14 Habilidades da Liderança

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Karina Santos 
 
 
 14 Habilidades da Liderança 
 
1 – O líder ele precisa ser uma pessoa motivada, ter um conhecimento e uma 
habilidade de automotivação; 
2 – Autoconhecimento, um líder extraordinário ele usa ferramentas fundamentais 
para se conhecer; 
3 – Um líder ele tem que ter uma capacidade de persuasão e influencia. 
Exemplo: O líder irá criar uma ideia sozinho ou com a equipe, e depois ele precisara 
influenciar as pessoas para entrar com muita vontade para execução; 
4 – Criatividade e inovação, líderes extraordinários eles sempre buscam fazer mais 
rápido, mais barato e com mais qualidade, está sempre buscando melhoria 
continua; 
5 – Planejamento e execução; 
6 – Equipe motivada, é essencial ter uma equipe com engajamento, com vontade de 
fazer o que tem que ser feito. O líder ele precisa ajudar sua equipe está sempre 
motiva, pois ele é o canal deste fator; 
7 – Ter uma equipe competente, focada no que está sendo realizado. O líder ele 
precisa desenvolver o potencial que existe dentro das pessoas; 
8 – Saber liderar pessoas diferentes, o líder ele precisa ter habilidades e saber 
comunicar com cada um; 
9 – Feedback, é sempre bom o líder dar o feedback positivo e o feedback de 
desenvolvimento (negativo); 
10 – Administração de tempo, um líder ele precisa saber administração o seu 
tempo, para poder todo o planejamento sair de acordo desejado; 
11 – Gestão de conflitos, o líder precisa saber administrar esses conflitos para o 
conflito ser positivo e vim a trazer sempre ideias e inovações. 
 Karina Santos 
 
12 – Inteligência emocional, o líder ele precisa reverter o medo, a tristeza e raiva 
em combustível para realizar as coisas e criar decisões de melhoria; 
13 – Resiliência, o líder ele precisa ter habilidades para passar por problemas, 
dificuldades e saber agir rapidamente, ter uma tomada de decisão forte; 
14 – Marketing pessoal, líderes extraordinários eles fazem marketing do seu 
trabalho, ele tem estratégias para mostrar que é bom na organização;