dissertativa 05

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MIRIAN VIANA
O confronto entre as teorias da Burocracia e Estruturalista 
Nas últimas unidades, aprendemos que a Abordagem Estruturalista é composta pela Teoria da Burocracia e pela Escola Estruturalista.
Pois bem, recorra ao nosso material de estudos e aos livros que referenciam a nossa disciplina de TGA, bem como os disponíveis na Biblioteca Virtual, e redija um texto de 20 a 30 linhas sobre os principais aspectos da comparação entre as teorias da Burocracia e Estruturalista, abordada no final da unidade 33.
Dessa forma, você reforçará o conteúdo visto, aprimorando ainda mais seu conhecimento.
A teoria da Burocracia, de Max Weber se popularizou por volta do ano de 1940. 
Juntamente com Taylor e Fayol, Weber está entre os principais pensadores da teoria. 
administrativa. A teoria burocrática surgiu em oposição a suas antecessoras, ou seja, a 
Teoria Clássica e a das relações humanas. Sendo que a primeira era criticada pelos seus 
excessos de mecanismos e a segunda pelo seu ingênuo romantismo. A Teoria 
burocrática de Weber é uma espécie de organização humana baseada na racionalidade 
onde os meios devem ser analisados e estabelecidos de maneira totalmente formal e 
impessoal, para que o que foi pretendido seja alcançado. As principais características do 
sistema burocrático é: Autoridade, hierarquia e divisão do trabalho, formalidade nos. 
atos e comunicações, especialização dos funcionários e impessoalidade nas relações. 
Já a teoria estruturalista surgiu por volta da década de 20, era um desdobramento da
teoria burocrática que tentava conciliar as teses propostas pela teoria clássica e pela 
teoria das relações humanas com a teoria burocrática. Os autores estruturalistas 
procuram inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a
sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela
interdependência entre as organizações. 
Tanto a teoria da burocracia quanto a teoria estruturalista, fazem parte da abordagem estruturalista. O enfoque da teoria estruturalista é na estrutura e ambiente. Ambas apresentam o foco na estrutura da empresa, mas apesar dessa semelhança, essas duas estruturas apresentam várias diferenças. A Teoria Estruturalista em seu primeiro contato com a Teoria da Burocracia aborda a Estrutura organizacional. Porém são diferentes na abordagem de pessoas e seus ambientes de trabalho, isso quer dizer que, a teoria estruturalista, além da 
organização formal, ela também reconhece a existência de uma organização informal na teoria burocrática as funções e procedimentos são guiados por normas e oficializações com um alto grau de rigidez na Teoria Estruturalista, é muito menos rígido e até se pode modificar em razão das interações com o meio, para essa teoria a ênfase deve ser a estrutura da organização, visto por essa teoria como um sistema social. 
Outra diferença ocorre quando comparamos essas duas teorias são como lidam com os 
objetivos. Na Teoria Burocrática existe um grande volume de regras, que visam 
aumentar a eficiência, tiram do homem o julgamento e a emoção. Já Teoria
Estruturalista a organização é encarada como uma unidade social complexa na qual 
interage grupo s sociais. 
Outra divergência entre a Teoria da Burocracia e a Teoria Estruturalista é vista na 
maneira como cada uma dessas teor ia lida com a relação entre os objetivos da 
organização e o funcionário (individuo). Observa-se que na Teoria Burocrática a atenção 
do homem deve estar voltada completamente para os objetivos da organização. Já a 
teoria Estruturalista procura absorver dos conflitos oportunidades de crescimento e 
inovação. 
Podemos concluir que a Teoria Burocrática tem como características a sociologia das 
normas e do racional, enquanto a Teoria estruturalista não desconsidera a 
informalidade que existe nessas interações, observando principalmente as interações 
que ocorrem nessas organizações.