INDICADORES DE DESEMPENHO EM T.I01

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A utilização de indicadores de desempenho tem atuação em vários tipos de empresas. Marque a opção correta com base no
porte das empresas.
 
Marque a opção que corresponda às atividades que possam ser mensuradas.
Sobre o atributo REPRESENTABILIDADE, pode-se afirmar que:
 
 IND. DESEMP. TI 2022.1 EAD (G) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
1.
Médias empresas ¿ Os indicadores auxiliam na definição de metas que podem se caracterizar em metas globais.
 
Grandes empresas ¿ Os indicadores ajudam em termos de expansão e no aumento da lucratividade.
 
Pequenas empresas ¿ A caracterização de metas globais ocorre apenas em pequenas empresas.
 
Pequenas empresas ¿ Os indicadores atuam de forma direta na avaliação de viabilidade de negócio
Grandes empresas ¿ O uso de indicadores não implica na determinação da gestão estratégica.
 
Explicação:
Como se trata de pequenas empresas, os indicadores atuam de forma direta na avaliação de viabilidade de negócio pois é
importante que os gestores deste tipo de empresa tenham possibilidade de ter uma noção sobre possibilidades ou não com
relação ao negócio.
 
 
2.
Atividades que geram valores
Atividades que medem resultados
Atividades de inserção de dados
Atividades de acompanhamento de produção
Atividades que acompanham processos
Explicação: As atividades que possam gerar valores podem ser mensuradas desde que escolhidos os indicadores que melhor se
adequem à cada situação.
 
 
3.
Permitem coletar os dados sempre que seja necessário.
 
Possibilitam a identificação da origem e da forma como foram registrados.
 
Podem ser ajustados de acordo as necessidades.
 
Mantêm uma linha lógica de evolução onde os mesmos parâmetros servem de base.
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#
Marque a opção CORRETA referente ao indicador de TAXA DE SUCESSO.
Abordam suas relevâncias e permitem a indicação de métricas válidas para a avaliação do processo.
 
Explicação:
A possibilidade de indicação de métricas válidas darão representatividade aos indicadores.
 
 
 
4.
Faz uma medição da produção de um colaborador em um mesmo período de tempo;
Analisa o percentual de contratos por negociação
Verifica a produção em termos de quantidade em um determinado período de tempo
Faz uma análise do índice de rotatividade dos colaboradores
Compara os resultados obtidos com os esperados
Explicação:
A taxa de sucesso visa ter uma noção do percentual de contratos por negociação.
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp#