Fichario Agenda 02 Etec Administração módulo 1

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AGENDA 02 - A ADMINISTRAÇÃO MUDA COM O MUNDO 
 
Nome Aluno Completo: Camila Juliana Oliveira Silva 
 
 
Você saberia dizer para onde vão as organizações no futuro? 
 
"Uma coisa é certa, nos próximos anos teremos muitas e rápidas mudanças. 
Segundo uma pesquisa da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento 
Econômico (OCDE), em torno de 57% das vagas de emprego estão suscetíveis à 
robotização e automação. Mais da metade das funções hoje exercidas pelo homem 
podem ser substituídas por máquinas. Outra previsão bastante curiosa é do Fórum 
Mundial Econômico que diz que 65% das crianças vão trabalhar em empregos que 
ainda não existem.” 
Ronaldo Cavalheri, diretor-geral do Centro Europeu, escola de economia criativa do 
Brasil e Business Development Manager do Microsoft Innovation Center – Curitiba. 
In: Revista Melhor – Gestão de Pessoas, ano 25, nº 359, novembro 2017 
 
 
Para Peter Drucker (1909-2005), considerado o guru da Administração moderna, a 
organização se parecerá cada vez menos com as estruturas burocráticas e 
hierarquizadas, como o exército ou as igrejas, assemelhando-se a um hospital ou a 
uma orquestra. 
 
Quem terá mais oportunidades serão aqueles que mais se adaptarem a essa nova 
era porque “não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que 
melhor se adapta às mudanças”, disse Darwin, o pai da Teoria da Evolução. 
 
 
 
1) Por que você acha que Peter Drucker fez essa comparação? 
 
 Peter Drucker fez essa comparação porque ele percebeu que o mundo estava 
mudando, as empresas precisariam fazer ajustes para aumentar o seu desempenho 
em conjunto, deixando de certa forma a formalidade, como por exemplo: Um banco 
que até certo período restringiu a contratação de pessoas tatuadas, com barbas 
grandes e etc. 
 As novas mudanças contribui para uma melhor produtividade, uma melhor 
administração na organização, conseguindo entregar os serviços certos e ter mais 
abertura para competitividade. 
 
 
2) Como você considera que será o mundo do trabalho no futuro? 
 
 No futuro, o ambiente de trabalho será cada vez menos formal (assim como no 
presente momento que já podemos notar algumas mudanças) sem exigências 
conhecidas, e com redução no número de cargos superiores dentro das organizações. 
 Podendo nesse futuro obtermos uma certa liberdade maior para liderança em 
conjunto no ambiente organizacional, contribuindo para maiores ideias, inovações e 
uma autonomia na hora das decisões.