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Exercício 1: O sucesso dos líderes está bastante relacionado ao Estilo de Liderança empregado. Classifique conforme índice a seguir, as afirmativas características a cada um deles: (A) – Autocrático, (D) – Democrático ou (L) – Liberal. Em seguida escolha a alternativa correspondente a seqüência correta: I. As diretrizes do trabalho são debatidas pelo grupo, estimulada e assistida pelo líder. II. O líder é dominador e pessoal nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada membro da equipe. III. A divisão das tarefas fica a critério do próprio grupo e cada membro tem liberdade de escolher os seus companheiros de trabalho com o acompanhamento do líder. IV. Há liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação mínima do líder. V. O líder pouco participa das atividades da equipe, se envolve apenas quando é solicitado. A) a) I (D) – II (A) – III (D) – IV (L) – V (L) – VI (A) B) I (D) – II (A) – III (D) – IV (D) – V (L) – VI (A) C) a) I (D) – II (A) – III (L) – IV (D) – V (L) – VI (A) D) a) I (L) – II (A) – III (L) – IV (L) – V (D) – VI (A) E) I (D) – II (L) – III (D) – IV (D) – V (D) – VI (L) https://online.unip.br/Arquivo?id=45761.PPT O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários Exercício 2: O conceito de liderança situacional baseia-se no princípio de que o estilo de liderança a ser utilizado deve depender mais da situação do que da personalidade do líder. Sendo assim, assinale a alternativa que não diz respeito a esse conceito: A) a) Defendem a noção de que não existem estilos de liderança universalmente adequados. B) a) Estabelece que situações diferentes requerem práticas diferentes, fazendo uso das outras abordagens conforme cada caso. C) a) Defende que não se atinge a eficácia usando um único modelo organizacional. D) a) O Continuo de liderança de Tannenbaun e Schmidt é um representante dessa corrente de pensamento. E) a) Vê a liderança como uma combinação de traços de personalidade, o que permite concluir que os líderes nascem feitos – o que ainda é uma crença popular. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários Exercício 3: Liderança não é a mesma coisa que administração, embora muitas pessoas confundam esses dois conceitos. Nas alternativas abaixo, assinale as afirmativas corretas sobre este tema: A) Liderança é a capacidade da pessoa de administrar sua equipe e seu escritório de forma eficaz e coerente. B) Liderar é uma função importante da administração, sem a qual não é possível realizar nenhum trabalho com eficiência e eficácia. C) Administrar é diferente de liderar na medida em que só os altos executivos podem exercê-la, pois tem acesso a todos os níveis de atuação de uma empresa. D) Administrar é a capacidade de uma pessoa de influenciar outras para trabalharem em direção a metas e objetivos. E) Administração se refere a planejamento, controle, liderança, direção, organização, é muito mais abrangente que liderança. Ela abrange a liderança, mas também as outras funções. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários Exercício 4: O conceito de liderança situacional baseia-se no princípio de que o estilo de liderança a ser utilizado deve depender mais da situação do que da personalidade do líder. Nesse aspecto, podemos dizer que as variáveis que afetam o estilo do líder são: A) As qualidades e habilidades do líder e de seus subordinados além da situação. B) As qualidades e habilidades do líder e da situação. C) As qualidades e habilidades dos subordinados e da situação. D) As qualidades e habilidades do líder e de seus subordinados. E) As qualidades e habilidades do líder. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários Exercício 5: A Teoria Contingencial ou Situacional da Liderança defende a noção de que não existem estilos de liderança universalmente adequados. Com relação a esta corrente de pensamento, podemos dizer que a alternativa incorreta é a: A) O conceito de liderança situacional baseia-se no princípio de que o estilo de liderança a ser utilizado deve depender mais da situação do que da personalidade do líder. B) A Teoria Contingencial ou Situacional da Liderança refere-se à escolha do estilo de atuação a ser empregado pelo líder em face das diferentes situações por ele detectadas. C) Para os pressupostos da liderança situacional, não há um estilo de liderança melhor do que outro, de forma a produzir sempre os melhores resultados, e sim um estilo mais adequado a cada situação. D) A Teoria Contingencial ou Situacional da Liderança estabelece que situações diferentes requerem práticas diferentes, fazendo uso das outras abordagens conforme cada caso. E) O conceito de liderança situacional defende que o líder deve fixar as diretrizes, sem qualquer participação do grupo. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários Exercício 6: Segundo o pensamento de Peter Drucker sobre a questão da liderança podemos dizer que liderança deve e pode ser aprendida. Para o autor, o líder não precisa nascer com as características de personalidade para a liderança, mas pode e deve desenvolver as competências para o exercício dela. Das afirmativas abaixo, quais delas não se encaixam no conceito de liderança exposto por Peter Drucker? I. Líder é alguém que possui seguidores. II. As pessoas precisam de supervisores que as olhem suficientemente de perto para serem capazes de elogiar um bom trabalho e criticar os erros. III. Líder é alguém cujos seguidores fazem as coisas certas. IV. Os líderes são visíveis e servem de exemplo para suas equipes. V. As pessoas esperam e dependem de diretrizes de cima, não querem pensar por si mesmas. VI. Liderança significa responsabilidade. A) As afirmativas I e III não se encaixam no conceito de liderança exposto por Peter Drucker. B) As afirmativas II e V não se encaixam no conceito de liderança exposto por Peter Drucker. C) As afirmativas II e IV não se encaixam no conceito de liderança exposto por Peter Drucker. D) As afirmativas III e VI não se encaixam no conceito de liderança exposto por Peter Drucker. E) As afirmativas III e VI não se encaixam no conceito de liderança exposto por Peter Drucker. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários Exercício 7: Definida como a liderança que inspira seus liderados a transcenderem seus próprios interesses para o bem da organização e são capazes de causar um efeito profundo e extraordinário em sua equipe. São líderes focados no desenvolvimento de cada um dos seus liderados, modificam a maneira deles verem as coisas, ajudando-os a pensar nos velhos problemas de forma diferente. Além disso são capazes de entusiasmar e incitar as pessoas a darem o melhor de si nas buscas pelos objetivos do grupo. Essa definição se refere a qual teoria de liderança? A) a) Teoria dos Estilos de Liderança. B) a) Teoria X e Y de Mc Gregor sobre os pressupostos da liderança. C) a) Teoria da Liderança Contingencial ou Situacional. D) Teoria da Liderança Transformacional. E) a) Teoria dos Traços de Liderança. O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários Exercício 8: De acordo com o pensamento de Peter Drucker sobre a liderança, assinale verdadeiro (V) ou falso (F) para as afirmativas que seguem e escolha a alternativa que apresenta a seqüência correta: ( ) A liderança pode e deve ser aprendida. ( ) As pessoas esperam e dependem de diretrizes de cima, não querem pensar por si mesmas, portanto o líderprecisa ser firme e diretivo. ( ) Líder é alguém que possui seguidores, e acredita que seus seguidores fazem as coisas certas. ( ) Liderança significa responsabilidade e o líder deve servir de exemplo aos seus seguidores. ( ) O líder precisa nascer com características de liderança para ser eficaz. A) V - F - V - V - F B) V - V - V - V - F C) F - F - F - V - F D) V - V - V - V - V E) V - F - F - F - F O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A) Comentários: Essa disciplina não é ED ou você não o fez comentários