AVALIAÇÃO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL

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1)Texto base:
O aprendizado começa com a percepção. Ele considera que a organização __________ e que as decisões de tomada de ação ___________. Para que ocorra, é fundamental mobilizar o máximo do potencial humano, _________________, o comportamento cívico, aumentar o profissionalismo e a cidadania. Incrementar a colaboração através de redes de pessoas e de organizações. Reconhecer, aceitar e respeitar as diferenças entre as pessoas, e que as diferentes combinações podem servir à maior, criatividade, desenvolvimento e inovações nas organizações.
Escolha a alternativa CORRETA para completar o texto apresentado.
Alternativas:
· a)
não é um ser vivo; não são um processo de aprendizado; restaurar ou manter a confiança
· b)
é um ser vivo; são um processo de aprendizado; ditar a confiança
· c)
é um ser vivo; são um processo de aprendizado; restaurar ou manter a confiança
Alternativa assinalada
· d)
não é um ser vivo; são um processo de aprendizado; ditar a confiança
· e)
é um ser vivo; não são um processo de aprendizado; restaurar ou manter a confiança
2)Texto base:
As mudanças em organizações devem partir do princípio de que isto exige mudanças nas pessoas.
Considere as afirmações apresentadas a seguir sobre as mudanças organizacionais.
( ) As mudanças e o crescimento nas organizações ocorrem ainda que você não consiga integrar o que é, o que quer ser e quais são as realidades ao seu redor.
( ) Para o crescimento podemos ser acomodados.
( ) Podemos assumir o comportamento de vítima.
Escolha a alternativa CORRETA para (V) VERDADEIRA e (F) FALSA.
Alternativas:
· a)
V-V-V
· b)
F-F-F
Alternativa assinalada
· c)
V-F-V
· d)
F-V-V
· e)
V-V-F
3)Texto base:
Zollo e Winter (2002, p. 340) defendem uma vinculação relevante entre a aprendizagem organizacional e o desenvolvimento de capacidades dinâmicas.
Considere as afirmações apresentadas a seguir.
( ) É importante que você considere o processo de aprendizado organizacional.
( ) A aprendizagem não envolve a acumulação de experiência, articulação e codificação de conhecimentos.
( ) Os mecanismos de aprendizagem pouco servem ao desenvolvimento de capacidades dinâmicas.
Escolha a alternativa CORRETA para (V) VERDADEIRA e (F) FALSA.
Alternativas:
· a)
V-V-V
· b)
F-F-F
· c)
V-V-F
· d)
V-F-V
· e)
V-F-F
Alternativa assinalada
4)Texto base:
Os mecanismos de aprendizagem servem ao desenvolvimento de capacidades dinâmicas, através da pesquisa e desenvolvimento para a inovação, _____________, __________, e a integração de organizações (pós-aquisições), pois __________________. Por fim, podem corroborar à evolução das rotinas organizacionais.
Escolha a alternativa CORRETA para completar o texto apresentado; diferenças culturais podem tornar difíceis essas agregações
Alternativas:
· a)
reestruturações processuais; engenharia através de mudanças de processos; diferenças culturais podem tornar difíceis essas agregações.
· b)
estruturações organizacionais; engenharia através de mudanças de processos; diferenças culturais podem tornar fáceis essas agregações.
· c)
reestruturações organizacionais; reengenharia através de mudanças de processos; diferenças culturais podem tornar difíceis essas desagregações.
· d)
reestruturações organizacionais; reengenharia através de mudanças de processos; diferenças culturais podem tornar difíceis essas agregações.
Alternativa assinalada
· e)
estruturações organizacionais; engenharia através de mudanças de processos; diferenças culturais não tornam difíceis essas agregações.