3-Administração_fundamentos_IFRS - Questões

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09/02/2023, 17:43 3.7 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=12101120&cmid=302026 1/10
Iniciado em quarta, 8 fev 2023, 17:54
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 9 fev 2023, 17:43
Tempo
empregado
23 horas 48 minutos
Avaliar 7,00 de um máximo de 10,00(70%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Quando falamos de formas que as empresas tem de manter a motivação dos funcionários, as recompensas podem ser
uma forma efetiva de mantê-los satisfeitos no trabalho. As recompensas materiais  normalmente são em
dinheiro, comissões, bônus e prêmios que a empresa oferece, seja como parte fixa da remuneração ou como adicional
por produtividade. As empresas que  possuem o PLR, ou participação nos lucros e resultados consegue extrair e seus
funcionários um grande comprometimento, pois quanto mais se trabalhar, maior será a recompensa.
Preencha corretamente a lacuna.
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Assinale a alternativa que não corresponde ao objetivo da motivação nas organizações.
Escolha uma opção:
a. Encorajar os empregados a permanecer na organização.
b. Encorajar empregados potenciais a ingressar na empresa.
c. Proporcionar perspectivas de crescimento dentro da organização.
d. Facilitar o fluxo de comunicação entre os níveis hierárquicos. 
e. Estimular os empregados a produzir mais ou a desempenhar suas funções com eficácia.
Sua resposta está correta.
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A liderança tem papel fundamental nas organizações tendo em vista os processos de mudança que são propostos pelo
planejamento estratégico e sua operacionalização. Assim, podemos concluir que:
Escolha uma opção:
a. Os líderes devem usar apenas de métodos autocráticos para conseguir a adesão de todos os colaboradores aos
processos de mudança.
b. A mudança é algo óbvio para todos, sendo necessária liderança apenas nos períodos iniciais de qualquer
planejamento.
c. A atuação do líder em todos os períodos de implementação de qualquer ferramenta é fator determinante
para o sucesso da organização.

d. Como em qualquer outra tarefa na organização, a liderança tem papel apenas motivacional, não tendo
influência no alcance dos resultados estratégicos da organização. e) a liderança tem o poder de influenciar as
pessoas a produzirem mais apenas nos estágios iniciais das organizações, pois com o passar do tempo a cultura
organizacional é que predomina.
Sua resposta está correta.
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Ética é o conjunto de normas, princípios, preceitos, costumes e valores que direcionam o comportamento das pessoas
na sociedade. Já a moral é a teoria ou a ciência que busca explicar o comportamento humano. Portanto, ética é o
estudo destes comportamentos, e moral é algo que reflete o que está acontecendo na sociedade em
determinada época.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
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Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
“Pessoas numa empresa tem objetivos divergentes, onde cada um tem objetivos pessoais que não estão associados e
alinhados com os objetivos da empresa”. Esta definição pertence a:
Escolha uma opção:
a. Alta performance. 
b. Grupos
c. Equipes
d. Motivação
e. Sinergia
Sua resposta está incorreta.
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“O processo de desenvolvimento que permite às gerações atuais satisfazerem as suas necessidades sem colocar em
perigo a satisfação das necessidades das gerações futuras”. Esta definição pertence ao conceito:
Escolha uma opção:
a. Equipe de alta performance.
b. Responsabilidade social corporativa.
c. Gestão por competências.
d. Sustentabilidade. 
e. Ética profissional.
Sua resposta está correta.
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Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Deming elaborou um programa de melhoria contínua, cuja implementação era necessário utilizar o Ciclo PDCA (Plan,
Do, Check, Action) que significa:
Escolha uma opção:
a. Programação, gestão, coordenação e controle
b. Organização, controle, ação e implementação
c. Planejar, controlar, replanejar e avaliar
d. Planejar, organizar, dirigir e controlar 
e. Planejar, implementar, checar e avaliar
Sua resposta está incorreta.
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
As habilidades técnicas contemplam os funcionários com cargos operacionais, que são os que estão em maior número
nas empresas. As habilidades técnicas são compostas pelas atividades práticas e operacionais  que os empregados
desempenham rotineiramente, e elas possuem poucas atividades administrativas envolvidas, e quando existem são de
pequena complexidade, envolvendo apenas o planejamento operacional do cotidiano das  atividades básicas. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O termo Kaizen significa:
Escolha uma opção:
a. O aprimoramento contínuo e gradual no processo de gestão, onde há o envolvimento de todos os
participantes.

b. Gestão baseada nos interesses dos parceiros da organização.
c. Planejar a organização levando em conta o ambiente externo.
d. Compreender as motivações dos colaboradores e buscar sua satisfação.
e. Avaliar as forças e fraquezas do ambiente interno das organizações.
Sua resposta está correta.
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Questão 10
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Sobre liderança, ela é decorrente da utilização do poder e autoridade nas empresas, aliás, é um assunto muito discutido
atualmente nas empresas, e há uma preocupação em desenvolver habilidades de liderança entre os funcionários. Um
profissional com habilidades de líder traz mais produtividade para a empresa. Sobre este profissional, a liderança é uma
característica inata. O líder nasce com essa característica e ele deve buscar pelos objetivos globais dentro da
organização.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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