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09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 1/11
Iniciado em Saturday, 9 Oct 2021, 18:58
Estado Finalizada
Concluída em Saturday, 9 Oct 2021, 20:10
Tempo
empregado
1 hora 11 minutos
Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%)
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09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 2/11
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Jugue as a�rmativas abaixo e marque a opção correta: 
I - Não é necessária a realização do exame admissional, caso a pessoa não possua nenhuma limitação e aparentemente estar apta
a exercer a função. 
II - A contratação deve ser formalizada, a priori marcando um exame admissional com um médico do trabalho. 
Escolha uma opção:
A. I e II estão corretas.
B. I e II estão erradas.
C. Somente II está correta. 
D. Somente I está correta.
Sua resposta está correta.
Questão 4 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 
A resposta correta é: Somente II está correta.
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09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 3/11
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Os casos de estabilidade provisória, assegurados pela Consolidação das Leis do Trabalho, aplicam-se a: 
Escolha uma opção:
A. Dirigente da CIPA e trabalhador acidentado. 
B. Homens com mais de 50 anos de idade.
C. Mulheres com mais de dois �lhos e trabalhador acidentado.
D. Gestante e trabalhador com idade acima de 35 anos.
Sua resposta está correta.
Questão 21 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 
A resposta correta é: Dirigente da CIPA e trabalhador acidentado.
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09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 4/11
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Julgue as a�rmativas: 
I - Segundo a lei, todas as pro�ssões, precisam cumprir a jornada mínima de 44 horas de duração semanal permitida pela
Constituição. 
II - Para evitar ações trabalhistas e prejuízos, é importante que os processos rotineiros de admissão e demissão sejam realizados
corretamente. 
A respeito das a�rmativas, assinale a opção correta: 
Escolha uma opção:
A. Somente a II está correta 
B. Ambas estão erradas
C. Ambas estão corretas
D. Somente a I está correta
Sua resposta está correta.
Questão 16 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 
A resposta correta é: Somente a II está correta 
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09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 5/11
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Segundo o Art. 482 da CLT, entre as diversas possíveis motivações para uma demissão por justa causa podemos citar como exemplo
a violação de regras morais ou jurídicas, tal como: 
Escolha uma opção:
A. Agir com conduta ética.
B. A ausência de provas.
C. Roubo ou falsi�cação de documentos. 
D. Cumprir o horário de trabalho.
Sua resposta está correta.
Questão 19 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 
A resposta correta é: Roubo ou falsi�cação de documentos.
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09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 6/11
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Conforme previsto por lei como é constituído o salário de benefício para aposentadoria por idade e por tempo de contribuição.
Marque a opção correta: 
Escolha uma opção:
A. O salário de benefício consiste na média aritmética simples dos maiores salários de contribuição correspondentes a 10% de
todo o período contributivo, multiplicada pelo fator previdenciário. 
B. O salário de benefício consiste na média aritmética simples dos maiores salários de contribuição correspondentes a 20% de
todo o período contributivo.
C. O salário de benefício consiste na contribuição correspondentes a 15% de todo o período contributivo, multiplicada pelo fator
previdenciário.
D. O salário de benefício consiste na média aritmética simples dos menores salários de contribuição correspondentes a 10% de
todo o período contributivo, multiplicada pelo fator previdenciário.
Sua resposta está correta.
Questão 30 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 
A resposta correta é: O salário de benefício consiste na média aritmética simples dos maiores salários de contribuição correspondentes
a 10% de todo o período contributivo, multiplicada pelo fator previdenciário.
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09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 7/11
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Segundo o art. 3° da Consolidação das Leis do Trabalho cita que "toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a
empregador, sob a dependência deste e mediante salário". Esse artigo refere-se: 
Escolha uma opção:
A. Ao empresário
B. Ao estado
C. Ao empregado 
D. Ao governo
Sua resposta está correta.
Questão 01 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 
A resposta correta é: Ao empregado
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09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 8/11
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O contrato expresso e´ aquele em que as partes estipulam as condições da prestação do serviço de forma clara, podendo ser
celebrado de maneira: 
Escolha uma opção:
A. Exclusivamente verbal
B. Verbal ou escrita. 
C. Exclusivamente escrita
D. Apenas verbal
Sua resposta está correta.
Questão 6 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 
A resposta correta é: Verbal ou escrita.
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09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 9/11
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Em uma suposta demissão por justa causa o empregado perde os direitos de rescisão, tais como: 
Escolha uma opção:
A. Aviso-prévio, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS e Seguro-Desemprego. 
B. Aviso-prévio, férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS.
C. Férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS e Seguro-Desemprego.
D. Aviso-prévio, férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS e Seguro-
Desemprego.
Sua resposta está incorreta.
Questão 20 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 
A resposta correta é: Aviso-prévio, férias vencidas, férias proporcionais, 1/3 de férias, 13º salário, FGTS, multa de 40% do FGTS e Seguro-
Desemprego.
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09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 10/11
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Algumas pro�ssões tais como garimpeiros, pescadores, produtores e trabalhadores rurais de ambos os sexos, que exercem suas
atividades em regime de economia familiar, podem reduzir em quantos anos o limite da aposentadoria por idade. 
Escolha uma opção:
A. 5 anos 
B. 1 ano
C. 2 anos
D. 4 anos
Sua resposta está correta.
Questão 28 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 
A resposta correta é: 5 anos
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09/10/2021 20:11 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3222370&cmid=430367 11/11
Questão
10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O art. 8º, VIII, da Constituição da República, trata da estabilidade provisória dos dirigentes sindicais, vale ressaltar que também se
estende aqueles que foram eleitos ______________________________. Complete a a�rmativa: 
Escolha uma opção:
A. Diretores de cooperativas 
B. Estagiários
C. Voluntários
D. Empresários
Sua resposta está correta.
Questão 23 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA 
A resposta correta é: Diretores de cooperativas

ATIVIDADE ANTERIOR 
Avaliação FormativaI
PRÓXIMA ATIVIDADE
AP3.1 - Avaliação Formativa Processual - Online (vale 40% da MAP)  
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https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/view.php?id=430369&forceview=1

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