simulado 4 - Gestão e Liderança

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4. Simulado - GESTÃO E LIDERANÇA
1- Os pilares da gestão de pessoas são:
Resposta correta:
Motivação, comunicação, trabalho em equipe, conhecimentos e competências e treinamento e desenvolvimento.
2--Na gestão de projetos, aplicamos ____________, ___________, __________ e ____________ para que possa atender os requisitos de cada projeto com a finalidade que seja realizada de forma satisfatória.
Resposta correta: Conhecimentos, habilidades, ferramentas e técnicas.
3-Os líderes de alta performance criam estratégias com vantagens competitivas junto a sua equipe, essas respostas da liderança vêm de uma preparação constante e conhecimentos em estratégias que vão muito além de apenas personalidades ou dom, essas áreas necessitam ser trabalhadas são elas: 
Resposta correta: Tradução do caminho estratégico, incorporação dos valores e capacitação dos talentos.
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4-A matriz permite que tenha relação entre os membros da equipe e o trabalho do projeto, podendo ser usada de forma simples ou mais completa. Chamamos de:
Resposta correta:  RACI.
5-5“A _______________ é definida como a troca de informações entre um emissor e um receptor e a ______________ do significado por parte dos indivíduos envolvidos”. Complete, de acordo com a afirmativa de França (2011);
Resposta correta: Comunicação e interferência (percepção).
6-Os perfis fundamentais do RH estratégicos são:
Resposta correta: Comunicador, executor, analista e planejador.
7-7É a área responsável pelos processos de compra e aquisição de produtos ou serviços. 
Resposta correta: Aquisições.
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8-O ______________________ é um dos recursos de maior valor para a organização, sem eles poderão não existir prestação de serviços ou produção de diversos produtos. 
Resposta correta: Capital humano.
9-Responsável pela ampliação da análise de competência por referências internacionais (conhecimentos, habilidades e atitudes) representada por:
Resposta correta: C.H.A.
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10-Relacionado aos pilares da gestão de pessoas, coloque V para as afirmativas corretas, e F para afirmativas incorretas.
I)    ( ) Com estímulo, comunicação e transparência, fica mais fácil corrigir erros, trabalhar com objetos mais bem alinhados, facilita na avaliação entre a equipe, seja gestor, líderes ou produtivo.
II)    (  ) Atividade em grupo ou em equipe é bastante interessante, porque oportuniza o compartilhamento do conhecimento entre membros da equipe, além de trazer excelentes resultados para a organização.
III)    ( ) As organizações não precisam entender quais cursos são interessantes para os colaboradores, e de que forma esse investimento poderá ser aproveitado dentro da empresa, os colaboradores devem investir na capacitação que lhe for mais conveniente.
IV)    (  ) Não há necessidade de custo em capacitação e conhecimentos para o colaborador, uma vez que não existe proveito desses conhecimentos para a organização.
Qual alternativa está de acordo com as afirmativas acima, de forma ordenada é:
Resposta correta:V, V, F, F.