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Exercícios 1) Liderança é um conceito estudado e definido por vários aspectos. Considere as afirmações: I. Liderança é uma função definida pela hierarquia organizacional. II. Liderança é o estabelecimento de objetivos comuns ente líder e seguidores. III. Liderança é a habilidade de influenciar um grupo de pessoas. Está correto o que se afirma em: A) I, apenas. B) I e II, apenas. C) I e III, apenas. D) II, apenas. E) II e III, apenas. 2) Teorias clássicas de liderança no início do século XX usavam figuras históricas para demonstrar o papel de um líder, apontando como esses indivíduos enfrentaram situações do contexto em que viviam e os resultados que obtiveram. Um exemplo de líder, por essa perspectiva, seria: A) Aristóteles. B) Leonardo da Vinci. C) Alexandre, o Grande. D) Sócrates. E) Platão. Priscilla Realce Priscilla Realce 3) Problemas econômicos, escândalos organizacionais, problemas socioambientais etc. são alguns dos desafios que as organizações passaram a enfrentar nas últimas décadas. Nesse contexto, a liderança autêntica, inspirada na filosofia e psicologia, que surgiu para compreender como o líder deve atuar nesse contexto corporativo, aponta que ele deve: A) saber delegar atividades. B) conhecer a si próprio. C) ser autoritário. D) negociar interesses. E) ser dissimulado. 4) Sobre as diferenças entre as noções de gestor e líder, considere as afirmações: I. O gestor se preocupa em empoderar seus seguidores frente às ações cotidianas. II. A atuação do líder é orientada pela preservação das regras numa empresa. III. A existência de um líder depende do relacionamento construído com a equipe. IV. O papel de um gestor depende das funções atribuídas pela estrutura organizacional. Está correto o que se afirma em: A) I e II, apenas. B) I e III, apenas. C) II e III, apenas. D) II e IV, apenas. E) III e IV, apenas. Priscilla Realce Priscilla Realce 5) Uma das percepções sobre liderança é que ela se refere à habilidade de influenciar sua equipe num determinado contexto, mas para isso é necessário engajar as pessoas envolvidas. Tendo isso em vista, qual das alternativas a seguir expressa corretamente a postura do líder que contribui para obter a adesão dos liderados em situações propostas por ele? A) Explicar as razões do que será feito. B) Controlar as ações realizadas. C) Focar as ações do presente. D) Orientar a equipe a ser disciplinada. E) Valorizar a complexidade nos processos. Priscilla Realce
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