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Academia Saúde e Vida. Setor RH PROPOSTA DE MÉTODOS DE ARQUIVAMENTOS E TIPOS DE ARQUIVOS. · Planilha de controle de entrada e saida do expediente da empresa. · Metodo alfabético numérico: pois assim teriamos acesso primeiramente pelo ano, depois pelo mês e em seguida pela letra do nome do funcionário. Esse método e realizado de forma simples e pratica e agilidade. · Arquivo ativo ( Temporário ) : pois é usado frequentemente e precisa sempre estar ao alcance. · Controle de distribuição de EPIs e uniformes da empresa. · Metodo de arquivamento: Metodo Especifico ou por assunto e metodo alfabetico , pois assim acessoriamos primeiro pelo ano, depois pelo mês e em seguida pela letra do nome do funcionário. Esse método apresenta simplicidade, exatidão e rapidez. · Arquivo inativo ( Intermediario): Pois não e usado com tanta frequência e fornece informaçoês sobre a organizção ou sobre o funcionamento. · Folhas de pagamento , décimo terceiro salario e férias. · Metodo alfabetico numerico: pois assim acessoriamos primeiro pelo ano, depois pelo mês e em seguida pela letra do nome do funcionario. · Arquivo inativo ( intermediario): pois é um documento de valor (permanente estabelecido pelo código civil e comercial brasileiro) tais como contratos, escrituras, documentos legais em geral etc. · Pastas dos colaboradores com fichas-registro e documentos pessoais. · Metodo alfabetico: pois é o sistema mais simples, facil, logico e pratico,. · Arquivo inativo ( intermediario): pois é um documento de valor permanente ( estabelecido pelo código civil brasileiro) tais como contratos, escrituras , documentos legais em geral etc
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