Avaliação I - Individual 2

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13/05/2022 22:28 Avaliação I - Individual
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GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:739472)
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Prova 46535458
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 8/2
Nota 8,00
Quando existe um acidente de trabalho devemos fazer a Comunicação de Acidente de Trabalho
(CAT). A CAT deve ser emitida em 4 vias. 
Acerca de quem deve receber essas vias, assinale a alternativa CORRETA:
A PIS, segurado (empregado) ou dependente, Sindicato dos Trabalhadores e empresa.
B DARF, segurado (empregado) ou dependente, Sindicato dos Trabalhadores e empresa.
C RAIS, segurado (empregado) ou dependente, Sindicato dos Trabalhadores e empresa.
D INSS, segurado (empregado) ou dependente, Sindicato dos Trabalhadores e empresa.
A Lei nº 13.429/2017 define trabalho temporário como aquele prestado por pessoa física contratada
por uma empresa de trabalho temporário que a coloca à disposição de uma empresa tomadora de
serviços, para atender à necessidade de substituição transitória de pessoal permanente ou à demanda
complementar de serviços. Sobre as características do contrato temporário, classifique V para as
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) Qualificação das partes. ( ) Motivo justificador da demanda de trabalho temporário. 
( ) Sem obrigatoriedade de informar prazo da prestação de serviços. 
( ) Valor da prestação de serviços. ( ) Disposições sobre a segurança e a saúde do trabalhador.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2017/lei/l13429.htm. Acesso em: 20
ago. 2021. 
A V - V - V - F - F.
B F - V - V - F - V.
C V - F - V - V - V.
D V - V - F - V - V.
A legislação que escreve sobre a Comunicação do Acidente de Trabalho (CAT) está prevista no artigo
169 da CLT e na Lei nº 8213/1991. De acordo com as características da CAT, classifique V para as
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
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http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2017/lei/l13429.htm
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( ) Torna-se obrigatória a notificação das doenças profissionais e das produzidas em virtude de
condições especiais de trabalho.
( ) As doenças devem ser comprovadas ou objeto de suspeita, de conformidade com as instruções
expedidas pelo Ministério do Trabalho.
( ) É um documento emitido para reconhecer tanto um acidente de trabalho ou de trajeto quanto
uma doença ocupacional.
( ) O acidente de trabalho ou de trajeto ainda é discutido na área trabalhista, gerando conflito de
opiniões e, por isso, não se chega a um consenso.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - F - F - V.
B F - F - V - V.
C F - V - V - F.
D V - V - V - V.
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) foi aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, em 1º de maio
de determinado ano, pelo presidente Getúlio Vargas. Após um longo período de “Lei Vaga”, que é o
período que decorre entre o dia da publicação de uma lei até o dia em que ela entra em vigor, passou
a vigorar em 10 de novembro do mesmo ano, tornando-se então obrigatória, e, apesar das muitas
críticas e alterações, elas vigoram até hoje
Acerca do ano da aprovação da CLT, assinale a alternativa CORRETA: 
A 1995.
B 1800.
C 1943.
D 1902.
A Lei nº 13.429, de 31 de março de 2017 dispõe sobre as relações de trabalho na empresa de
prestação de serviços a terceiros. O art. 2º diz, ainda, que é aquele prestado por pessoa física
contratada por uma empresa que coloca à disposição de uma empresa tomadora de serviços.
Assinale a alternativa CORRETA que define o tipo de contrato de trabalho: 
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2017/lei/l13429.htm. Acesso em: 23
ago. 2021.
A Contrato por prazo determinado.
B Contrato temporário.
C Contrato por prazo indetermindado.
D Contrato Intermitente.
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http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2017/lei/l13429.htm
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Estágio é o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à
preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em
instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e
dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos.
Acerca do estágio, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso que o jovem estiver cursando. 
( ) O estágio pode ser obrigatório ou não obrigatório. 
( ) O estágio, conforme as suas características, cria vínculo empregatício do estagiário. 
( ) O estágio exige que haja um termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do
estágio e a instituição de ensino.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F - V.
B F - F - F - V.
C F - V - V - F.
D F - F - V - F.
Alcântara (2016) afirma que, para alguns doutrinadores, os princípios doutrinários do direito do
trabalho são de extrema importância, uma vez que o desrespeito a qualquer um deles pode significar
uma afronta ao sistema jurídico. Esse princípio é o mais peculiar quanto à proteção do empregado,
pois orienta-o a sempre que seus direitos não forem preservados, procurar auxílio por meio do Estado
ou do direito processual do trabalho.
Com relação ao princípio doutrinário do direito do trabalho descrito no enunciado, assinale a
alternativa CORRETA:
FONTE: ALCANTARA, Silvano Alves. Legislação trabalhista e rotinas trabalhistas. 2. ed.
Curitiba/PR: Intersaberes. 2016.
A Princípio da Proteção ao trabalhador.
B Princípio da Unicidade sindical.
C Princípio da Primazia da realidade.
D Princípio da Continuidade da relação de emprego.
Para alguns autores, os princípios doutrinários do direito do trabalho são de extrema importância,
uma vez que o desrespeito a qualquer um deles pode significar uma afronta ao sistema jurídico.
Dentres esses princípios, tem-se o princípio doutrinário do direito do trabalho que garante que o
salário não pode sofrer bloqueio (salvo no caso de pensão alimentícia).
Sobre o princípio doutrinário do direito do trabalho descrito no enunciado, assinale a alternativa
CORRETA: 
A Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos.
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B Princípio da Intangibilidade Salarial.
C Princípio da Continuidade.
D Princípio da Irredutibilidade Salarial.
Alcântara (2016) afirma que, para alguns doutrinadores, os princípios doutrinários do direito do
trabalho são de extrema importância, uma vez que o desrespeito a qualquer um deles pode significar
uma afronta ao sistema jurídico. Determinado princípio proíbe a criação de mais de uma entidade
sindical da mesma categoria em uma mesma base territorial. Dessa forma, cria-se um sindicato único.
Além disso, esse princípio aborda que é livre a associação (profissional ou sindical) dos
trabalhadores, tornando-os livres para se associar ou retirar da associação a seu critério.
Com relação ao princípio doutrinário do direito do trabalho descrito no enunciado, assinale a
alternativa CORRETA:
FONTE: ALCANTARA, Silvano Alves. Legislação trabalhista e rotinas trabalhistas. 2. ed.
Curitiba/PR: Intersaberes. 2016.
A Princípio da Unicidade sindical.
B Princípio da Primazia da realidade.
C Princípio da Proteção ao trabalhador.
D Princípio da Continuidade da relação de emprego.
No ato da admissão do empregado, este deve apresentar diversos documentos pessoais, como foto,
CTPS, RG, CPF, entre muitos outros, mas também é necessário apresentar os documentos referentes
aos filhos, caso possua. Esses documentos servirão também para que o empregado tenha direito ao
salário-família. Sobre os documentos necessários para a obtenção ao salário-família, analise as
afirmativas a seguir:
I- O empregado deverá apresentar a certidão de nascimento ou de adoção, tanto de filhos como de
enteados de até 14anos.
II- Empregados que possuem filhos de até 7 anos de idade deverão apresentar a carteira de vacinação
sempre nos meses de maio e novembro de cada ano.
III- No caso dos filhos com idade superior a 7 anos, é necessário o comprovante de frequência
escolar, sendo que este atestado de frequência deverá ser apresentado no mês de maio e novembro de
cada ano.
IV- Caso o filho possua alguma invalidez, é necessário a comprovação de invalidez, a cargo da
perícia Médica do INSS.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As afirmativas I, III e IV estão corretas.
B As afirmativas I e II estão corretas.
C As afirmativas II e III estão corretas.
D As afirmativas I, II e IV estão corretas.
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