Exercício Avaliativo - Módulo 3 Revisão da tentativa - Gestão em Ouvidoria

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/ Exercício Avaliativo - Módulo 3
Iniciado em quinta, 23 jun 2022, 10:42
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 23 jun 2022, 10:46
Tempo
empregado
3 minutos 51 segundos
Notas 10,00/10,00
Avaliar 30,00 de um máximo de 30,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Julgue a afirmativa abaixo:
Para organizar as atividades desempenhadas pela unidade, medir resultados, identificar problemas e facilitar
a definição de medidas corretivas, é fundamental que a equipe da ouvidoria elabore um bom planejamento,
defina fluxos e produza relatórios gerenciais periodicamente. O registro das informações deve ser feito de
forma confiável, daí a importância da utilização de sistemas informatizados. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A afirmativa é verdadeira, pois as ferramentas gerenciais como planejamento, plano de trabalho, relatórios
gerenciais e fluxo de atendimento têm o objetivo de facilitar a organização do trabalho da ouvidoria, evitando
problemas como sobreposição de atividades e a produção de dados que não condizem com a realidade. 
As ferramentas tecnológicas, como sistemas informatizados, plataformas virtuais e softwares para
gerenciamento de atividades apoiam a gestão, podendo servir, por exemplo, para registro das informações,
consultas, monitoramento das ações e geração de painéis com resultados.
Gestão em Ouvidoria
Notas
Área do Participante
Módulo 1: Fundamentos e
atuação da Ouvidoria
Pública
Módulo 2: Atendimento
ao cidadão nas
Ouvidorias Públicas
Módulo 3: A utilização de
ferramentas gerenciais e
tecnológicas nas
Ouvidorias Públicas
Módulo de Encerramento
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Relacione as colunas, considerando os elementos que fazem parte de um planejamento:
É uma declaração que representa a razão de a unidade existir. Missão

Apresenta, em linhas gerais, o que a unidade pretende realizar. Objetivo

Instrumento de gestão que torna os objetivos mensuráveis. Indicador

Especifica os objetivos de forma clara, fixando um prazo para os
resultados serem atingidos.
Meta

Instrumento de controle gerencial o qual é o resultado concreto do
planejamento; indica o que será feito, as etapas necessárias e os
responsáveis pelas ações.
Plano de trabalho

Sua resposta está correta.
O planejamento parte de uma visão que indica como a unidade quer ser reconhecida no futuro e se apoia na
sua missão, isto é, na finalidade pela qual a ouvidoria existe na instituição a que pertence. 
Diante disso, a missão é uma declaração que representa a razão de a unidade existir. O objetivo apresenta,
em linhas gerais, o que a unidade pretende realizar.  O indicador é um instrumento de gestão que torna os
objetivos mensuráveis; a meta especifica os objetivos de forma clara, fixando um prazo para os resultados
serem atingidos; e, por fim, o plano de trabalho é um instrumento de controle gerencial o qual é o resultado
concreto do planejamento e indica o que será feito, as etapas necessárias e os responsáveis pelas ações. 
A matriz SWOT ou Matriz FOFA é uma ferramenta de diagnóstico organizacional que pode ser utilizada pela
ouvidoria. Sobre esta técnica, marque a alternativa incorreta:
Escolha uma opção:
a. Para identificar as suas oportunidades, a ouvidoria deve observar, por exemplo, o surgimento de
novos movimentos sociais e o aumento da participação social.
b. A elevada capacidade técnica da equipe e a ampla disponibilidade de ferramentas de trabalho
representam forças para a ouvidoria.
c. As forças e fraquezas da ouvidoria são identificadas no ambiente interno da unidade.d. As oportunidades e ameaças são elementos do ambiente externo à ouvidoria.
e. A matriz SWOT demanda recursos de TI (tecnologia da informação) com alto custo de implantação.
 Muito bem! Esta alternativa está incorreta, pois a matriz SWOT/FOFA não demanda
necessariamente recursos de TI. É uma técnica simples que se baseia no preenchimento de quatro
quadrantes: forças, fraquezas, oportunidades e ameaças.
Sua resposta está correta.
A alternativa que apresenta uma afirmação incorreta é a letra E, pois a matriz SWOT/FOFA não demanda
necessariamente recursos de TI com alto custo de implantação.  A matriz SWOT ou FOFA é uma das diversas
ferramentas de diagnóstico organizacional, sendo muito útil como etapa prévia a um processo de
planejamento. É largamente utilizada, devido a sua simplicidade e ao potencial para obter informações
relevantes para o conhecimento da realidade da unidade ou organização. Trata-se de um quadro dividido em
forças e fraquezas, observadas no ambiente interno, e oportunidades e ameaças, encontradas no ambiente
externo.
Gestão em Ouvidoria
Notas
Área do Participante
Módulo 1: Fundamentos e
atuação da Ouvidoria
Pública
Módulo 2: Atendimento
ao cidadão nas
Ouvidorias Públicas
Módulo 3: A utilização de
ferramentas gerenciais e
tecnológicas nas
Ouvidorias Públicas
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Antes de começar a planejar, é recomendável que a ouvidoria realize um diagnóstico da sua situação e do
contexto em que atua. Sobre as etapas e produtos de um diagnóstico da ouvidoria, assinale a alternativa
correta:
Escolha uma opção:
a. O levantamento a respeito da qualificação e das habilidades dos profissionais da ouvidoria é uma
tarefa que cabe à unidade de Gestão de Pessoas. Esse tipo de informação não contribui para um
processo de planejamento da ouvidoria.
b. A identificação dos fluxos de trabalho já existentes na ouvidoria torna o processo de diagnóstico lento.
É recomendável que isso seja feito somente ao final do processo de planejamento.
c. A participação de muitos profissionais da ouvidoria em uma oficina para debate sobre a unidade e
organização das informações pode prejudicar o diálogo. O diagnóstico deve ser objetivo, por isso é
recomendável envolver somente as pessoas mais experientes.
d. Traçar um panorama sobre o público atendido pela ouvidoria é um exercício que já é feito quando
uma unidade é criada, portanto não é necessário fazê-lo novamente como parte do diagnóstico.
e. O diagnóstico serve para aprofundar o conhecimento da realidade da ouvidoria, consolidar ou refinar
seu foco de atuação e embasar a missão e a visão da unidade.  Muito bem, essa afirmativa está
correta. Uma avaliação do cenário atual da unidade permite um melhor direcionamento das atividades,
assim como possibilita traçar os objetivos que levarão ao alcance das condições em que a ouvidoria
deseja estar no futuro.
Sua resposta está correta.
A alternativa correta é a letra E, pois há diversas ferramentas para a realização de diagnósticos que podem
ser elaborados não somente como etapa prévia ao planejamento da ouvidoria, como também para a
identificação de problemas específicos. Um diagnóstico realizado antes do planejamento deve ser,
preferencialmente, um processo participativo e abrangente, envolvendo tanto um trabalho de mapeamento
e coleta de informações quanto o debate coletivo em que os servidores possam expressar as suas
percepções.     
Gestão em Ouvidoria
Notas
Área do Participante
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atuação da Ouvidoria
Pública
Módulo 2: Atendimento
ao cidadão nas
Ouvidorias Públicas
Módulo 3: A utilização de
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Definir metas é uma etapa muito importante em um planejamento. Sobre as características desejáveis na
elaboração de uma meta, relacione as colunas abaixo:
Explicitar o objetivo de forma clara e direta, sem deixar dúvidas. Específicas

Possíveis de medir quantitativamente. Mensuráveis

Reais e viáveis, considerando as condições existentes. Alcançáveis

Alinhadas com o propósito da equipe e com capacidade de produzir
impactos positivos.
Relevantes

Definida no tempo, com prazo para ser atingida.  Temporais

Sua resposta está correta.
Metas acompanham os indicadores e detalham os objetivos. É possível que exista mais de uma meta para
um mesmo objetivo, o importante é que cada uma delas possa ser compreendida com clareza pela equipe e
possa ser mensurada.  Diante disso, podemos entender que:
• As metas específicas explicitam o objetivo de forma clara e direta, sem deixar dúvidas;
• As metas mensuráveis são possíveis de medir quantitativamente;
• As metas alcançáveis são reais e viáveis, considerando as condições existentes;
• As metas relevantes são alinhadas com o propósito da equipe e com capacidade de produzir impactos
positivos. 
• As metas temporais são definidas no tempo, com prazo para serem atingidas.  
O plano de trabalho também é conhecido como plano operacional. A respeito desse instrumento, assinale a
alternativa incorreta:
Escolha uma opção:
a. O plano de trabalho esclarece o que será feito, indicando as atividades e os projetos que devem ser
desenvolvidos.
b. É um instrumento de controle gerencial, que apresenta as metas intermediárias e as etapas
envolvidas na obtenção dos resultados esperados. Os resultados previstos também devem constar no
documento.
c. Em um plano de trabalho, metas são desdobradas em ações.
d. Trata-se de um documento que resume o que foi definido no planejamento. Sua principal finalidade é
consolidar informações para a publicação dos compromissos assumidos nos veículos oficiais. 
Muito bem! Esta alternativa está incorreta, pois o plano de trabalho é um produto do planejamento,
mas não somente um resumo para divulgação. É um instrumento de controle gerencial que apresenta
as ações que serão desenvolvidas, seus responsáveis e os passos necessários.
e. O plano de trabalho deve contemplar a indicação dos responsáveis pelas ações que serão
desenvolvidas e não deve deixar de ser apresentado para a equipe.
Sua resposta está correta.
A opção incorreta é a letra D, pois o plano de trabalho é um produto do planejamento, e não somente um
resumo para divulgação. O plano de trabalho alinha o que foi definido em nível estratégico com o que será
feito pela equipe.  Por isso, deve subsidiar o monitoramento das ações e ser conhecido por todos, e não deve
se resumir a um documento elaborado para cumprir um roteiro burocrático.
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Em uma ouvidoria, não existe um manual que apresente um fluxo definido de atendimento ao cidadão.
Alguns servidores registram todas as manifestações recebidas em um sistema informatizado, enquanto
outros cadastram somente aquelas que consideram mais graves. Parte dos servidores acredita que o cidadão
se sente mais respeitado quando recebe uma ligação como retorno e costuma dar as respostas por telefone. 
Considerando o texto acima, julgue a afirmação: A falta de padronização pode comprometer a conquista das
metas estabelecidas no planejamento. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A situação apresentada é verdadeira, pois a ausência de um fluxo definido para as atividades da ouvidoria,
incluindo o atendimento ao cidadão, dificulta a gestão dos processos, o monitoramento das ações e a
confiabilidade dos resultados. A qualidade do trabalho também pode ficar comprometida, uma vez que
dependerá mais das características e entendimentos pessoais de cada servidor.
Os relatórios produzidos pela ouvidoria são um importante instrumento de gestão. Sobre este tema, assinale
a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Os relatórios gerenciais devem ser minuciosos, apresentando detalhadamente os resultados obtidos
pela ouvidoria, a metodologia utilizada, e os aspectos históricos desde a criação da ouvidoria.
b. Os relatórios da ouvidoria devem conter recomendações aos gestores e estipular prazos para que
sejam adotadas.
c. Os relatórios devem ser objetivos, apresentar dados de uma forma fácil de entender e não deixar de
contemplar uma avaliação qualitativa.  Muito bem, essa afirmativa está correta. A qualidade do
relatório é essencial. De nada adianta um conjunto de gráficos e números. A ouvidoria deve se
empenhar para fazer uma avaliação qualitativa, buscando compreender a percepção do cidadão, das
políticas públicas e dos serviços prestados.
d. Resultados de pesquisas de satisfação realizadas pela ouvidoria não devem compor os relatórios
gerenciais, que são voltados exclusivamente para a apresentação de dados referentes às manifestações
recebidas.
e. Os relatórios gerenciais da ouvidoria são considerados sigilosos, por força de lei. Portanto, não devem
ser publicados na Internet.
Sua resposta está correta.
A alternativa correta é a letra C, pois os relatórios gerenciais da ouvidoria são ao mesmo tempo uma
ferramenta de gestão e de cidadania, uma vez que oferece subsídios para os gestores da instituição,
contribui para a avaliação das políticas e serviços públicos e para o controle social, podendo ser utilizado por
diversos setores: acadêmicos, movimentos sociais, órgãos de controle, e interessados em geral.
Gestão em Ouvidoria
Notas
Área do Participante
Módulo 1: Fundamentos e
atuação da Ouvidoria
Pública
Módulo 2: Atendimento
ao cidadão nas
Ouvidorias Públicas
Módulo 3: A utilização de
ferramentas gerenciais e
tecnológicas nas
Ouvidorias Públicas
Módulo de Encerramento
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Julgue a afirmativa abaixo:
O Sistema de Ouvidorias do Poder Executivo Federal (e-Ouv) é um sistema para o
recebimento e tratamento de manifestações de ouvidoria disponível apenas para os órgãos
e entidades do Poder Executivo federal. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
A situação apresentada é falsa. O e-Ouv foi desenvolvido pelo Ministério da Transparência e Controladoria-
Geral da União (CGU) e é oferecido gratuitamente para órgãos federais e para estados, municípios e outros
Poderes.
Assinale a alternativa incorreta a respeito de ferramentas gerenciais e tecnológicas.
Escolha uma opção:
a. O plano de trabalho e a Carta de Serviços são documentos que podem servir de referência para a
elaboração de relatórios da ouvidoria.
b. O planejamento é um tipo de atividade estratégica, portanto, limita-se à alta direção da instituição.
 Muito bem! Esta alternativa está incorreta, pois a instituição como um todo deve realizar um
planejamento periodicamente. Contudo, a ouvidoria também deve se empenhar nas atividades de
planejamento, conhecendo sua realidade, refletindo sobre os próximos passos, os desafios, as
oportunidades de melhoria, além de organizar e fortalecer a gestão da unidade. 
c. O fluxo de atendimento ao cidadão consiste em uma representação gráfica do conjunto de etapas que
compõem o processo de atendimento.
d. Dados sobre as manifestações enviadas pelos cidadãos como o tempo para atendimento e a
quantidade de manifestações por tipo podem ficar visíveis para consulta por qualquer pessoa na
Internet.
e. Servidores que trabalham em uma ouvidoria que adotou o e-Ouv podem simular o tratamento de
manifestações e aprender a utilizar o sistema em um ambiente próprio.
Sua resposta está correta.
A afirmativa incorreta é a letra B, pois, ao contrário do que é apresentado, a gestão de uma ouvidoria inclui o
planejamento, que se dá em diversos momentos e não se limita à alta direção da instituição. Nesse contexto,
a existência de um plano de trabalho, a criação de fluxos, a utilização de sistemas informatizados e a
elaboração de relatórios são fundamentais, pois contribuem para a organização, coerência e consistência do
processo.
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Gestão em Ouvidoria
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Módulo 1: Fundamentos e
atuação da Ouvidoria
Pública
Módulo 2: Atendimento
ao cidadão nas
Ouvidorias Públicas
Módulo 3: A utilização de
ferramentas gerenciais e
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Ouvidorias Públicas
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