QUESTIONÁRIO UNIDADE I SISTEMAS PARA OPERAÇÕES DE RECURSOS HUMANOS

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SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS 4651-60_57008_R_E1_20222_02 CONTEÚDO
Usuário edilene.santos28 @aluno.unip.br
Curso SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 05/11/22 15:16
Enviado 05/11/22 15:21
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2,5 em 2,5 pontos  
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Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
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Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a. 
b. 
c. 
d.
e. 
Comentário
da resposta:
Entende-se por principal estabelecimento aquele que:
É o lugar onde o empresário centraliza as suas atividades e a
administração de seu negócio.
É o lugar da sede da empresa.
É o local onde está situado o ponto empresarial.
É o local do domicílio do empresário.
É o lugar onde o empresário centraliza as suas atividades e a
administração de seu negócio.
É o local onde estão centralizadas as contas bancárias.
Resposta: D 
Comentário: O principal estabelecimento é aquele onde são tomadas as
decisões, onde o empresário centraliza a administração do seu negócio.
Pergunta 2
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_255519_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_255519_1&content_id=_3095407_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c. 
d.
e. 
Comentário
da
resposta:
Na sociedade por ações é possível:
Ter o capital dividido em ações e a responsabilidade dos acionistas ser
limitada ao preço de emissão das ações subscritas ou adquiridas.
Ter o capital dividido em ações e a responsabilidade dos acionistas ser
limitada ao preço de emissão das ações subscritas ou adquiridas.
Privar o acionista de participar dos lucros sociais.
Criar ações ao portador.
Transformar as ações em cotas para facilitar o pagamento dos rendimentos.
Fixar o capital social expresso em moeda estrangeira.
Resposta: A 
Comentário: Nos termos da lei da Sociedade Anônima, o capital social será
dividido em ações e a responsabilidade será dividida conforme o número de
ações e a modalidade.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a. 
b.
c.
d.
e.
Comentário
da resposta:
A sociedade por ações:
Independentemente de seu objeto, é sempre considerada empresária.
Pode ser simples ou empresária, dependendo de seu objeto social.
Não é simples e tampouco empresária. Trata-se de um terceiro tipo
societário sui generis, previsto em lei especial.
Independentemente de seu objeto, é sempre considerada empresária.
Será sempre simples, com capital social dividido em ações e
responsabilidade dos sócios limitada.
Será simples, com capital social dividido em cotas e responsabilidade dos
sócios ilimitada.
Resposta: C 
Comentário: As sociedades por ações sempre serão empresárias. Pois esta
modalidade determina a existência de sócios e a �nalidade de lucro.
Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e. 
Comentário
da
resposta:
Nas sociedades simples:
O sócio pode, a qualquer tempo, examinar os livros, documentos, o estado
de caixa e da carteira da sociedade, salvo estipulação que determine época
própria para tanto.
As obrigações dos sócios começam com o registro do contrato junto ao
órgão competente e terminam quando, liquidada a sociedade, promove-se
a averbação de tal fato em seu registro.
A cessão total ou parcial de quota, mesmo sem a correspondente
modi�cação do contrato social com o consentimento dos demais sócios,
tem e�cácia quanto a estes e à sociedade.
O sócio que, a título de quota social, transfere crédito à sociedade, não
responde pela solvência do devedor.
O sócio pode, a qualquer tempo, examinar os livros, documentos, o estado
de caixa e da carteira da sociedade, salvo estipulação que determine época
própria para tanto.
A sociedade simples possui o capital social dividido em ações.
Resposta: D 
Comentário: A sociedade simples é aquela que não é reconhecida como
empresária. Os titulares podem ser pro�ssionais: intelectuais, artistas,
escritores, cientistas, entre outros. A sociedade também possui contrato, no
qual deverão estar previstos os direitos e obrigações dos sócios.
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
A representação da empresa individual tem uma particularidade em relação às demais
empresas. Neste sentido, podemos considerar que a empresa individual é representada:
Por uma pessoa natural, por meio de seu nome civil, completo ou
abreviado, que explore pro�ssionalmente uma atividade empresarial.
Por uma pessoa jurídica, por meio de seu nome civil, completo ou
abreviado, que explore pro�ssionalmente uma atividade empresarial, e ao
�nal o nome possua a sigla: CIA.
Por uma pessoa natural, por meio de seu nome civil, completo ou
abreviado, que explore pro�ssionalmente uma atividade empresarial.
0,25 em 0,25 pontos
d.
e.
Comentário
da
resposta:
Por uma pessoa natural, por meio de seu nome civil ou apelido, que explore
pro�ssionalmente uma atividade empresarial, e ao �nal o nome possua a
sigla: S/A.
Por uma pessoa jurídica, por meio de seu nome social ou abreviação, que
explore pro�ssionalmente uma atividade comercial, e ao �nal do nome
possua a sigla: Ltda.
Por uma pessoa física, por meio de seu nome civil, que somente poderá ser
completo, que explore pro�ssionalmente uma atividade empresarial, e ao
�nal o nome possua da sigla: Eireli.
Resposta: B 
Comentário: Empresário individual representado por uma pessoa natural,
por meio de seu nome civil, completo ou abreviado, que explore
pro�ssionalmente uma atividade empresarial
Pergunta 6
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Nos termos do Código Civil, é considerado empresário quem exerce pro�ssionalmente
atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de:
Serviços.
Pessoas.
Serviços.
Doações.
Liberalidades.
Elementos.
Resposta: B 
Comentário: O artigo 966 do Código Civil prevê: “Considera-se empresário
quem exerce pro�ssionalmente atividade econômica organizada para a
produção ou a circulação de bens ou de serviços”.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
Considera-se empresário:
Aquele que exerce atividade comercial ou industrial.
Aquele que exerce atividade comercial ou industrial.
Aquele que exerce atividade exclusivamente artística.
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Aquele que exerce atividade exclusivamente cientí�ca.
Aquele que exerce atividade exclusivamente intelectual.
Aquele que exerce atividade exclusivamente literária.
Resposta: A 
Comentário: No direito empresarial, empresário é o sujeito de direito que
exerce a empresa, ou seja, aquele que exerce pro�ssionalmente (com
habitualidade) uma atividade econômica (que busca gerar lucro) organizada
(que articula os fatores de produção) para a produção ou a circulação de
bens ou de serviços. De acordo com artigo 966, § único do CC, “não se
considerada empresário quem exerce pro�ssão intelectual de natureza
cientí�ca, literária ou artística, ainda com o concurso de auxiliares ou
colaboradores, salvo se o exercício da pro�ssão constituir elemento de
empresa”
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a. 
b.
c. 
d.e. 
Comentário da
resposta:
Em relação ao porte, as empresas são classi�cadas em 5 tipos, quais são eles?
MEI, ME, EPP, empresa de médio porte, empresa de grande porte.
MEI, ME, EPP, Ltda., S/A.
MEI, ME, EPP, empresa de médio porte, empresa de grande porte.
Eireli, empresa de médio porte, empresa de grande porte.
Sociedade Simples, Ltda., S/A.
Sociedade por quota de participação, CIA, Ltda., S/A.
Resposta: B 
Comentário: Em relação ao porte, as empresas brasileiras são
classi�cadas em: 
- Microempreendedor individual (MEI) - Até R$ 81 mil 
Empregados: No máximo 1 
- Microempresa (ME) - Valor: Igual ou inferior a R$ 360 mil 
Empregados: Até 19 (indústria) ou até 9 (comércio e serviços) 
- Empresa de pequeno porte (EPP)  Valor: Entre R$ 360 mil e R$ 3,6
milhões 
Empregados: De 20 a 99 (indústria) ou de 10 a 49 (comércio e
serviços) 
- Empresa de médio porte   Valor: Não há distinção 
Empregados: De 100 a 499 (indústria) ou de 50 a 99 (comércio e
serviços) 
- Empresa de grande porte   Valor: Não há distinção 
Empregados: Mais de 500 (indústria) ou mais de 100 (comércio e
serviços)
0,25 em 0,25 pontos
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e. 
Comentário
da
resposta:
Leia a notícia a seguir: 
A Nova CTPS digital: Como fazer a emissão? Nova CTPS digital ultrapassa mais de 190
milhões de acessos na pandemia. A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) Digital
ultrapassou mais de 200 milhões de acessos, 190 milhões somente em 2020. Desenvolvida
pela Dataprev, a ferramenta é uma iniciativa da Secretaria Especial de Previdência e
Trabalho do Ministério da Economia, que contou com um aumento expressivo de novos
acessos nesse momento excepcional de pandemia, contabilizando mais de 22 milhões de
usuários. 
A Secretaria Especial e o Ministério da Economia, em conjunto com a Dataprev, tem
empenhado esforços para ampliar as informações e serviços disponíveis no aplicativo,
como o Seguro-Desemprego (SD) e o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e
Renda (BEm). “Nosso objetivo é tornar o aplicativo cada vez mais útil ao dia a dia do
cidadão. Nesse momento que vivemos, soluções como a Carteira de Trabalho Digital vem
ganhando mais importância para as necessidades das relações de trabalho e seus
benefícios”, a�rma Sergio Oliveira, da Superintendência de Relacionamento Comercial e
Mercados da Dataprev. 
Fonte: https://www.mixvale.com.br/2020/09/06/nova-ctps-digital-como-fazer-a-emissao/ 
Sobre a Carteira de Trabalho e Previdência Social, analise os itens a seguir e a relação
proposta entre elas: 
I - A formalização administrativa do contrato de trabalho é de competência do empregador. 
  PORQUE 
II - A �nalidade de tais procedimentos é dar segurança ao empregado, principalmente
probatória da relação empregatícia e �scalizatória por parte dos órgãos públicos, em
especial, nas contribuições previdenciárias. 
Assinale a alternativa correta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justi�cativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justi�cativa
da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justi�cativa da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição
falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição
verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
Resposta: B 
Comentário: As a�rmações são independentes. A primeira versa sobre a
competência sobre a formalização do contrato de trabalho e a segunda dos
procedimentos. São independentes e não interdependentes.
Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
Sábado, 5 de Novembro de 2022 15h21min31s GMT-03:00
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário
da
resposta:
Antônio emprega e assalaria Joana para desempenhar a função de atendente de caixa da
padaria que é proprietário. Para pagar menos tributos, Antônio combinou com Joana o
pagamento de um salário mínimo assinado na carteira de trabalho, mais um adicional de
meio salário mínimo “por fora”. 
Diante da situação apresentada, assinale a alternativa correta:
Antônio estará sujeito a sanções administrativas, trabalhistas e até criminais
em razão do pagamento do adicional “por fora” feito para Joana.
Antônio está dispensado do registro em carteira de Joana, uma vez que a
atividade desenvolvida por Joana é isenta de tributação.
Joana deverá deixar de receber o valor do pagamento adicional, uma vez
que está diferente do pactuado entre ela e Antônio.
Antônio estará sujeito a sanções administrativas, trabalhistas e até criminais
em razão do pagamento do adicional “por fora” feito para Joana.
Joana não poderá entrar na justiça contra Antônio, pois aceitou a condição
de receber “por fora” parte do salário acordado.
Antônio e Joana estarão sujeitos a sanções penais por burlarem a lei �scal, a
lei penal e também a lei trabalhista porque pactuaram ilícitos.  
 
Resposta: C 
Comentário: A anotação da remuneração paga ao empregado deve ser
exatamente idêntica à forma efetivamente paga. Qualquer adulteração que
não corresponda ao efetivamente pago, especialmente quando se pratica a
remuneração clandestina, também conhecida no jargão popular como
“salário por fora”, pode incorrer em graves sanções administrativas,
trabalhistas e até de ordem criminal (vide artigos 49 da CLT, bem como nos
artigos 299 e 337-A do Código Penal).
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