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13/05/2022 14:40 Colaborar - Aap2 - Inovações em Aplicação de Pessoas https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/3329807601?atividadeDisciplinaId=12620853 1/2 Inovações em Aplicação de Pessoas (/aluno/… Aap2 - Inovações em Aplicação de Pessoas Sua avaliação foi confirmada com sucesso (/notific × Informações Adicionais Período: 09/05/2022 00:00 à 04/06/2022 23:59 Situação: Cadastrado Protocolo: 732235855 Avaliar Material a) b) c) d) e) 1) a) b) c) 2) Uma teoria motivacional bem difundida entre gestores de pessoas é a das necessidades de Maslow. Nesta teoria, se considera que um indivíduo pode se sentir motivado para suprir níveis hierárquicos diferentes das suas necessidades. Qual é a denominação do nível hierárquico que trata do relacionamento da amizade da aceitação e da compreensão na pirâmide de Maslow? Alternativas: Necessidades básicas Necessidades de segurança Necessidades sociais Alternativa assinalada Necessidade de estima Necessidades de autorealização A palavra talento é de origem latina e já designou medida de massa e unidade monetária em tempos antigos, mas atualmente ela designa a propensão natural de um ser humano para realizar uma dada atividade ou tarefa com louvor Qual das frases abaixo é correta em relação ao conceito de talento? Alternativas: É mais fácil atrair um talento do que mantê-lo. É mais difícil atrair um talento do que mantê-lo. https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/3329807601?ofertaDisciplinaId=1740625 https://www.colaboraread.com.br/notificacao/index javascript:void(0); 13/05/2022 14:40 Colaborar - Aap2 - Inovações em Aplicação de Pessoas https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/3329807601?atividadeDisciplinaId=12620853 2/2 d) e) a) b) c) d) e) 3) a) b) c) d) e) 4) Talentos usualmente ficam pouco tempo nas empresas. Nem sempre um talento pode ser útil para um dado posto de trabalho. Alternativa assinalada Um talento poderá ser útil para qualquer posto de trabalho João é dono de uma pequena metalúrgica com 36 funcionários e resolveu premiar os seus funcionários de acordo com o tempo de casa, oferecendo prêmios em dinheiros para os funcionários com mais tempo de empresa. Mesmo adotando essa prática, João percebeu que o rendimento dos funcionários no trabalho estava caindo ano após ano O que João deveria fazer para tentar reverter esse quadro? Alternativas: Encerrar imediatamente a premiação por tempo de serviço. Remodelar esse sistema de premiação adicionando a premiação por produtividade. Alternativa assinalada Trocar a premiação em dinheiro por presentes e viagens. Demitir os funcionários mais antigos para reduzir o investimento nos prêmios. Contratar trainees para renovar a alma da empresa. O advento da internet criou a era digital e virtual, trazendo assim novos modos de organizar e desenvolver as práticas de trabalho que envolvem as novas profissões e ainda redefinindo o funcionamento das mais tradicionais. Por conta disso a gestão de pessoas passa a sofrer impactos de fatores que até então eram desconhecidos. Quais são os três principais fatores que atualmente impactam a gestão de pessoas?) Alternativas: Globalização, digitalização e virtualização. Digitalização, empresas prestadoras de serviços e plataformas integradas de tecnologia. Livre comércio, empresas prestadoras de serviços e plataformas integradas de tecnologia. Alternativa assinalada Plataformas integradas de tecnologia, globalização e digitalização. Livre comércio, globalização e virtualização.