Desenvolvimento Gerencial e Liderança (REC13

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15/06/2022 16:48 Avaliação II - Individual
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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:738697)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 48780672
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 8/2
Nota 8,00
Reuniões são procedimentos de gestão de muita importância para todos os tipos de organização. 
Não existem organizações que não façam reuniões, entretanto, o modelo de reunião e a periodicidade, 
são escolhas da própria organização e de seus representantes. De acordo com Gil (2011), a natureza 
das reuniões pode ser classificada em cinco categorias. Sobre o exposto, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) Nas reuniões de planejamento, o futuro da organização é concebido. 
( ) As reuniões informativas são utilizadas para que as notícias sejam repassadas. 
( ) A reuniões de tomada de decisão tem foco nos problemas, sendo que estes devem ser de 
conhecimento de todos, para que se sintam capazes de solucioná-los. 
( ) Reuniões para soluções de problemas busca-se a solução mais adequada diante da situação que 
está sendo discutida. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
FONTE: GIL, Antônio Carlos. Gestão de pessoas: enfoque nos papéis profissionais. São Paulo: Atlas, 
2011.
A V - F - V - F.
B V - V - F - V.
C V - V - V - V.
D V - V - F - F.
No cenário organizacional, o tema motivação ganhou notoriedade na escola das relações 
humanas, considerando que alguns problemas organizacionais se davam em virtude da falta de 
motivação do funcionário. Antes da Revolução Industrial, de acordo com Bergamini (2008), as 
empresas se baseavam em quais aspectos para motivar seus trabalhadores? 
FONTE: BERGAMINI, Cecília Witaker. Motivação nas organizações. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2008.
A Chicotadas e vassouradas.
B Bonificações e gratificações.
C Vale-transporte e vale-alimentação.
D Ameaças e punições.
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