVERSITÁRIO DE RIO PRETO - UNIRP TURMA 11361 Administração da Produção e Operações II Dimensionando o tamanho dos lotes de produção - Máquina overlock: 108,75 UN. - Reta: 120 - Un. Manual: 500 Un Variação da produtividade semestral considerando o ano fiscal de 2018 A- P1=? P1= Vendas liquidas/ CMV 2017 35.802.982/17.817.820= 2,0093 2018 31.846.433/17.112.398= 1,8610 2019 29.723.360/16.589.749= 1,7916 B- Vendas liquidas/Salários e encargos 2017 35.802.982/6.398.542= 5.5954 2018 31.846.433/6.242.556= 5.1015 2019 29.723.360/6.402.896= 4.6421 Previsão de demanda para o ano 2022 através do método da média móvel simples OUT 0,1 36960 NOV 0,08 29568 DEZ 0,12 44352 Diagrama de Ishikawa MÃO DE OBR A MAQUINÁRIO AMBIENTE METODO DE TRABALH O QUALIDADE DAS PEÇAS DE BEBÊ FEM. - Maquinário antigo - Maquinas paradas por manutenção - Falta de treinamento - Contratações pouco qualificadas - Condições de trabalho - Relacionamento entre funcionários - Padrões de produção pouco definidos - Pouca noção de capacidade de produção - Controle de qualidade fraco Administração de Recursos Humanos II A implantação das políticas de avaliação de desempenho, potencial, Treinamento e Desenvolvimento (T&D). São os reflexos e resultados dessa implantação na empresa; Como pode ser implantado o Programa de Avaliação na empresa e o cronograma com as ações a serem desenvolvidas. Métodos a seguir antes de preencher a avaliação de desempenho: -Infraestrutura adequada para criação de um arranjo produtivo; -As inovações tecnológicas; ° Dividir a implantação em fases; ° Descrever como deverá ser realizado o feedback, inclusive, com as possibilidades de ações corretivas ou de reforço a serem oferecidas ao funcionário e estruturar um programa de T&D para as áreas gerencial, comercial e operacional. - Treinamento - Desenvolvimento profissional - O sistema de feedback possui vários benefícios Programa de T&D do setor Comercial; Programa de T&D do setor Operacional; Programa de T&D no setor Gerencial; ° Tópicos com relação a implementação do sistema de saúde e segurança do trabalho: º Compromisso da alta direção e definição da política. º Definição da coordenação responsável pela implantação do sistema. º Preparação de cronograma. º Difusão da política e seus objetivos em todos os níveis hierárquicos da empresa. º Organização, higiene e limpeza em todas as áreas da empresa. º Elaboração e implementação de procedimentos e instruções. - Ações de prevenções; - Ações de Emergências; Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA; Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO; Médico do Trabalho para Coordenação de PCMSO; Avaliação Epidemiológica; Palestras Educativas; Benefícios do PSST; Sobre impactos econômicos, financeiros, produtivos e mercadológicos sobre as políticas de recursos humanos da empresa: As melhores soluções para a empresa; No que essas decisões afetarão as políticas da empresa no tocante à produção, marketing, orçamento e economia? Administração Financeira e Orçamentária II 1 - Aumento da alavancagem financeira - Finame BNDES - Taxa anual 20,70% anual Indicadores Bambinella Patrimônio Líquido $ R$2.64 4.735,0 0 Custo do Capital Próprio % R$462.82 8,63 Lucro Líquido R$ 1.152.823 ,00 EVA ® $ R$466. 020,21 2 3 - Desmobilização - Investimentos - Planejamento tributário 4 - Aquisição do novo maquinário - Venda de bens obsoletos - Investimento em publicidade e propaganda - Recursos para pessoal 5 - Crise internacional COVID-19 ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA II 1) Para o verão: Biquínis; Maiôs; Sungas; Tangas; Saídas de praias. 2) Mix de Produto: Linha Moda Praia Filó; Implantação de um E-commerce; A linha moda praia INCLUI NOS MODELOS: Cortininhas, crochês, cintura alta, hot pants, calcinha asa delta, animal print e até tie-dye. Peças para as crianças; Peças para os homens. 3) GERAÇÃO DE IDEIAS; TRIAGEM DE IDEIAS; DESENVOLVIMENTO E TESTE DE CONCEITO; DESENVOLVIMENTO DA ESTRATEGIA DE MARKETING; A DONA FILO RENDAS E BORDADOS visa deste modo, o conceito de que cada um se veste como quer, e que tem gostos e estilos diferenciados e a moda é LIBERDADE. ANÁLISE DO NEGÓCIO; DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO; TESTE DE MARKETING; COMERCIALIZAÇÃO. 4) Estratégia de diferenciação de imagem: AUTENTICIDADE INOVAÇÃO PERSONALIDADE DIFERENCIAÇÃO CULTURA QUALIDADE 5) Componentes do SIM (bancos de dados internos; inteligência de marketing; pesquisa de marketing e análise das informações): BANCO DE DADOS INTERNO; INTELIGENCIA DE MARKETING; PESQUISA DE MARKETING; ANÁLISE DAS INFORMAÇÕES. ECONOMIA E COMÉRCIO INTERNACIONAL Mudanças no comércio internacional e impactos sobre os negócios: A “guerra comercial” entre a China e os EUA Vantagens e desvantagens Variações cambiais: Alta na moeda norte-americana Impactos causados na empresa Impactos do Comércio e da Economia Internacional sobre as unidades da Bambinella: Alta do dólar e redução de custos na matéria-prima; Bambinella no exterior: Novas oportunidades e metas; Controle financeiro e equilíbrio a curto e longo prazo; Pesquisas e confecções de acordo com o público-alvo; O regime tributário da empresa; O comprometimento da empresa com seus clientes. LEGISLAÇÃO E PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO Segundo o artigo 97 do CTN (Código Tributário Nacional), “... nenhum tributo pode ser criado, aumentado, reduzido ou extinto sem que o seja por lei”. Nos termos do artigo 145 da nossa Constituição Federal e do artigo 5 do CTN, tributos são: a) Impostos; b) Taxas, cobradas em razão do exercício do poder de polícia ou pela utilização, efetiva ou potencial, de serviços públicos específicos e divisíveis, prestados ao contribuinte ou postos à sua disposição; c) Contribuição de melhoria, decorrente de obras públicas. A reforma tributária, que está em análise prevê a unificação do PIS e do Cofins. Melhora no índices de eficiência e eficácia: implantação de um ERP, solução integrada para organizar os processos. Benefícios da implantação de um sistema ERP: Departamentos integrados; Redução de custos; Melhor custo-benefício; Agilidade nos processos; Automatização; Segurança de dados. DOCENTES: PROF. AILTON BARCELOS; PROF. AMILTON DO PRADO; PROF. ANDERSON GOLFI ANDREAZZI; PROF. CÁSSIO HENRIQUE LOPES; PROF. LUIZ ORLANDO IOZZI; PROF.ª ROSANA APARECIDA FRÊIIRE DE SOUZA. DISCENTES: Daniel Camargo Marcos 20186054 Giovana Heloisa dos Santos Silva 20180660 Julia Roberta de Souza Alonso 20187263 Lucas Ribeiro Leite 20180666 Mariana Laura de Souza 20186308 Tainá Costa Nunes 20184840
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