Simulado Atividades de Aprendizagem 4

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Sindicalismo e Negociação Coletiva 
Simulado aprendizagem 4
Questão 1
Segundo a Constituição Brasileira, a grave é considerada?
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A)  delito
B)  direito
C)  nenhuma das respostas
D)  subversão
Questão 2
Normas Coletivas são instrumentos negociados entre sindicatos representativos de categorias profissionais e sindicatos econômicos/patronais que conferem condições de trabalho aplicáveis aos trabalhadores, como meio de criar ou ampliar benefícios, além de estatuir obrigações e deveres às partes, privilegiando as relações negociais.
Com relação às normas coletivas de trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
A)  O processo de prorrogação de Convenção ou Acordo será automático, desde que não haja manifestação expressa em sentido contrário da Assembleia Geral dos sindicatos convenentes.
B)  Acordo Coletivo de Trabalho é o acordo de caráter normativo pelo qual se estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho.
C)  Os sindicatos representativos de categorias econômicas ou profissionais e as empresas, inclusive as que não tenham representação sindical, quando provocados, não podem recusar-se à negociação coletiva.
D)  Convenção Coletiva de Trabalho é o acordo de caráter normativo pelo qual se estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito da empresa ou das empresas acordantes, às respectivas relações de trabalho.
Questão 3
A Consolidação das Leis do Trabalho garante a liberdade de associação em sindicato. Dispõe que é lícita a associação para fins de estudo, defesa e coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais de todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou trabalhadores autônomos ou profissionais liberais exerçam, respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou profissões similares ou conexas. Sobre a associação em sindicato, analise as afirmativas a seguir:
I- Os sindicatos não possuem nenhum comprometimento com o desenvolvimento da solidariedade social.
II- A similitude de condições de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas, compõe a expressão social elementar compreendida como categoria profissional.
III- É prerrogativa dos sindicatos representar, perante as autoridades administrativas e judiciárias, os interesses gerais da respectiva categoria ou profissão liberal ou interesses individuais dos associados relativos à atividade ou profissão exercida.
IV- Os sindicatos de empregadores terão o dever de fundar e manter escolas de alfabetização e prevocacionais.
Assinale a alternativa CORRETA:
A)  As afirmativas II e III estão corretas.
B)  Somente a afirmativa II está correta.
C)  As afirmativas II e IV estão corretas.
D)  As afirmativas I e III estão corretas.
Questão 4
Quando falamos sobre a organização e a função dos órgãos do sindicato, podemos trazer à tona a diretoria. Sobre ela, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Administração da assembleia.
(  v  ) Composta por, no mínimo, três, e, no máximo, sete membros, com estabilidade.
(   f ) Membros eleitos pelo conselho fiscal.
(    ) Responsável pela eleição do presidente do sindicato.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A)  F - V - F - V.
B)  V - V - F - F.
C)  V - F - V - F.
D)  F - F - F - V.
Questão 5
Assinale corretamente a questão. A Reforma Trabalhista, que ocorreu no ordenamento jurídico brasileiro no ano de:
Assinale a alternativa CORRETA:
A)  ( ) 1942.
B)  ( ) 1888.
C)  ( ) 2017.
D)  ( ) 1990.
Questão 6
Quando afirmamos que:  pertencem à coletividade, mas têm a particularidade de serem indivisíveis e impossíveis de individualizar. Nos referimos a:
Marque a única alternativa correta:
A)  Direitos difusos
B)  Direito homogêneo
C)  Direito do Consumidor
D)  Direito coletivo do trabalho
Questão 7
A Constituição Federal e a Lei de Greve (nº 7.783/89) estabelecem limitação ao exercício do direito de greve, considerando abusiva a paralisação de serviços considerados essenciais ou inadiáveis para a comunidade.
Assinale a alternativa que apresenta atividades consideradas não essenciais para a comunidade.
A)  Educação.
B)  Captação e tratamento de esgoto e lixo.
C)  Transporte coletivo.
D)  Telecomunicações.
Questão 8
Com o objetivo regulamentar o exercício do direito de greve dos servidores públicos, conforme previsto no Art. 37, inciso VII da Constituição Federal, encontra-se, atualmente, aguardando leitura de requerimento no Plenário do Senado Federal, o Projeto de Lei nº 710/2011.
Assinale a alternativa que descreve corretamente um aspecto da ementa desse projeto de lei.
A)  O Projeto de Lei nº 710/2011 estabelece que, em caso de greve de servidores que trabalham na segurança pública, o percentual de servidores que deverá ser mantido em serviço será de 50%.
B)  O direito de greve é estendido aos servidores das forças armadas, aos integrantes do corpo de bombeiros militares e aos policiais militares.
C)  O Projeto de Lei nº 710/2011 define serviços públicos essenciais como somente aqueles que podem afetar a saúde dos cidadãos.
D)  Determina que nos serviços públicos essenciais, as entidades sindicais ou os servidores ficam obrigados a manter em atividade, no mínimo, 60% do total dos servidores, garantindo-se, assim, a continuidade dos serviços indispensáveis à
Questão 9
Plano de Contingência, visa estabelecer uma série de ações, _____________________________ que serão tomados caso a contingência se torne um evento concreto.
Marque a opção que completa a lacuna acima:
A)  objetivos e resultados
B)  regras de contingência
C)  metas e procedimentos
D)  direito a greve
Questão 10
Assinale a alternativa Correta:
Quais foram as importantes alterações que ocorreram no sindicalismo e as negociações coletivas, desde as ordenamento jurídico brasileiro por meio da Lei 13.467/2017.
 Marca apenas uma das alternativas CORRETA abaixo:
A)  As e essas mudanças nos contratos de trabalho,terão prazo máximo de apenas um ano anos de acordo com o que também foi previsto pela inovação do artigo 614, §3º da Consolidação das Leis do Trabalho.
B)  Uma alteração importante também diz respeito a forma de atuação da classe trabalhadora nas decisões das regras trabalhista, mesmo que estejam foram do acordo coletivo. 
C)  Prevalência do “negociado sobre o legislado”. Significa flexibilidade entre os empregadores, empregados e jurídico.
D)  O novo artigo aprova a possibilidade de aplicação de acordos ou convenções coletivas cujo prazo de vigência já tenha sido encerrado.