Prévia do material em texto
Enfermagem, Ciência e Trabalho DOCENTE: NATALIA VIOLIM FABRI Aula anterior... Enfermagem como profissão e processos de trabalho 2 3 DESCRIÇÕES DAS FUNÇÕES DO ENFERMEIRO 4 Unidade 3 – seção 2 5 Disponível em: https://revistas.um.es/eglobal/article/view/457511/310811 6 Você já ouviu falar sobre as ocupações do enfermeiro? Resposta no Chat. 7 8 1970: As enfermeiras do INPS – São Paulo, Taka Oguisso e Maria José Schmidt e a Aben – Seção de São Paulo colaboraram diretamente na elaboração das descrições de ocupações da enfermagem e, mais tarde, nas relacionadas com o setor da saúde. História da elaboração das ocupações de enfermagem 9 A edição 23 da Enfermagem Revista (2018) trouxe entrevista com Taka Oguisso, que participou por 11 anos do Conselho Internacional de Enfermeiros (ICN). Ela conta sobre a sua trajetória e analisa o cenário da enfermagem no Brasil, que considera muito positivo. https://portal.coren-sp.gov.br/wp- (content/uploads/2018/12/revista_coren_sp_dezembro_ed_23_2018.pdf?fbclid=IwAR0etcr94teAfx350qiNykipvoxk_bb1 TBYl0eD9LL6YcP_BJ2JZB8ugv7M#page=31 10 1970: O objetivo dessas descrições era a criação de um amplo parâmetro do exercício profissional, a fim de proporcionar um maior reconhecimento das dimensões e um maior potencial da profissão de enfermagem. História da elaboração das ocupações de enfermagem 11 12 Classificação Brasileira de Ocupações: • A estrutura básica foi elaborada em 1977, resultado do convênio firmado entre o Brasil e a ONU, por intermédio da Organização Internacional do Trabalho (OIT), no Projeto de Planejamento de Recursos Humanos (Projeto BRA/70/550), tendo como base a Classificação Internacional Uniforme de Ocupações (CIUO) de 1968. História da elaboração das ocupações de enfermagem 13 Classificação Brasileira de Ocupações: Descrição detalhada e avançada das tarefas e atributos dos profissionais especializados; Colabora com a inserção nos respectivos campos de trabalho; Enfermeiro do Trabalho História da elaboração das ocupações de enfermagem 14 A colaboração nesse empreendimento gerou uma grande oportunidade para que a função de enfermeiro fosse descrita corretamente dentro da metodologia própria e específica da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). História da elaboração das ocupações de enfermagem 15 + História da elaboração das ocupações de enfermagem Indicaram as diretrizes gerais para a realização de entrevistas e discussões para coleta de dados e informações com todos os profissionais da área de saúde. 16 Organização Internacional do Trabalho Fundada em 1919 para promover a justiça social; Promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. 17 Organização Internacional do Trabalho Definir e promover normas e princípios e direitos fundamentais no trabalho: (empregador e empregado) • Criar maiores oportunidades de emprego e renda decentes para mulheres e homens; • Melhorar a cobertura e a eficácia da proteção social para todos; • Fortalecer o tripartismo e o diálogo social. 18 Disponível em: https://www.ilo.org/brasilia/conheca-a-oit/oit-no-brasil/lang--pt/index.htm 19 Organização Internacional do Trabalho (2020). Disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=31QacrbgLJI&ab_channel=ONUBrasil 20 Leitão (2021). Disponível em: https://veja.abril.com.br/blog/matheus-leitao/oit-insere-brasil-na-lista-de-violadores-de-direitos-trabalhistas/ 21 A Organização Internacional do Trabalho (OIT) acaba de incluir o Brasil na lista preliminar de países acusados de violar convenções internacionais do trabalho. E o fator decisivo para essa vergonhosa inserção foi a violação das premissas que tratam da negociação coletiva, disposta na Convenção de número 98. Leitão (2021). Disponível em: https://veja.abril.com.br/blog/matheus-leitao/oit-insere-brasil-na-lista-de-violadores-de-direitos-trabalhistas/ 22Classificação Internacional Uniforme de Ocupações (CIUO) Elaborada em 1968; Agrupar as informações acerca da força de trabalho, seguindo os critérios técnicos uniformes e universais, com a finalidade de constituir um documento que fosse guia para a classificação nacional, conforme as realidades de cada país, conservando uma estrutura considerada obrigatória para assegurar semelhanças internacionais. 23 O processo de trabalho para a elaboração da CIUO-68, teve a duração de nove anos, e sua revisão, a cargo de um grupo especial constituído por técnicos internacionais, exigiu quatro anos de trabalho permanente. Classificação Internacional Uniforme de Ocupações (CIUO) Exercitando o conhecimento 24 25 26 Alternativa B. 27 Classificação Brasileira de Ocupações É ferramenta fundamental para as estatísticas de emprego- desemprego, para o estudo das taxas de natalidade e mortalidade das ocupações, para o planejamento das reconversões e requalificações ocupacionais, na elaboração de currículos, no planejamento da educação profissional, no rastreamento de vagas, e dos serviços de intermediação de mão- de-obra. Em 1977 o Ministério do Trabalho e Emprego publicou a Classificação Brasileira de Ocupações 28 A CBO tem como função classificar a existência de determinada ocupação, e não, a de regulamentá-la. A regulamentação da profissão é executada por lei. 29 Classificação Brasileira de Ocupações Desde sua publicação no início do último quarto do século passado, a CBO sofreu atualizações em 1982,1994 e 2002. 30 Classificação Brasileira de Ocupações 1994: houve a inclusão das descrições do técnico de enfermagem em geral; do técnico de enfermagem do trabalho; do técnico de enfermagem em terapia intensiva; e do técnico de enfermagem em psiquiatria. 31 Classificação Brasileira de Ocupações CBO-94: • Administração de serviços de saúde, para relatar as funções e a responsabilidade de cargos de enfermeiros e para registrar e documentar seu dever institucional. 32 Classificação Brasileira de Ocupações CBO-94 exibe dois critérios básicos • a natureza da força de trabalho, ou seja, funções, tarefas e obrigações que tipificam a ocupação. 1 • o conteúdo do trabalho, isto é, o conjunto de conhecimento, habilidades, atributos pessoais e outros requisitos exigidos para o exercício da ocupação. 2 33 Classificação Brasileira de Ocupações No Brasil, a CBO é usada na codificação do emprego do mercado de trabalho. Seu código ocupacional é a chave de identificação do emprego, juntamente com a Classificação Nacional de Atividade Econômica (CNAE) e da natureza jurídica dos estabelecimentos. 34Classificação Nacional de Atividade Econômica 35 Classificação Brasileira de Ocupações CBO-82: • Teve algumas alterações pontuais, sem modificações estruturais e metodológicas de monta. • A decisão de submetê-la a uma revisão, a fim de torná-la mais adequada à realidade do mercado de trabalho, foi tomada em fins dos anos 1990, e o produto desse esforço foi dado a público em 2017. 36 Classificação Brasileira de Ocupações Classificação enumerativa: • Codifica empregos e outras situações de trabalho para fins estatísticos de registros administrativos, censos populacionais e outras pesquisas domiciliares. • Inclui códigos e títulos ocupacionais e a descrição sumária. • Ela também é conhecida pelos nomes de nomenclatura ocupacional e estrutura ocupacional. Brasil, 2010 37 Classificação Brasileira de Ocupações • Classificação descritiva: Detalha as atividades realizadas no trabalho, os requisitos de formação e experiência profissionais e as condições de trabalho. (BRASIL, 2010) 38 Classificação Brasileira de Ocupações CBO-2002: • Fez uso de uma nova metodologia de classificação. • Essa versão apresenta as ocupações do mercado brasileiro organizadas e descritas por famílias ocupacionais, também denominadas grupos de base, e cadauma delas equivale a um conjunto de ocupações similares que integram um domínio de trabalho mais amplo do que aquele da ocupação. 39 Classificação Brasileira de Ocupações CBO-2002: Brasil, 2010 40 Classificação Brasileira de Ocupações Para a criação das descrições de base foi utilizado um método da divisão do conteúdo global em blocos ou tarefas principais, entendidas como as obrigações que exigem do trabalhador uma maior dedicação. 41 Classificação Brasileira de Ocupações Na elaboração das descrições foram considerados os seguintes itens: Resumir o conteúdo global da ocupação, tendo em vista seus objetivos específicos. Dividir o conteúdo global da ocupação em blocos ou tarefas principais, ordenando-os segundo sequência lógica, determinada pelo próprio processo de execução. 42 Classificação Brasileira de Ocupações Relatar cada uma das principais tarefas de uma forma reflexiva, buscando explicar o que se faz, como se faz e para que se faz, apresentando equipamentos e materiais que são utilizados quando escapam ao senso comum. Rever a descrição de cada uma das tarefas, a fim de assegurar sua clareza, exatidão e objetividade. Certificar-se da correta ordenação das tarefas, segundo sequência inerente à realização do trabalho. 43 Classificação Brasileira de Ocupações Com a intenção de facilitar a identificação das tarefas principais, com características típicas, foram utilizados alguns dos seguintes critérios ou indicadores: A tarefa principal tem importância fundamental, no sentido de que é indispensável para o cumprimento dos objetivos da ocupação. A tarefa principal tem como objetivo exigir do trabalhador a aplicação de conhecimento, destrezas e habilidades significativas, ou de algum esforço físico relevante, bem como a utilização de um tempo útil de trabalho para sua execução. 44 Classificação Brasileira de Ocupações A tarefa principal é efetuada com a própria metodologia, observando as diretrizes ou normas técnicas previamente estabelecidas. A tarefa principal contempla uma série de aspectos quantitativos e qualitativos de interesse para sua execução, bem como: qualidades, frequência, produtividade, velocidade entre outros. 45 (BRASIL, 2010) 46 (BRASIL, 2010) 47 (BRASIL, 2010) 48 (BRASIL, 2010) 49 (BRASIL, 2010) 50 (BRASIL, 2010) 51 (BRASIL, 2010) 52 (BRASIL, 2010) 53 (BRASIL, 2010) 54 (BRASIL, 2010) 55 56 57 http://www.mtecbo.gov.br/cbosite/pages/pesquisas/BuscaPorTitulo.jsf 58 Classificação Brasileira de Ocupações As atualizações realizadas na CBO atendem às demandas da sociedade, entidades governamentais, conselhos federais, associações, sindicatos, empresas, instituições de ensino e trabalhadores autônomos. 59 Classificação Brasileira de Ocupações A última atualização da CBO foi realizada pelo Ministério do Trabalho, em 2018, na qual ocorreu a inclusão de 19 novas atividades profissionais. Com as novas inserções, o número de ocupações reconhecidas no Brasil chega a 2.685. 60 TV Brasil, 2015. Disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=FObr_fV-6XA&ab_channel=tvbrasil 61 Classificação Brasileira de Ocupações A solicitação para a inclusão na CBO pode ser feita a partir de mobilização coletiva ou por e-mail (cbo.sppe@mte.gov.br). Nesses dois casos, é essencial que seja realizado o envio de documentos com todas as informações relacionados à ocupação. 62 Classificação Brasileira de Ocupações As descrições das funções do enfermeiro e de outros especialistas de enfermagem agregados na Classificação Brasileira de Ocupações foram exibidas pela primeira vez para a classe no Congresso Brasileiro de Enfermagem, em Curitiba, em 1974, e publicado na Revista de Enfermagem, em 1976. 63 Classificação Brasileira de Ocupações Existia a necessidade de divulgar seu conteúdo para alertar os profissionais quanto à importância de análises permanentes das atribuições exercidas, considerando a experiência e o trabalho realizado. 64 Classificação Brasileira de Ocupações Além disso, era necessário avaliar as funções do enfermeiro e da equipe de saúde. Isso também seria um indicador para a avaliação científica da profissão, bem como para a determinação de salário compatível com a natureza do trabalho e a responsabilidade profissional assumida pelo enfermeiro. Exercitando o conhecimento 65 66 67 Alternativa D 68 69 Para a próxima aula.... Atuação do enfermeiro no mercado de trabalho Te vejo lá! Enf. Ms. Natalia Fabri 70 Referências BRASIL. Classificação Brasileira de Ocupações: CBO - 2010 - 3a ed. Brasília : MTE, SPPE, 2010. v. 1, 828 p. CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM (COFEN). Quem são. O profissional de Enfermagem. [s.d.]. Disponível em: http://www.coren-es.org.br/quem-sao. Acesso em: 07 abr. 2021. NOZOE, N. H.; BIANCHI, A. M.; RONDET, A. C. A. A nova classificação brasileira de ocupações: anotações de uma pesquisa empírica. São Paulo em Perspectiva, São Paulo, v. 17, n. 3-4, p. 234-246, 2003. OLIVEIRA, Mailme; CURADO, Ana Carolina Castro. Enfermagem, ciência e trabalho. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2019. 160 p.