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a Questão A Associação Brasileira de Ergonomia estabelece alguns domínios da Ergonomia, entre os quais procura relacionar a Ergonomia com o conhecimento de como o sistema deve ser usado, suas estruturas organizacionais e de processos. Neste caso, assinale a alternativa que está relacionada com esse tipo de domínio: Cognitiva. Organizacional. Ambiental. Física. Espacial. 2a Questão Leia cada item a seguir e assinale a única sentença correta sobre Análise Ergonômica do Trabalho (AET): i. Abre espaço para uma discussão de alternativas para solução de problemas que estão relacionados com a saúde e segurança em um ambiente de trabalho. ii. Tem como objetivo rastrear, observar, avaliar e analisar as relações existentes entre demandas de produção e com fornecedores de matérias primas para os processos produtivos. iii. Não está prescrita na Norma Regulamentadora 17. Somente o item iii está correto. Somente o item ii está correto. Os itens i e iii estão corretos. Os itens ii e iii estão corretos. Somente o item i está correto. 3a Questão Leia cada item a seguir e assinale a única sentença correta sobre aspectos que estão relacionados com a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): i. O trabalho real pode ser normalmente reduzido à pura e simples execução de objetivos prescritos externamente, deixando o trabalhador sempre realizado. ii. O trabalho humano é inseparável de uma dimensão social, pois implica em interações sócio-profissionais, em maior ou menor grau. iii. As tarefas previstas requerem uma construção psicológica que implicam na identificação, na interpretação e na tomada de decisão. Somente o item i está correto. Os itens i e iii estão corretos. Somente o item iii está correto. Somente o item ii está correto. Os itens ii e iii estão corretos. 4a Questão A Ergonomia aplicada corretamente contribui para que o trabalho seja realizado da melhor forma possível, mais racional e com menos força, implicando em ganhos de produtividade que podem ser decorrentes do bem-estar e motivação do trabalhador. Algo que é buscado quando se considera o pensamento ergonômico. Assinale a alternativa que corresponde ao primeiro pensamento relacionado à publicação na OMS que definiu a Ergonomia: Tudo é relativo no ambiente de trabalho, inclusive a saúde dos trabalhadores. Uma tecnologia da concepção do trabalho baseada nas ciências da biologia humana. É a ciência que estuda a vida das pessoas em diferentes ambientes. Cuidar de maneira preventiva é melhor do que corrigir erros de produção. Arte de cuidar da saúde dos trabalhadores enquanto descansam. 5a Questão Quando se considera a importância da Antropometria, percebe- se o quanto pode ser útil para situações dentro de trabalho, pois este conhecimento vai trazer métodos, protocolos e testes para definir elementos como composição corporal, análise de medidas e cálculos de avaliação. Além disso, esta área da Ergonomia pode empregar ferramentas para definir peso, altura, medidas do corpo humano, composição corporal e outros elementos. Logo, sobre a Antropometria, é correto afirmar que: Cuida dos riscos presentes nos ambientes de trabalhos. As medições nunca devem ser realizadas diretamente com os trabalhadores. Não permite analisar variações extremas do corpo humano. Não existe necessidade de treinamento prévio abrangendo conhecimentos básicos de anatomia humana Auxilia os Engenheiros a definirem dimensões do corpo humano que podem ser utilizadas em projetos de postos de trabalhos. 6a Questão A necessidade básica que leva um homem a buscar trabalho é fisiológica a fim de garantir a sua sobrevivência. E, por causa disso, é comum a submissão a certas condições de trabalho que podem implicar na falta do bem-estar, entre outros impactos. Dependendo da natureza do trabalho, pode-se considerá-lo perigoso ou não. Selecione, dentre as alternativas a seguir, aquela que considera necessariamente a periculosidade no trabalho: Soldadores finalizando uma estrutura de metal. Homens trabalhando junto a fios de alta tensão. Médicos operando pacientes em situação de risco. Operários montando um carro na indústria automobilística. Pintores realizando um acabamento de rodapé de uma parede. 7a Questão Cada vez mais, as empresas presentes em mercados competitivos precisam manter a sua posição, caso já tenham alcançado algum destaque à concorrência, ou direcionar suas ações no sentido de se posicionar melhor. Desta maneira, é preciso uma atenção maior em relação aos seus próprios ambientes internos. Daí, cabe uma consideração sobre os conhecimentos de Ergonomia. Esta pode contribuir de muitas formas em ambientes produtivos. Surge, então a Ergonomia do Produto que tem como preocupação: Investigar o projeto, ferramentas e equipamentos necessários para a execução de trabalhos. Estabelecer um canal de comunicação com todas as áreas, procurando propor ações corretivas em cada posto de trabalho que reúna mais de dez trabalhadores dentro de um mesmo processo de fabricação. Propor programas de qualidade de vida dentro dos ambientes produtivos. Discutir sobre as demandas que serão consideradas dentro da programação da produção. Dimensionar a quantidade de materiais que serão necessários para a manufatura de produto. 8a Questão A história da Antropometria vem desde a antiguidade aonde existia a necessidade de se calcular as mediadas de partes do corpo humano para o desenvolvimento de um perfil de biótipo no qual fosse possível associá-lo a uma pessoa em relação ao um dado tipo de tarefa que era executada. Com o passar dos tempos, a Antropometria passou a ser mais discutida e aplicada para resolver problemas presentes em contextos fabris, sobretudo quando se buscava analisar certos parâmetros importantes para o trabalho, como o tamanho de braços para manusear ferramentas e o comprimento de pernas de pessoas para manipular máquinas, entre outros aspectos. Sobre a Antropometria ao longo das últimas décadas é possível afirmar que: Nunca houve até a década de 20, necessariamente, a necessidade de dados antropométricos mais confiáveis para atender às necessidades de fábricas. Até a década de 30, passou a determinar as variações e os alcances dos movimentos. O interesse maior da Antropometria reside somente no estudo das diferenças entre grupos e a influência de certas variáveis como etnias, exceto para a alimentação e saúde. A busca por padrões mundiais de medidas antropométricas apenas aconteceu a partir da década de 40, sendo deixada de lado no início da década de 60. Até a década de 40, as medidas antropométricas determinavam algumas grandezas médias da população, como pesos e alturas. 9a Questão Sabendo da relevância da aplicação das Normas Regulamentadores e mais especificamente sobre a Norma NR-17, assinale a alternativa correta a respeito do seu uso para facilitar o trabalho em pé de pessoas diante de bancadas em áreas industriais. Sobre o mobiliário dos postos de trabalho, a NR-17 orienta sobre a necessidade de condições de boa postura, visualização e de operação para trabalho manual tenha de ser feito em pé. A NR-17 não deve ser necessariamente aplicada a trabalhadores em pé diante de suas bancadas. Todo o trabalhador tem o direito de escolher como vai executar o seu trabalho, assumindo toda a responsabilidade em caso de acidentes. Muitos especialistas acreditam que a NR-17 não tem efeito prático sobre a proteção do trabalhador que precisa permanecer em pé enquanto desempenha a sua tarefa. A maioria das indústrias não possuem trabalhadores exercendo o trabalho em pé. Logo não precisam da NR-17. Nos últimos anos, a NR-17 não tem sido objetode atenção dentro dos locais de trabalho, sobretudo para a adequação de mobiliários dentro de ambientes indústrias. Na prática, não existe a necessidade de aplicar esta norma para o trabalho em pé. 10a Questão O ouvido humano é um órgão avançado e sensível do corpo humano. Essencialmente, a função do ouvido está relacionada com a transmissão e tradução de sons para o cérebro através das seguintes partes: ouvido externo, ouvido médio e ouvido interno. Outra função muito importante do ouvido é manter o senso de equilíbrio no ser humano. Marque a sentença que contém um a afirmação correta sobre a relação da audição com a aplicação ergonômica no trabalho: Não se deve realizar avaliação ergonômica quando um trabalhador estiver em ambientes com níveis de exposição sonora inferiores à 60 dB. O uso continuado de protetores auriculares provoca a perda de audição na maioria dos trabalhadores. A causa comum de deficiência auditiva é a exposição a ruídos. Por isso, é recomendável isolar um ambiente com esse problema. A Ergonomia não deve ser aplicada em trabalhos cujos limites de audibilidade dependem da combinação de baixa frequência, baixa intensidade e duração prolongada. A exposição a infecções virais, os tumores, os traumas e medicamentos não pode provocar perda auditiva repentina em trabalhadores.
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