Aap2 - Teorias da Administração Analise as duas afirmacoes: Taylor e Fayol desprezaram vários problemas organizacionais presentes nas empresas durante seus estudos PORQUE a teoria das relações humanas investigou os aspectos ocultos que influenciam o comportamento das pessoas. Analisando as afirmações acima, escolha a opção conclusiva: a)As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. b)A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa. c)As duas afirmações são falsas. d)A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira. e)As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
Texto base O conhecimento administrativo é evolutivo e constante, então o que já foi estudado deve sempre ser considerado ao passo que se aprende uma nova teoria. Também em nosso contexto contemporâneo, muitas empresas apresentam elementos das teorias clássicas e da teoria das relações humanas, todas do século passado, como supervisão forte da produção, pessoas realizando atividades especializadas, dificuldade para envolver as pessoas na busca dos objetivos organizacionais e o empresário fazendo questão de assumir sozinho o controle financeiro e até comercial da empresa. Com base no texto analisado, escolha a opção que melhor representa seu conteúdo: a)Os problemas são sempre resolvidos na sua totalidade pelas teorias. b)Os trabalhadores impedem que as teorias sejam praticadas. c)Os donos das empresas não confiam nas pessoas. d)Os problemas persistem porque fazem parte da rotina empresarial. e)As empresas têm dificuldade para assimilar as teorias administrativas.
Analise a figura sobre as três primeiras teorias da administração mais importantes: Figura 2.3 – As primeiras teorias de administração e seus enfoques, na linha do tempo ... Sobre o conteúdo da figura, escolha a opção correta: a)As primeiras teorias focaram cada uma em elementos organizacionais diferentes. b)A ênfase de cada teoria não representa problemas reais das empresas daqueles períodos. c)Os estudos de Mayo aconteceram depois que os demais porque os problemas somente surgiram naquele momento. d)Taylor e Fayol desenvolveram estudos mais importantes do que a teoria das relações humanas. e)O período em que cada teoria foi desenvolvida era distante do imediatamente anterior.
Analise o texto: Com o mercado progredindo e o crescimento desordenado das empresas que eram administradas, até então, por improviso, sem técnicas, normas ou teorias científicas para nortear os trabalhos, o conhecimento passou a ser uma necessidade emergente e entrou na vida industrial, por meio de teorias da Administração (MORAES; FRANCO, 2009, p. 25). Com base no texto analisado, escolha a opção correta: a)As teorias da administração vieram para definitivamente resolver todos os problemas de crescimento das empresas. b)O crescimento desordenado das empresas e a falta de técnicas para administrá-las formavam um ambiente favorável para a gestão. c)As teorias da administração oferecem técnicas, normas e teorias científicas para buscar soluções para os problemas organizacionais. d)Até hoje em dia, o ambiente industrial tem crescimento desordenado e por isso pode ser gerenciado pelo improviso. e)Na vida industrial, é possível gerenciar as empresas na base do improviso e ausência de normas e de técnicas.
Aap2 - Teorias da Administração Analise as duas afirmacoes: Taylor e Fayol desprezaram vários problemas organizacionais presentes nas empresas durante seus estudos PORQUE a teoria das relações humanas investigou os aspectos ocultos que influenciam o comportamento das pessoas. Analisando as afirmações acima, escolha a opção conclusiva: a)As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. b)A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa. c)As duas afirmações são falsas. d)A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira. e)As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
Texto base O conhecimento administrativo é evolutivo e constante, então o que já foi estudado deve sempre ser considerado ao passo que se aprende uma nova teoria. Também em nosso contexto contemporâneo, muitas empresas apresentam elementos das teorias clássicas e da teoria das relações humanas, todas do século passado, como supervisão forte da produção, pessoas realizando atividades especializadas, dificuldade para envolver as pessoas na busca dos objetivos organizacionais e o empresário fazendo questão de assumir sozinho o controle financeiro e até comercial da empresa. Com base no texto analisado, escolha a opção que melhor representa seu conteúdo: a)Os problemas são sempre resolvidos na sua totalidade pelas teorias. b)Os trabalhadores impedem que as teorias sejam praticadas. c)Os donos das empresas não confiam nas pessoas. d)Os problemas persistem porque fazem parte da rotina empresarial. e)As empresas têm dificuldade para assimilar as teorias administrativas.
Analise a figura sobre as três primeiras teorias da administração mais importantes: Figura 2.3 – As primeiras teorias de administração e seus enfoques, na linha do tempo ... Sobre o conteúdo da figura, escolha a opção correta: a)As primeiras teorias focaram cada uma em elementos organizacionais diferentes. b)A ênfase de cada teoria não representa problemas reais das empresas daqueles períodos. c)Os estudos de Mayo aconteceram depois que os demais porque os problemas somente surgiram naquele momento. d)Taylor e Fayol desenvolveram estudos mais importantes do que a teoria das relações humanas. e)O período em que cada teoria foi desenvolvida era distante do imediatamente anterior.
Analise o texto: Com o mercado progredindo e o crescimento desordenado das empresas que eram administradas, até então, por improviso, sem técnicas, normas ou teorias científicas para nortear os trabalhos, o conhecimento passou a ser uma necessidade emergente e entrou na vida industrial, por meio de teorias da Administração (MORAES; FRANCO, 2009, p. 25). Com base no texto analisado, escolha a opção correta: a)As teorias da administração vieram para definitivamente resolver todos os problemas de crescimento das empresas. b)O crescimento desordenado das empresas e a falta de técnicas para administrá-las formavam um ambiente favorável para a gestão. c)As teorias da administração oferecem técnicas, normas e teorias científicas para buscar soluções para os problemas organizacionais. d)Até hoje em dia, o ambiente industrial tem crescimento desordenado e por isso pode ser gerenciado pelo improviso. e)Na vida industrial, é possível gerenciar as empresas na base do improviso e ausência de normas e de técnicas.