Avaliação Final da Disciplina - Gestão de Pessoas no Setor Público

Prévia do material em texto

Pós-graduação em Gestão Pública
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
Marcar questão
Texto da questão
Arendt (2005) menciona três atividades fundamentais à condição humana que estão diretamente relacionadas à estrutura organizacional. Assinale a alternativa correta:
a.
Ética, atitude e dependência.
b.
Ética, trabalho e moral.
c.
Labor, trabalho e ação.
Para Arendt (2005), a condição humana rege três questões fundamentais na estrutura de uma organização, sendo: labor como a própria condição humana; o trabalho como mundanidade e a ação como pluralidade.
d.
Trabalho, ética e atitude
e.
Confraternização, trabalho e motivação.
Feedback
A resposta correta é: Labor, trabalho e ação.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
Marcar questão
Texto da questão
Para que a criatividade seja estimulada no âmbito organizacional, práticas tradicionais precisam ser deixadas de lado, e novas ações devem ser realizadas. Identifique, entre as alternativas, uma técnica que estimula a criatividade.
a.
Grupos de trabalho.
Com os grupos de trabalho, é possível absorver opiniões e visões de pessoas de vários setores da empresa, estimulando a criatividade e a troca de ideias.
b.
Trabalho individual.
c.
Palestras instrucionais.
d.
Participação nas decisões de produto.
e.
Capacitações sobre o desenvolvimento pessoal.
Feedback
A resposta correta é: Grupos de trabalho.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
Marcar questão
Texto da questão
Consiste na capacitação dos funcionários para que estes possam responder eficientemente às demandas que lhe são apresentadas, tendo algumas vantagens como gerar motivação nos funcionários e incentivar a ascensão profissional. Essas características são inerentes:
a.
do Coaching.
b.
da Avaliação.
c.
da Gamificação.
d.
do Treinamento.
O Treinamento é o processo pelo qual as pessoas são preparadas para desempenhar uma atividade de forma específica e atingir, de maneira excelente, as tarefas do cargo.
e.
do Desenvolvimento.
Feedback
A resposta correta é: do Treinamento.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
Marcar questão
Texto da questão
As relações de trabalho, independente de Setor Público ou Privado, são regidas por princípios considerados básicos. Um dos princípios das relações de trabalho, que tem o intuito de captar bons profissionais e desenvolvê-los para que estes possam oferecer mão de obra com maior qualidade, é chamado de:
a.
Qualificação.
b.
Profissionalismo.
Um dos princípios básicos das relações de trabalho é a Profissionalização, que busca bons profissionais para desenvolvê-los de modo tal a melhorar a prestação dos serviços como um todo.
c.
Capacitação.
d.
Avaliação de desempenho.
e.
Recrutamento.
Feedback
A resposta correta é: Profissionalismo.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
Marcar questão
Texto da questão
Ao estudarmos a ética, temos a oportunidade de refletir sobre esse tema, sem esgotar o assunto. Quando falamos de forma mais específica da ética no poder público, é correto afirmar:
a.
Dentro das organizações ética é um tema pouco abordado uma vez que cada indivíduo possui sua forma de agir conforme seus preceitos.
b.
As discussões sobre ética e sua aplicabilidade na gestão pública não vêm tendo importante papel nas organizações e na sociedade.
c.
A ética é parte da filosofia responsável pelo estudo dos princípios que orientam o estudo acadêmico do gestor público.
d.
A ética refere-se ao julgamento de valor que se atribui à conduta humana com base em regras (normas) sociais.
e.
Na administração pública, a temática ética não ocorreu somente pelas questões de corrupção, mas, sobretudo, pelo papel e pela função que a gestão pública tem no âmbito da sociedade e das organizações.
A ética está no “DNA” da administração pública, ou seja, faz parte da razão de ser da organização pública. Além disso, faz parte dos valores das organizações com cunho público.
Feedback
A resposta correta é: Na administração pública, a temática ética não ocorreu somente pelas questões de corrupção, mas, sobretudo, pelo papel e pela função que a gestão pública tem no âmbito da sociedade e das organizações.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
Marcar questão
Texto da questão
Os campos influentes para que existam resultados positivos dentro da avaliação de desempenho são:
I. A medição do turnover.
II. O querer e o saber.
III. Simpatia.
IV. As metas.
V. As possibilidades.
Assinale a alternativa correta.
a.
I e II.
b.
Apenas a I.
c.
II, IV, V.
De acordo com Marras (2011), os campos influentes são: o querer e o saber; as metas; as possibilidades. A medição do turnover ou rotatividade não é um aspecto que gera resultados positivos por si só, apenas se houver a diminuição da rotatividade na organização.
d.
I, II, IV.
e.
II, III, IV, V.
Feedback
A resposta correta é: II, IV, V.
Questão 7
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
Marcar questão
Texto da questão
Um administrador precisa ter conhecimento de suas obrigações, direitos e deveres como profissional, assim como uma postura ética perante suas atividades e comportamento. Sobre esta afirmação é correto afirmar:
a.
No Brasil o papel do Administrador vem mudando e este deve ter uma visão de gestão econômica, social e ambiental.
b.
Um administrador deve ter normas, condutas e moral próprias.
c.
Cabe ao administrador realizar suas atividades conforme entende ser o correto a partir do seu ponto de vista.
d.
Um administrador precisa ter somente obrigações e direitos.
e.
Um administrador precisa ter conhecimentos sobre suas obrigações, direitos e deveres.
O administrador precisa ter conhecimento de suas obrigações, direitos e deveres, conforme estabelece o código de ética do administrador.
Feedback
A resposta correta é: Um administrador precisa ter conhecimentos sobre suas obrigações, direitos e deveres.
Questão 8
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
Marcar questão
Texto da questão
Embora a máquina pública busque atuar paralelamente às empresas da iniciativa privada, a Administração Pública apresenta suas especificidades no mercado de trabalho. No que tange aos procedimentos de recrutar e selecionar profissionais para responder às demandas da sociedade, o Setor Público:
a.
contrata terceirizados, realiza concursos e faz concessões.
b.
forma parcerias, realiza concursos e nomeia diretamente.
c.
realiza concursos, processos seletivos e nomeia diretamente.
O acesso a cargos públicos ocorre por meio de concursos; o acesso a cargos temporários, por processos seletivos simplificados; e, por fim, o acesso a cargos de confiança, por nomeação direta pelo órgão em questão.
d.
faz concessões, processos seletivos e nomeia indiretamente.
e.
forma parcerias, realiza processos seletivos e contrata terceirizados.
Feedback
A resposta correta é: realiza concursos, processos seletivos e nomeia diretamente.
Questão 9
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
Marcar questão
Texto da questão
Durante um treinamento de um colaborador, Jéssica relatou que existem alguns aspectos que poderiam ser melhorados, visando aumentar o desempenho financeiro da organização. Dentre esses aspectos, o retorno que o empregado tem referente à sua atuação na empresa denomina-se:
a.
Feedback.
Quando um colaborador recebe um feedback, significa que ele está obtendo um retorno, ou uma retroalimentação de suas atividades, visando melhorar seu desempenho dentro da empresa.
b.
Crítica.
c.
Visão.
d.
Plano de ação.
e.
Significado da função.
Feedback
A resposta correta é: Feedback.
Questão 10
Correto
Atingiu 1,0 de 1,0
Marcar questão
Texto da questão
Com relação às proibições no código de ética do administrador, avalie as informações seguintes.
I - Anunciar-se com excesso de qualificativos, admitida a indicação de títulos, cargos e especializações.
II - Permitir a utilização de seu nome e de seu registro por qualquer instituição pública ou privada onde não exerça pessoal ou efetivamente função inerente à profissão.
III - Facilitar, por qualquer modo, o exercício da profissão a terceiros, não habilitados ou impedidos.
IV - Assinar trabalhos ou quaisquer documentos executados por terceirosou elaborados por leigos alheios à sua orientação, supervisão e fiscalização.
V - Manter elevados o prestígio e a dignidade da profissão.
É correto o que se afirma em:
a.
III, apenas
b.
II e III, apenas
c.
I, II, III e IV, apenas.
As obrigações do administrador no código de ética correspondem aos itens I, II, III e IV. O item V corresponde aos deveres.
d.
I, II e V apenas.
e.
I, II e IV, apenas.
Feedback
A resposta correta é: I, II, III e IV, apenas.
Parte inferior do formulário
Terminar revisão