Psicologia da Engenharia De Segurança Do Trabalho

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Psicologia da Engenharia De Segurança Do Trabalho 
Marque a alternativa que descreve os principais fatores que contribuem para o desenvolvimento de ambientes de trabalho patológicos.
Escolha uma opção:
Condições de trabalho equilibradas e falta de perspectiva dos empregados.
Aplicação de programas de qualidade de vida.
Condições de trabalho ruins, falta de perspectiva dos empregados e processos de gestão desalinhados. 
Hábitos de vida dos empregados saudáveis, porém falta de perspectiva dos empregados e processos de gestão.
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Questão 2
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Sobre a psicodinâmica do trabalho, julgue:
A psicodinâmica do trabalho tem como objetivo compreender estratégias as quais o trabalhador recorre para manter-se saudável, apesar de certos modos patologizantes de organização do trabalho.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 3
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
As equipes do SESMT são integradas por profissionais da mesma formação, não privilegiando o aspecto da multidisciplinariedade.
Escolha uma opção:
Falso 
Verdadeiro
Questão 4
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Marque a alternativa que descreve todas as etapas para a aplicação de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), na sequência correta.
Escolha uma opção:
Sensibilizar, preparar, diagnosticar, implantar, avaliar, notificar.
Sensibilizar, preparar, implantar, diagnosticar, avaliar, notificar.
Sensibilizar, comunicar, diagnosticar, implantar, avaliar.
Sensibilizar, preparar, diagnosticar, implantar, avaliar. 
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Questão 5
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
A partir dos conteúdos apresentados e do trecho a seguir, complete a sentença.
A partir dessas definições (psicologia e trabalho) e do posicionamento científico da psicologia no estudo de seus objetos, é possível identificar no campo do trabalho um ambiente de observação e análise. No início do século XXI, o trabalho sofre transformações, passando a considerar o trabalhador um recurso não só de produção, mas também de transformação.
A psicologia encontra no campo do trabalho um ambiente de observação e análise que visa
Escolha uma opção:
Controlar o comportamento das pessoas.
Traçar os perfis de personalidade visando ao tratamento de saúde.
Punir os gestores e suas equipes quando houver algum desvio de conduta.
Compreender a relação entre os ambientes de trabalho, os impactos na saúde do trabalhador, nos modelos de gestão e na interação com o sujeito. 
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