PROVA LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES

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AVALIAÇÃO – LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
Sobre a Equipes de Alta Gerência:
I. Formada pelo grupo de executivos das organizações.
II. São consideradas equipes tendo em vista que as principais decisões são tomadas em
colaboração, incluindo todos os membros da alta gerência.
III. Existem ainda três tipos de equipes semelhantes às equipes multifuncionais e importantes na
organização.
Marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
Apenas I e II.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
São grupos de trabalho cujos membros têm poder para desempenhar muitos deveres
atribuídos anteriormente ao supervisor. As responsabilidades da “autogestão” incluem:
I. Planejamento e cronograma de trabalho.
II. Treinamento dos membros.
III. Compartilhar tarefas.
IV. Cumprimento de metas de desempenho.
V. Garantia de alta qualidade e resolução de problemas no dia a dia.
Marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
Todas as opções estão corretas.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Sobre a Liderança, é correto afirmar:
I. Liderança é a influência que algumas pessoas exercem sobre o pensamento e o
comportamento de outras pessoas.
II. As pessoas que exercem influência sobre outras são chamadas de líder.
III. A liderança ou função de comando é uma das funções básicas do supervisor. Nesta função a
comunicação tem um papel importante.
Marque a alternativa correta:
 
 
Resposta Marcada :
Todas as opções estão corretas
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
O líder liberal é um líder ausente. Ele não lidera seus subordinados. Ele se deixa envolver por
eles. Este tipo de liderança traz algumas consequências. Que são elas
I. O trabalho se torna insignificante ou pouco importante para os subordinados.
II. Perde-se muito tempo em discussões de como deveria ser feito.
III. Aumenta a agressividade entre os membros do grupo.
Marque a alternativa correta:
 
Resposta Marcada :
Todas as opções estão corretas.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Sobre a equipes Multifuncionais, é incorreto afirmar:
Resposta Marcada :
São grupos de trabalho cujos membros têm poder para desempenhar muitos deveres
atribuídos anteriormente ao supervisor
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Vantagens do Trabalho em Equipe:
I. Aumento na produtividade.
II. Melhora na qualidade.
III. Melhora na qualidade de vida profissional dos funcionários.
IV. Redução no nível de rotatividade de pessoal e absenteísmo.
Marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
Todas as opções estão corretas.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Fatores que interferem no funcionamento das equipes:
I. Formalismo
II. Quantidade de pessoas.
III. Qualificação das pessoas.
Marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
Todas as opções estão corretas.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Pessoas que trabalham juntas e resolvem problemas por intermédio de computadores e não
com a interação cara a cara. Fazem reuniões eletrônicas guiadas por um software especial e,
usando às vezes facilitadores de grupos.” Refere-se a:
Resposta Marcada :
Equipes virtuais.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Sobre o Útero protetor, é correto afirmar:
Resposta Marcada :
O trabalho em equipe proporciona a oportunidade de isolamento, representada por espaço e
tempo exclusivos.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Tradicionalmente, distinguem-se três tipos de líder. Que são eles:
I. O autocrático.
II. O democrático.
III. O liberal.
Marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
Todas as opções estão corretas.
Pontuação total: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
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