QUESTIONÁRIO AULA 01 ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS UNIFAVENI

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QUESTIONÁRIO AULA 01 – ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS – SEG. 
DO TRABALHO 
QUESTÃO 01 
Sobre planejamento, indique a alternativa correta. 
A. ➔ A análise conjuntural é o primeiro passo do planejamento, uma vez que, se for bem 
feita, será capaz de prever pendências futuras (por conta da análise dos erros passados) e 
auxiliar nas tomadas de decisão. 
B. A elaboração de metas está presente na etapa 2 do planejamento. As metas devem 
obedecer quatro princípios fundamentais: devem ser específicas, mensuráveis, factíveis e 
relevantes. 
C. Planejar é uma função restrita ao gestor, pois é de extrema responsabilidade estabelecer 
um planejamento. Por isso, os colaboradores devem aguardar as ordens do seu gestor, 
participando unicamente da etapa de implementação do planejamento. 
D. Implementar é a última etapa do processo de planejamento, já que é a prática de tudo o 
que foi planejamento. 
E. Há diversos tipos de planos, mas os planos de contingência, por exemplo, não são mais 
utilizados atualmente. 
QUESTÃO 02 
Momento em que um gerente se preocupa em estabelecer um sistemas de medição e 
monitoramento preciso para avaliar e mensurar os indicadores de desempenho da organização. 
Ao estabelecer esse processo, ele está preocupado em: 
A. Planejar. 
B. Gerir. 
C. Organizar. 
D. ➔ Controlar. 
E. Liderar. 
QUESTÃO 03 
O conceito de liderança passou por mudanças importantes nas organizações. A esse respeito, 
assinale a alternativa correta. 
A. A liderança deve estimular os colaboradores a controlarem uns aos outros, incentivando a 
competição e garantindo que todos se sintam motivados a serem melhores. 
B. Liderança pode ser definido como o processo de trabalhar com pessoas e recursos para 
atingir metas organizacionais. 
C. ➔ A função de gestão que envolve os esforços do gestor para estimular seus funcionários 
e para fazê-los apresentar alto desempenho. 
D. Um bom gestor lidera sua equipe, estimulando-a a realizar suas funções básicas, 
começando por estimular os colaboradores a comparecerem no trabalho no horário certo 
– este é o entendimento já ultrapassado de liderança. Hoje, liderar é ser capaz de mobilizar 
pessoas para que se sintam estimuladas a contribuir com ideias. 
E. Liderança é a função de gestão que se refere a monitorar o desempenho e realizar as 
mudanças necessárias. 
QUESTÃO 04 
A função de escolher os objetivos da organização e as linhas de ação mais apropriadas para atingir 
os objetivos estabelecidos pelo gestor da melhor maneira possível. Essa problemática está ligada 
diretamente a qual fundamento da gestão? 
A. ➔ Planejamento. 
B. Controle. 
C. Montoramento. 
D. Alocar recursos. 
QUESTÃO 05 
Para que um gestor consiga atingir os melhores resultados em sua empresa evitando possíveis 
falhas, desperdícios de tempo e fazendo o uso adequado dos recursos financeiro, humano, 
material, essa empresa deve possuir uma gestão com: 
A. Liderança. 
B. Eficácia. 
C. Contorle 
D. ➔ Eficiência 
E. Planejamento