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UuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuUUUUunnsbdNJun ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS ATIVIDADE AVALIATIVA SÃO LUÍS – MA 2022 UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO - UFMA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS-CCSO – HOTELARIA DISCENTE: RAFAELLE MARIA CHAVES COSTA 2 2 CASE - QUESTÕES 1. De acordo com o texto, quais as principais falhas referentes à comunicação na GM? Primeiro aspecto importante para que a comunicação ocorra de forma assídua, a empresa tem como obrigação ouvir a opinião do cliente durante a execução de um projeto, para que mesma alcance o tão desejado sucesso, esse processo pode ser difícil, apresentando falhas se for mal gerenciando como no exemplo do texto a comunicação ocorreu de forma vertical e informal, não foi dado considerável valor para a reclamação por parte da gestão operacional e tática , até que uma segunda carta chegou nas mãos do presidente da empresa que entrou em contato com o cliente que havia feito a queixa, solicitando a verificação do problema, sua veracidade e uma forma de resolve-lo. 2. Analise a posição do Presidente da GM, ao levar à sério uma reclamação de um cliente. Agiu da forma mais ideal, foi estratégico e considerou que poderia realmente haver um problema, sendo competente solicitou um técnico para a resolução e apoio ao cliente, transformando um transtorno em algo favorável para a empresa. 3. Se este “causo” tivesse acontecido no Brasil, em uma empresa qualquer, qual seria a reação dos gestores dessa empresa? Relacione este texto com alguma situação organizacional (pessoal) que você tenha vivenciado. O que se é levado consideração não é o local, mas a gestão, empresas no Brasil não são tão diferente das empresas americanas ambas buscam a satisfação do cliente como garantia do seu retorno, logo agiriam de forma semelhante tentando descobrir qual a falha, o motivo da sua existência para então achar uma resposta para o problema desse consumidor. Toda empresa tem como um dos objetivos o lucro, sua manutenção e crescimento dependem diretamente disso sendo básico o planejamento estratégico para amenizar riscos e percas, porém quando a empresa não o faz, nem tão pouco ouve os clientes está fadada a falência. Como caso pessoal de exemplo uma padaria que tem um fluxo muito grande de consumidores pela manhã e tem apenas um balcão para atendimento o que provoca uma fila de espera chata e estressante, clientes fixos da padaria informaram o dono sobre o estorvo dessa situação, reconhecendo a carências da padaria o dono ampliou a área de atendimento/balcão colocando duas pessoas, uma solução simples que só foi possível porque o proprietário se dispôs a ouvir seu freguês. 4. Faça uma conclusão sobre esse texto. O estudo revela de um jeito tanto quanta incomum a importância da comunicação e do feedback do cliente sobre o produto, qualquer situação que pareça com o sorvete de baunilha como o da historia deve conter um principio de falha da empresa ou do serviço. “Quando você vê um negócio bem-sucedido é porque alguém, algum dia, tomou, uma decisão corajosa.”(Peter Drucker), assim como na pesquisa foi essencial que o dono da montadora de carros tivesse coragem, considerando as cartas de reclamação do cliente não como um boato sem fundamento mais uma circunstância de caráter oportuno para a empresa. ESTUDO DE CASO 2 Calar... ou entregar? Os chefes de Alberto são ótimos. Mas estão lesando a empresa Como o título do texto acima indica, uma decisão que precisa ser tomada mais o que fazer, de que maneira agir?, situações em que o caráter e a necessidade do homem estão em jogo como faca de dois gumes precisam ser resolvidas com o máximo de racionalidade e impessoalidade possível , tendo em vista os riscos que uma ação errada pode gerar, Alberto como funcionário e subordinado aos seus superiores ao fazer a escolha de contar sobre o ocorrido deve ter certeza das informações que possui, além de provas para não se pôr em risco dobrado. O bom uso de sua inteligência e coerência para aborda o tema com a diretoria serão seus aliados para tratar desse caso onde há corrupção e risco fechamento da empresa. 3 3
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