Gestão de Carreiras - Avaliação Final (Discursiva)

Prévia do material em texto

18/06/2022 10:56 Avaliação Final (Discursiva) - Individual
about:blank 1/2
Prova Impressa
GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
(Cod.:690657)
Peso da Avaliação 4,00
Prova 41869833
Qtd. de Questões 2
Nota 10,00
A relação entre empregador e funcionário passou a mudar a partir da Revolução Industrial, 
evento que marcou profundamente as relações trabalhistas. A especialização por funções e criação de 
planos de cargos e salários surgiu dela. Disserte sobre como a Revolução Industrial impactou as 
novas formas de trabalho.
Resposta esperada
A Revolução Industrial iniciou na Inglaterra e se caracterizou pela evolução da produção de
produtos manufaturados para a produção da indústria mecânica. Esta transição impactou
enormemente na forma de trabalho das pessoas porque as máquinas passaram a multiplicar o
rendimento do trabalho e aumentar a produção em escala global.
Minha resposta
Antes da revolução industrial os produtos eram fabricados de forma artesanal e familiar, após a
revolução a produção passou a ser manufaturada, ou seja, um indivíduo pagava salários aos
trabalhadores para produzirem a partir da matéria prima que ele oferecia, em seguida tivemos a
criação do motor a vapor, que ao ser introduzida no processo deu origem a maquinofatura
marcando assim toda a revolução industrial, pois, com o uso dessa maquina os vários
trabalhadores especializados se tornaram dispensáveis, pois, até mesmo uma pessoa sem
instrução conseguiria produzir em série e em um tempo muito menor.
Mesmo com o planejamento de carreira, muitas vezes nos perguntamos se o caminho que 
escolhemos é o caminho correto, ou seja, se o caminho que escolhemos está condizente com nosso 
perfil profissional. Para auxiliar neste momento de dúvida, existem alguns testes que visam 
minimizar essas dúvidas e um desses testes é o teste vocacional. Explique o que é o teste vocacional e 
como ele pode influenciar na fase de planejamento de carreira.
Resposta esperada
O teste vocacional é um instrumento de autoavaliação que analisa os interesses, as competências
adquiridas ao longo da vida e a personalidade do indivíduo no qual impactarão na escolha da
profissão que mais se adéqua ao seu perfil. No planejamento de carreira, o teste vocacional
impacta na escolha inicial da profissão, sendo uma das primeiras ferramentas a serem utilizadas
para desenvolvimento do planejamento de carreira.
 VOLTAR
A+
Alterar modo de visualização
1
2
18/06/2022 10:56 Avaliação Final (Discursiva) - Individual
about:blank 2/2
Minha resposta
Testes vocacionais são testes que avaliam as habilidades e personalidade de alguém, ou seja, é
uma autoavaliação intencionada a auxiliar na escolha inicial de uma profissão/uma carreira, este
instrumento é comumente utilizado por pessoas que encontram uma certa dificuldade em
escolher qual carreira seguir.
Imprimir