Promoção da saúde

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CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL NOBEL DO BRASIL
CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM
UNIDADE NERÓPOLIS TURMA B.
DISCIPLINA: PROMOÇÃO DA SAÚDE
PROFESSORA: KENNIA RODRIGUES TASSARA
ALUNA: PATRICIA NUNES DE JESUS
SÍNTESE
Doença profissional
É causada devido à realização de algum trabalho específico a uma determinada atividade, também chamada de doença profissional típica, tecnopatia ou ergopatia.
Os principais exemplos de doenças profissionais são:
· Dermatose ocupacional;
· Asma ocupacional;
· Síndrome do pânico; 
· Cânceres por conta de exposição a produtos químicos;
· Saturnismo (exposição ao chumbo);
· Pneumoconiose;
· Estresse ocupacional;
· Síndrome de Burnout;
· Problemas de visão etc. 
Doença do trabalho
O que é considerado doença do trabalho?
Por lei, a doença do trabalho é definida como “a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente”.
Desenvolve-se por conta das condições do local de trabalho. O problema surge de acordo com um fator específico, que está associado à função exercida, mas não é uma regra. Sendo assim, o funcionário precisa provar que ocorreu uma piora da saúde por conta da sua função na empresa.
As doenças do trabalho ainda podem ser classificadas em três categorias:
· Físicas - patologias causadas por exposição a fatores como o calor, o frio, o barulho, a radiação etc.;
· Químicas - patologias causadas por exposição a produtos químicos como tintas, produtos tóxicos etc.;
· Biológicas - doenças causadas quando se é exposto a bactérias e vírus na atividade de trabalho.
 As cinco principais doenças relacionadas ao trabalho são:
· LER (Lesão por Esforço Repetitivo);
· DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho);
· Surdez definitiva ou temporária;
· Sofrimentos psíquicos relacionados ao trabalho;
· Dermatite Alérgica de Contato.
	
É importante lembrar que ambos os tipos de doenças podem ser aplicados em casos que caracterizam acidente de trabalho e também possibilitam que o trabalhador receba auxílio-acidente ou aposentadoria por invalidez.
Doença ocupacional
As doenças ocupacionais são aquelas decorrentes de situações que ocorrem dentro do ambiente de trabalho, em razão da falta ou do uso inadequado de equipamentos de proteção individual (EPIs), insalubridade e condições precárias no ambiente, entre outras. 
As doenças ocupacionais que mais acometem os trabalhadores são:
· LER e DORT;
· Asma ocupacional;
· Antracose pulmonar;
· Dermatose ocupacional;
· Perda auditiva;
· Doenças psicossociais;
· Problemas na coluna;
· Varizes;
· Contaminações e Intoxicações. 
Existem diversas formas de prevenção para essas doenças, e para que o problema possa ser resolvido é preciso realizar ações de prevenção às doenças ocupacionais recorrentes do local de trabalho. Alguns exemplos são:
· Reforço da importância do uso de EPIs, por meio de palestras e outros informes;
· Ampla divulgação dos riscos ambientais (físicos, químicos, biológicos ou ergonômicos);
· Planejamento e padronização de fluxos e processos;
· Promoção de diálogo entre a empresa e os trabalhadores;
· Capacitação permanente dos colaboradores;
· Realização de exames periódicos;
· Promoção de hábitos saudáveis;
· Execução de estratégias benéficas para a equipe, como a ginástica laboral.
De toda forma conscientização sempre será o melhor caminho para a prevenção.