GESTÃO DE PESSOAS teste 01

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Teste de
Conhecimento
 avalie sua aprendizagem
(FAUEL, 2020 - adaptada). Dentro da gestão moderna de pessoas apresenta-se um tipo de comunicação que representa o processo de
transmissão e recepção de informações de modo formal e informal entre funcionários e gestores. Aponte qual das alternativas contém
esse tipo de comunicação.
Dentro de uma organização, os sistemas de comunicação podem apresentar fluxos de comunicação em diversas direções. Essa
comunicação é muito importante para o processo de gestão estratégica de pessoas, principalmente em ambiente competitivos como
vivemos em nossos dias. Aponte a alternativa que traz os tipos de comunicação possíveis dentro de uma organização e que são tratados
pelos sistema de comunicação internos.
GESTÃO DE PESSOAS 
Lupa Calc.
 
 
EGT0059_202101091868_TEMAS 
 
Aluno: MARIA JULIANA MARTINS DA SILVA Matr.: 202101091868
Disc.: GESTÃO DE PESSOAS 2022.1 EAD (G) / EX
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com
este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
 
 
1.
Ética Profissional.
Comunicação Externa.
Gestão de Recursos Humanos.
Comunicação Interna.
Comunicação gerencial.
Data Resp.: 29/04/2022 16:21:44
 
Explicação:
A gestão das informações e a criação de influxo de informações contínuo e organizado são essenciais para que a gestão
estratégica de pessoas possa desempenhar seu papel estratégico. É nesse fluxo de informações entre os diversos níveis da
organização que as informações relevantes são geradas organizadas e servem de base para as decisões. As outras alternativas
não têm relação com a frase a seguir, pois ou estão falando de comunicação externa, ou de comunicação parcial, como a
apenas gerencial.
 
 
 
 
2.
descendente / ascendente / horizontal.
descendente / ascendente / diagonal.
descendente / ascendente / transversal.
ascendente / horizontal / transversal.
ascendente / descendente / horizontal.
Data Resp.: 29/04/2022 16:22:10
 
Explicação:
A gestão da informação é essencial para que a gestão estratégica de pessoas tenha sucesso em ambientes competitivos. As
informações podem ter fluxos ascendentes, descendentes e horizontais dependendo de qual a sua origem e qual o seu destino.
Assim, a única alternativa que preenche as lacunas de forma correta é a "ascendente / descendente / horizontal" pois trata a
origem e o destino da forma correta em relação a hierarquia formal da empresa.
 
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O que é Recrutamento?
O recrutamento externo é uma forma como as organizações buscam profissionais qualificados no mercado, para atender os requisitos
necessários a vaga em aberto. A respeito do tema, assinale a alternativa que indique corretamente uma vantagem da organização ao
desenvolver o recrutamento externo.
O desenho do cargo é uma importante ferramenta de gestão que ajuda no desenvolvimento do funcionário e, consequentemente, da
organização. Aponte um benefício dessa ferramenta:
O desenho de cargos é uma ferramenta muito utilizada nas empresas. Indique, a seguir, sua principal utilidade:
 
 
 
3.
É o processo de retenção de candidatos na organização.
É o processo de capacitação de candidatos para empregos futuros.
É o processo de identificação e atração de candidatos para posterior preenchimento de uma vaga de emprego.
É o processo de escolha de matéria prima a ser utilizada em produtos.
É o processo de treinamento de pessoal interno.
Data Resp.: 29/04/2022 16:22:12
 
Explicação:
A resposta correta é: É o processo de identificação e atração de candidatos para posterior preenchimento de uma vaga de
emprego.
 
 
 
 
4.
Reduzir a incerteza quanto ao perfil do candidato, potencial e capacidade de desempenho das tarefas executadas.
Ser um processo mais assertivo, rápido e econômico para a empresa.
Atuar como fonte de inspiração e motivação para os funcionários atuais da empresa.
Aproveitar o investimento da organização em treinamento e desenvolvimento do pessoal.
Trazer profissionais com novas ideias, possíveis vivências de experiências profissionais anteriores e energia revitalizadora à
organização.
Data Resp.: 29/04/2022 16:22:17
 
Explicação:
A resposta correta é: Trazer profissionais com novas ideias, possíveis vivências de experiências profissionais anteriores e
energia revitalizadora à organização.
 
 
 
 
5.
Manter o mesmo funcionário no cargo
Aumentar salários
Diminuir a rotatividade
Melhorar a comunicação na empresa
Racionalidade nos processos
Data Resp.: 29/04/2022 16:22:21
 
Explicação:
A resposta correta é: Racionalidade nos processos
 
 
 
 
6.
Organizar as tarefas de um cargo
Conhecer a Remuneração do Cargo
Recrutar os candidatos selecionados
Descrever as vantagens do cargo
Descrever o atual ocupante do cargo
Data Resp.: 29/04/2022 16:22:29
 
Explicação:
A resposta correta é: Organizar as tarefas de um cargo
A QVT é vista como vantagem competitiva para as organizações quando...
As empresas instaladas no Brasil, inclusive as multinacionais, adotaram tardiamente sistemas de informações para a gestão de pessoas e
compartilharam essas informações com seus colaboradores, descentralizando a tomada de decisão e democratizando o compartilhamento
de informações. Assinale as principais razões para a adoção tardia dessa prática no país.
Para o candidato, saber o que não fazer é tão importante quanto saber o que fazer durante uma entrevista. Qual postura é reprovada de
forma instantânea durante uma avaliação pessoal?
Os jogos corporativos e as dinâmicas de grupo são atividades vivenciais e permitem que o recrutador identifique as competências em
ação. Qual competência não costuma ser identificada em uma dinâmica de grupo?
 
 
 
 
7.
Cobre estritamente todas as solicitações da legislação.
Consegue prêmios e títulos que comprovem suas práticas.
Ataca as questões tanto do lado social quanto do organizacional.
Cobre o lado social, diminuindo cobranças excessivas, alta competitividade e pressão.
Promove ações descoladas: massagem, shiatsu, aulas de ioga, alimentação saudável, orientação nutricional.
Data Resp.: 29/04/2022 16:23:00
 
Explicação:
A resposta certa é: Ataca as questões tanto do lado social quanto do organizacional.
 
 
 
 
8.
Ocorreu pois o país tinha a sua economia fechada para o mundo, com barreiras alfandegárias à entrada de produtos e serviços,
diminuindo a concorrência e tornando desnecessária as inovações ocorridas no restante do mundo.
Ocorreu pois o país tinha a sua economia aberta para o mundo, sem barreiras alfandegárias à entrada de produtos e serviços,
diminuindo a concorrência e tornando desnecessária as inovações ocorridas no restante do mundo.
Ocorreu pois o país tinha a sua economia fechada para o mundo, sem barreiras alfandegárias a entrada de produtos e serviços,
aumentando a concorrência e tornando necessária as inovações ocorridas no restante do mundo.
Ocorreu pois o país tinha a sua economia semifechada para o mundo, com barreiras alfandegárias a entrada de produtos e serviços,
diminuindo a concorrência e tornando desnecessária as inovações ocorridas no restante do mundo.
Ocorreu pois o país tinha a sua economia aberta para o mundo, sem a existência de barreiras alfandegárias à entrada de produtos e
serviços, aumentando a concorrência e tornando desnecessária as inovações ocorridas no restante do mundo.
Data Resp.: 29/04/2022 16:23:06
 
Explicação:
A grande questão que atrasou a chegada dessas novas técnicas de gestão de pessoas no Brasil e o uso da informação como
insumo para a tomada de decisão e a gestão de pessoas foi o isolamento na área de comercio exterior. Esse isolamento
diminuiu a necessidade de melhorias paraenfrentar a concorrência, pois o mercado estrangeiro não tinha acesso ao nosso
mercado, devido as barreiras alfandegárias impostas pelo governo. Essas barreiras restringiam a concorrência de tal forma que
as empresas puderam continuar com o modelo anterior por maior tempo. As demais alternativas estão incorretas pois
desconsideram o fechamento da economia, ou a consideram como parcial. A alternativa ¿Ocorreu pois o país tinha a sua
economia fechada para o mundo, sem barreiras alfandegárias a entrada de produtos e serviços, aumentando a concorrência e
tornando necessária as inovações ocorridas no restante do mundo¿ que inicia de forma correta erra ao colocar a definição de
economia fechada, considerando-a como sem barreiras.
 
 
 
 
9.
Falar sobre benefícios.
Todas as alternativas estão incorretas.
Falar sobre amenidades.
Falar sobre conhecimentos.
Falar sobre experiências.
Data Resp.: 29/04/2022 16:23:11
 
Explicação:
A resposta correta é: Falar sobre benefícios.
 
 
 
 
10.
Avaliar proficiência.
Tomada de decisões.
Exercitar planejamento.
Pensar por hipóteses.
Todas as alternativas estao incorretas.
Data Resp.: 29/04/2022 16:23:16
 
Explicação:
A resposta correta é: Avaliar proficiência.
 
 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada
 
 
Exercício inciado em 29/04/2022 16:21:39.