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09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 1/11 Iniciado em Saturday, 9 Oct 2021, 18:58 Estado Finalizada Concluída em Saturday, 9 Oct 2021, 20:10 Tempo empregado 1 hora 11 minutos Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%) 09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 2/11 Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Jugue as a�rmativas abaixo e marque a opção correta: I - Não é necessária a realização do exame admissional, caso a pessoa não possua nenhuma limitação e aparentemente estar apta a exercer a função. II - A contratação deve ser formalizada, a priori marcando um exame admissional com um médico do trabalho. Escolha uma opção: A. I e II estão corretas. B. I e II estão erradas. C. Somente II está correta. D. Somente I está correta. Sua resposta está correta. Questão 4 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA A resposta correta é: Somente II está correta. 09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 3/11 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Os casos de estabilidade provisória, assegurados pela Consolidação das Leis do Trabalho, aplicam-se a: Escolha uma opção: A. Dirigente da CIPA e trabalhador acidentado. B. Homens com mais de 50 anos de idade. C. Mulheres com mais de dois �lhos e trabalhador acidentado. D. Gestante e trabalhador com idade acima de 35 anos. Sua resposta está correta. Questão 21 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA A resposta correta é: Dirigente da CIPA e trabalhador acidentado. 09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 4/11 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Julgue as a�rmativas: I - Segundo a lei, todas as pro�ssões, precisam cumprir a jornada mínima de 44 horas de duração semanal permitida pela Constituição. II - Para evitar ações trabalhistas e prejuízos, é importante que os processos rotineiros de admissão e demissão sejam realizados corretamente. A respeito das a�rmativas, assinale a opção correta: Escolha uma opção: A. Somente a II está correta B. Ambas estão erradas C. Ambas estão corretas D. Somente a I está correta Sua resposta está correta. Questão 16 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA A resposta correta é: Somente a II está correta 09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 5/11 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Segundo o Art. 482 da CLT, entre as diversas possíveis motivações para uma demissão por justa causa podemos citar como exemplo a violação de regras morais ou jurídicas, tal como: Escolha uma opção: A. Agir com conduta ética. B. A ausência de provas. C. Roubo ou falsi�cação de documentos. D. Cumprir o horário de trabalho. Sua resposta está correta. Questão 19 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA A resposta correta é: Roubo ou falsi�cação de documentos. 09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 6/11 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Conforme previsto por lei como é constituído o salário de benefício para aposentadoria por idade e por tempo de contribuição. Marque a opção correta: Escolha uma opção: A. O salário de benefício consiste na média aritmética simples dos maiores salários de contribuição correspondentes a 10% de todo o período contributivo, multiplicada pelo fator previdenciário. B. O salário de benefício consiste na média aritmética simples dos maiores salários de contribuição correspondentes a 20% de todo o período contributivo. C. O salário de benefício consiste na contribuição correspondentes a 15% de todo o período contributivo, multiplicada pelo fator previdenciário. D. O salário de benefício consiste na média aritmética simples dos menores salários de contribuição correspondentes a 10% de todo o período contributivo, multiplicada pelo fator previdenciário. Sua resposta está correta. Questão 30 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA A resposta correta é: O salário de benefício consiste na média aritmética simples dos maiores salários de contribuição correspondentes a 10% de todo o período contributivo, multiplicada pelo fator previdenciário. 09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 7/11 Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Segundo o art. 3° da Consolidação das Leis do Trabalho cita que "toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário". Esse artigo refere-se: Escolha uma opção: A. Ao empresário B. Ao estado C. Ao empregado D. Ao governo Sua resposta está correta. Questão 01 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA A resposta correta é: Ao empregado 09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 8/11 Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 O contrato expresso e´ aquele em que as partes estipulam as condições da prestação do serviço de forma clara, podendo ser celebrado de maneira: Escolha uma opção: A. Exclusivamente verbal B. Verbal ou escrita. C. Exclusivamente escrita D. Apenas verbal Sua resposta está correta. Questão 6 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA A resposta correta é: Verbal ou escrita. 09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 9/11 Questão 8 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Em uma suposta demissão por justa causa o empregado perde os direitos de rescisão, tais como: Escolha uma opção: A. Aviso-prévio, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS e Seguro-Desemprego. B. Aviso-prévio, férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS. C. Férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS e Seguro-Desemprego. D. Aviso-prévio, férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS e Seguro- Desemprego. Sua resposta está incorreta. Questão 20 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA A resposta correta é: Aviso-prévio, férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS e Seguro- Desemprego. 09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 10/11 Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Algumas pro�ssões tais como garimpeiros, pescadores, produtores e trabalhadores rurais de ambos os sexos, que exercem suas atividades em regime de economia familiar, podem reduzir em quantos anos o limite da aposentadoria por idade. Escolha uma opção: A. 5 anos B. 1 ano C. 2 anos D. 4 anos Sua resposta está correta. Questão 28 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA A resposta correta é: 5 anos 09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 11/11 Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 O art. 8º, VIII, da Constituição da República, trata da estabilidade provisória dos dirigentes sindicais, vale ressaltar que também se estende aqueles que foram eleitos ______________________________. Complete a a�rmativa: Escolha uma opção: A. Diretores de cooperativas B. Estagiários C. Voluntários D. Empresários Sua resposta está correta. Questão 23 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA A resposta correta é: Diretores de cooperativas ATIVIDADE ANTERIOR Avaliação FormativaI PRÓXIMA ATIVIDADE AP3.1 - Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP) https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/view.php?id=430365&forceview=1 https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/view.php?id=430369&forceview=1