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PROVA CURRICULAR 1 OPORTUNIDADE - NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS DE SERVIÇOS PENITENCIÁRIOS

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Renan Mata

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Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

Na negociação perde-perde, as partes não possuem capacidade de entender o conflito que pode surgir e tampouco evitá-lo, principalmente quando não verificado aspectos que motivam as partes.
Assinale a alternativa em que consiste esse tipo de Negociação:
a. Estratégia competitiva.
b. Estratégia de evitar.
c. Estratégia colaborativa.
d. Estratégia de acomodação.
e. Estratégia do compromisso.

Segundo Hampton (apud MARTINELLI, 2020, p. 56), existem 04 (quatro) modos de administrar conflitos, consistentes em:
Qual das alternativas apresenta os modos corretos de administrar conflitos?
a. Resignação; Subjugação; Compromisso; Solução distributiva.
b. Acomodação; Dominação; Compromisso; Solução integrativa.
c. Acomodação; Dominação; Compromisso; Solução integrativa.
d. Acomodação; Subjugação; Compromisso; Solução integrativa.
e. Resignação; Dominação; Compromisso; Solução integrativa.

A Academia Nacional do FBI (apud ARGOLO J. 2018, p. 200), esclarece que o gerenciamento de crises é considerado:
Qual das alternativas descreve corretamente o gerenciamento de crises?
a. O policial negociador precisa ter amplo conhecimento das características do processo de gerenciamento de crise, com o objetivo de desenvolver a técnica.
b. O processo de identificar, obter e aplicar recursos necessários à antecipação, prevenção e resolução de uma crise.
c. O gerenciamento de crise fica marcado pela presença do gerente de crise e do comandante do Teatro de Operações.
d. Verificada uma crise, a primeira intervenção consiste na aplicação de dez etapas técnicas que são essenciais e visam reduzir os riscos de toda crise policial, de modo a auxiliar o gerenciamento da crise.
e. O processo estabelecido para possibilitar o atendimento das ocorrências policiais críticas, de maneira técnica e integrada por parte de todos os responsáveis pelas ações, visando à resolução aceitável.

O negociador, normalmente, apresenta algumas características, quais sejam:
I - Conhece o tema/assunto que está negociando, assim como, planeja e se prepara.
II - Raciocina lentamente sob pressão e incerteza.
III - Comunica-se de forma expressiva, porém não Escuta.
IV – Integridade.
a. Apenas I e IV estão corretas.
b. Apenas III está correta.
c. Apenas II e IV estão corretas.
d. Todas as alternativas estão corretas.
e. Apenas I e III estão corretas

Cada estado da federação terá seu próprio Estatuto Penitenciário, no qual constará procedimentos internos como apuração de faltas leves, médias e graves, dentre outras informações. Analise as assertivas abaixo, sobre exemplos de faltas e suas respectivas sanções disciplinares.
Sobre os exemplos de faltas e suas respectivas sanções disciplinares, é correto o que se afirma em:
I – As Sanções disciplinares na falta leve consistem em: advertência, suspensão de visita até quinze dias, suspensão de favores e de regalias até dez dias e isolamento na própria cela ou em local adequado, de dois a seis dias.
II - As Sanções disciplinares na falta média consistem em: repreensão, suspensão de visitas, de 10 a 15 dias; suspensão de favores e de regalias, de 10 a 20 dias, isolamento na própria cela ou em local adequado, de 5 a 08 dias.
III - Exemplos de faltas médias: Deixar de acatar as determinações superiores, Imputar falsamente fato ofensivo à administração, funcionário, preso ou internado; etc.
IV - Exemplos de faltas graves: Incitar ou participar de movimento para subverter a ordem ou a disciplina, Fugir/evadir-se, etc.
a. Apenas IV está correta.
b. Apenas I, II e IV estão corretas.
c. Todas as alternativas estão corretas.
d. Apenas I e III estão corretas.
e. Apenas III e IV estão corretas.

Analise as assertivas abaixo, no que concernem as funções dos agentes penitenciários:
I - Vigiar os presos e as pessoas que adentram no presídio.
II - Zelar pela segurança e harmônio do local.
III - Elaborar relatórios periódicos sobre as ocorrências dentro da unidade prisional.
IV – Cuidar da carceragem nas delegacias.
a. Apenas I, II e IV estão corretas.
b. Apenas III e IV estão corretas.
c. Apenas IV está correta.
d. Todas as alternativas estão corretas.
e. Apenas I, II e III estão corretas.

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Questões resolvidas

Na negociação perde-perde, as partes não possuem capacidade de entender o conflito que pode surgir e tampouco evitá-lo, principalmente quando não verificado aspectos que motivam as partes.
Assinale a alternativa em que consiste esse tipo de Negociação:
a. Estratégia competitiva.
b. Estratégia de evitar.
c. Estratégia colaborativa.
d. Estratégia de acomodação.
e. Estratégia do compromisso.

Segundo Hampton (apud MARTINELLI, 2020, p. 56), existem 04 (quatro) modos de administrar conflitos, consistentes em:
Qual das alternativas apresenta os modos corretos de administrar conflitos?
a. Resignação; Subjugação; Compromisso; Solução distributiva.
b. Acomodação; Dominação; Compromisso; Solução integrativa.
c. Acomodação; Dominação; Compromisso; Solução integrativa.
d. Acomodação; Subjugação; Compromisso; Solução integrativa.
e. Resignação; Dominação; Compromisso; Solução integrativa.

A Academia Nacional do FBI (apud ARGOLO J. 2018, p. 200), esclarece que o gerenciamento de crises é considerado:
Qual das alternativas descreve corretamente o gerenciamento de crises?
a. O policial negociador precisa ter amplo conhecimento das características do processo de gerenciamento de crise, com o objetivo de desenvolver a técnica.
b. O processo de identificar, obter e aplicar recursos necessários à antecipação, prevenção e resolução de uma crise.
c. O gerenciamento de crise fica marcado pela presença do gerente de crise e do comandante do Teatro de Operações.
d. Verificada uma crise, a primeira intervenção consiste na aplicação de dez etapas técnicas que são essenciais e visam reduzir os riscos de toda crise policial, de modo a auxiliar o gerenciamento da crise.
e. O processo estabelecido para possibilitar o atendimento das ocorrências policiais críticas, de maneira técnica e integrada por parte de todos os responsáveis pelas ações, visando à resolução aceitável.

O negociador, normalmente, apresenta algumas características, quais sejam:
I - Conhece o tema/assunto que está negociando, assim como, planeja e se prepara.
II - Raciocina lentamente sob pressão e incerteza.
III - Comunica-se de forma expressiva, porém não Escuta.
IV – Integridade.
a. Apenas I e IV estão corretas.
b. Apenas III está correta.
c. Apenas II e IV estão corretas.
d. Todas as alternativas estão corretas.
e. Apenas I e III estão corretas

Cada estado da federação terá seu próprio Estatuto Penitenciário, no qual constará procedimentos internos como apuração de faltas leves, médias e graves, dentre outras informações. Analise as assertivas abaixo, sobre exemplos de faltas e suas respectivas sanções disciplinares.
Sobre os exemplos de faltas e suas respectivas sanções disciplinares, é correto o que se afirma em:
I – As Sanções disciplinares na falta leve consistem em: advertência, suspensão de visita até quinze dias, suspensão de favores e de regalias até dez dias e isolamento na própria cela ou em local adequado, de dois a seis dias.
II - As Sanções disciplinares na falta média consistem em: repreensão, suspensão de visitas, de 10 a 15 dias; suspensão de favores e de regalias, de 10 a 20 dias, isolamento na própria cela ou em local adequado, de 5 a 08 dias.
III - Exemplos de faltas médias: Deixar de acatar as determinações superiores, Imputar falsamente fato ofensivo à administração, funcionário, preso ou internado; etc.
IV - Exemplos de faltas graves: Incitar ou participar de movimento para subverter a ordem ou a disciplina, Fugir/evadir-se, etc.
a. Apenas IV está correta.
b. Apenas I, II e IV estão corretas.
c. Todas as alternativas estão corretas.
d. Apenas I e III estão corretas.
e. Apenas III e IV estão corretas.

Analise as assertivas abaixo, no que concernem as funções dos agentes penitenciários:
I - Vigiar os presos e as pessoas que adentram no presídio.
II - Zelar pela segurança e harmônio do local.
III - Elaborar relatórios periódicos sobre as ocorrências dentro da unidade prisional.
IV – Cuidar da carceragem nas delegacias.
a. Apenas I, II e IV estão corretas.
b. Apenas III e IV estão corretas.
c. Apenas IV está correta.
d. Todas as alternativas estão corretas.
e. Apenas I, II e III estão corretas.

Prévia do material em texto

Iniciado em
	sábado, 16 jul 2022, 14:59
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	sábado, 16 jul 2022, 17:43
	Tempo empregado
	2 horas 43 minutos
	Avaliar
	5,40 de um máximo de 6,00(90%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Marcar questão
Texto da questão
Na negociação perde-perde, as partes não possuem capacidade de entender o conflito que pode surgir e tampouco evitá-lo, principalmente quando não verificado aspectos que motivam as partes. 
Assinale a alternativa em que consiste esse tipo de Negociação:
a.
Estratégia do compromisso.
b.
Estratégia de evitar.
c.
Estratégia de acomodação.
d.
Estratégia competitiva.
e.
Estratégia colaborativa.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Estratégia de evitar.
Questão 2
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Marcar questão
Texto da questão
Analise as assertivas abaixo, no que diz respeito às partes envolvidas no processo de negociação que está relacionado a área de segurança pública ou privada e, inclusive, no cenário das penitenciárias: 
I – Vítima e Refém.
II – Criminoso e Terrorista.
III – Repulsor e Negociador.
IV - Mentalmente perturbados e Presos rebelados. 
Segundo as assertivas acima, é correto o que se afirma em:
a.
Apenas III e IV estão corretas.
b.
Apenas I, II e IV estão corretas.
c.
Apenas I, II e III estão corretas.
d.
Apenas IV está correta.
e.
Todas as alternativas estão corretas.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I, II e IV estão corretas.
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,60
Marcar questão
Texto da questão
Segundo Hampton (apud MARTINELLI, 2020, p. 56), existem 04 (quatro) modos de administrar conflitos, consistentes em:
a.
Resignação; Subjugação; Compromisso; Solução distributiva.
b.
Acomodação; Dominação; Compromisso; Solução integrativa.
c.
Acomodação; Dominação; Compromisso; Solução integrativa.
d.
Acomodação; Subjugação; Compromisso; Solução integrativa.
e.
Resignação; Dominação; Compromisso; Solução integrativa.
Feedback
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Acomodação; Dominação; Compromisso; Solução integrativa.
Questão 4
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Marcar questão
Texto da questão
Os interesses também possuem relação com os fundamentos da negociação. Essa técnica foi desenvolvida a partir das características da negociação e das habilidades dos negociadores, tanto que se considera preparado à parte que: 
I - Procura Interesses.
II - Prioriza interesses.
III – Esquematiza interesses comuns.
IV - Considera os interesses do outro lado.
 
De acordo com Fischer e Ertel, é correto o que se afirma em:
a.
Apenas II e IV estão corretas
b.
Apenas III está correta.
c.
Apenas I e III estão corretas.
d.
Todas as alternativas estão corretas.
e.
Apenas I, II e IV estão corretas.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I, II e IV estão corretas.
Questão 5
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Marcar questão
Texto da questão
A Academia Nacional do FBI (apud ARGOLO J. 2018, p. 200), esclarece que o gerenciamento de crises é considerado:
a.
O policial negociador precisa ter amplo conhecimento das características do processo de gerenciamento de crise, com o objetivo de desenvolver a técnica.
b.
O processo de identificar, obter e aplicar recursos necessários à antecipação, prevenção e resolução de uma crise.
c.
O gerenciamento de crise fica marcado pela presença do gerente de crise e do comandante do Teatro de Operações.
d.
Verificada uma crise, a primeira intervenção consiste na aplicação de dez etapas técnicas que são essenciais e visam reduzir os riscos de toda crise policial, de modo a auxiliar o gerenciamento da crise.
e.
O processo estabelecido para possibilitar o atendimento das ocorrências policiais críticas, de maneira técnica e integrada por parte de todos os responsáveis pelas ações, visando à resolução aceitável.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
O processo de identificar, obter e aplicar recursos necessários à antecipação, prevenção e resolução de uma crise.
Questão 6
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Marcar questão
Texto da questão
O negociador, normalmente, apresenta algumas características, quais sejam:
 
I - Conhece o tema/assunto que está negociando, assim como, planeja e se prepara.
II - Raciocina lentamente sob pressão e incerteza.
III - Comunica-se de forma expressiva, porém não Escuta.
IV – Integridade.
 
É correto o que se afirma em:
a.
Todas as alternativas estão corretas
b.
Apenas I e IV estão corretas
c.
Apenas III está correta
d.
Apenas I e III estão corretas
e.
Apenas II e IV estão corretas
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I e IV estão corretas
Questão 7
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Marcar questão
Texto da questão
Cada estado da federação terá seu próprio Estatuto Penitenciário, no qual constará procedimentos internos como apuração de faltas leves, médias e graves, dentre outras informações. Analise as assertivas abaixo, sobre exemplos de faltas e suas respectivas sanções disciplinares. 
I – As Sanções disciplinares na falta leve consistem em: advertência, suspensão de visita até quinze dias, suspensão de favores e de regalias até dez dias e isolamento na própria cela ou em local adequado, de dois a seis dias. 
II - As Sanções disciplinares na falta média consistem em: repreensão, suspensão de visitas, de 10 a 15 dias; suspensão de favores e de regalias, de 10 a 20 dias, isolamento na própria cela ou em local adequado, de 5 a 08 dias. 
III - Exemplos de faltas médias: Deixar de acatar as determinações superiores, Imputar falsamente fato ofensivo à administração, funcionário, preso ou internado; etc. 
IV - Exemplos de faltas graves: Incitar ou participar de movimento para subverter a ordem ou a disciplina, Fugir/evadir-se, etc. 
Sobre os exemplos de faltas e suas respectivas sanções disciplinares, é correto o que se afirma em:
a.
Apenas IV está correta.
b.
Apenas I, II e IV estão corretas.
c.
Todas as alternativas estão corretas.
d.
Apenas I e III estão corretas.
e.
Apenas III e IV estão corretas.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas III e IV estão corretas.
Questão 8
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Marcar questão
Texto da questão
Analise as assertivas abaixo, no que concernem as funções dos agentes penitenciários: 
I - Vigiar os presos e as pessoas que adentram no presídio.
II - Zelar pela segurança e harmônio do local.
III - Elaborar relatórios periódicos sobre as ocorrências dentro da unidade prisional.
IV – Cuidar da carceragem nas delegacias. 
Segundo as assertivas acima, é correto o que se afirma em:
a.
Apenas I, II e IV estão corretas.
b.
Apenas III e IV estão corretas.
c.
Apenas IV está correta.
d.
Todas as alternativas estão corretas.
e.
Apenas I, II e III estão corretas.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I, II e III estão corretas.
Questão 9
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Marcar questão
Texto da questão
“Separe as pessoas do problema. Não deixe os egos atrapalharem e invista na manutenção de um bom relacionamento. Tente entender o ponto de vista do outro e reconheça sua legitimidade. Quando falar, também fale de forma a ser entendido.”
 
A frase acima refere:
a.
A Negociação baseada em habilidades
b.
A Negociação Soft
c.
A Negociação Hard
d.
A Negociação baseada em princípios
e.
Ao Método Harvard de negociação.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Ao Método Harvard de negociação.
Questão 10
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Marcar questão
Texto da questão
Analise as assertivas a respeito da negociação baseada em princípios:
a.
Decorre da negociação colaborativa (ganha-ganha) com técnicas para evitar riscos de perder a negociação e concomitantemente buscar resultados conforme os interesses comuns dos envolvidos
b.
Busca ganhos próprios por meio da exploração das diferenças, vendo a negociação como um jogo de soma zero
c.
Fundamenta-se nos interesses adjacentes das partes que motivam suas posições
d.
Ainda pairam dúvidas se o melhor tipo de negociação é a baseada em princípiosde fato
e.
A negociação baseada em princípios é a evolução da negociação colaborativa ou ganha-perde
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Decorre da negociação colaborativa (ganha-ganha) com técnicas para evitar riscos de perder a negociação e concomitantemente buscar resultados conforme os interesses comuns dos envolvidos

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