LÍDER DE SI MESMO - SEGUNDA TENTATIVA - ATIVIDADE DE ESTUDO QUIZZ

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Iniciado em terça, 14 mar 2023, 11:44
Estado Finalizada
Concluída em terça, 14 mar 2023, 11:53
Tempo
empregado
9 minutos 21 segundos
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Através do processo de motivação, o profissional pode decidir em que nível de mensagem e apelo utilizar, estimulando certas
sensações e emoções no indivíduo. Sendo assim, percebemos que a motivação é um estímulo interno, intrínseco ao indivíduo, mas
que pode ter origem em um “gatilho” ou estímulo externo.
Nesse sentido, o papel do gestor de pessoas que reconhece esses atributos da motivação é:
 
I.             Revelar e apontar a importância e relevância dos desafios;
II.            Obrigá-lo a fazer algo que gere crescimento para a empresa;
III.          Elogiar e valorizar, repassando metas e prazos incompatíveis com os desejos organizacionais e individuais;
IV.          Descobrir quais estímulos de cada indivíduo de sua equipe os leva a ter sua própria motivação.
 
Com base em nossos estudos assinale a alternativa correspondente:
a. Apenas as alternativas II e IV estão corretas
b. Apenas as alternativas I, II e IV estão corretas
c. Apenas as alternativas I e III estão corretas
d. Apenas a alternativa I está correta
e. Apenas as alternativas I e IV estão corretas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas as alternativas I e IV estão corretas
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Podemos acrescentar nas habilidades interpessoais, com a colaboração da teoria das inteligências múltiplas de Gardner, as
capacidades:
 
I.             Saber distinguir diferenças de humor, intenções, motivações e sentimentos das outras pessoas;
II.            Ter sensibilidade e não reconhecer e diferenciar diversos tipos de sinais interpessoais por meio da interpretação das
expressões faciais, voz e gestos da outra pessoa;
III.          Possuir uma imagem precisa de si mesmo (das próprias forças e limitações);
IV.          Ter consciência dos estados de humor, intenções, motivações, temperamento e desejos.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas as afirmativas II e III estão corretas
b. Apenas as afirmativas I e IV estão corretas
c. Apenas a afirmativa I está correta
d. Apenas as afirmativas I e II estão corretas
e. As afirmativas I, II, III e IV estão corretas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas a afirmativa I está correta
Questão 3
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
De acordo com nossos estudos foi possível compreender que possuímos várias inteligências, tendo assim mais predisposição ao
desenvolvimento de umas do que de outras.  Portanto, essas inteligências podem se transformar em habilidades, sendo ela (s):
a. Intrapessoais e emocionais
b. Musicais e naturalistas
c. Interpessoais e pessoais
d. Visuo-espacial e corporal
e. Intrapessoais e Interpessoais
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Intrapessoais e Interpessoais
Questão 4
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
O líder precisa ter um conjunto de características para poder atuar com eficiência no seu papel de mentor de um grupo. Na visão de
Chiavenato (2005), o líder atual deve ser alguém que renove o ambiente e a atitude dos indivíduos à sua volta e precisa ter as
seguintes características:
 
(   ) Autoconfiança;
(   ) Padrões de Desempenho;
(   ) Orientação para a ação;
(   ) Flexibilidade;
(   ) Tomada de Decisão.
 
Classifique (F) para Falso e (V) para verdadeiro nas sentenças acima, e assinale abaixo a alternativa correta.
a. V, V, F, V, F
b. V, V, F, F, F
c. V, F, F, V, F
d. V, F, F, V, V
e. V, V, V, V, V
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
V, V, V, V, V
Questão 5
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
A ação em que os gestores vão delegando poder às equipes de trabalho conforme vão demonstrando compromisso e
responsabilidade com o que foi repassado, ou seja, dar o poder gradativamente às pessoas. Essa ação é chamada também de:
a. Empowerment
b. Teoria das inteligências múltiplas
c. Autoritarismo
d. Estímulo interno
e. Ciclo Motivacional
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Empowerment
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