Prova Seleção de Pessoal

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001 /
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL
EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
PROVA
DATA:
HORA:
21/09/2022
12:02
004
169105 - SELEÇÃO DE PESSOALDisciplina:
C658Turma:
1
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Em sua obra Abreu. M (2020) afirma que, em Recrutamento e Seleção, quando as práticas com esta finalidade
estão conciliadas aos objetivos organizações da empresa, esta atividades adquirem uma nova conotação.
 Com base nesta afirmação marque qual é esta conotação.
 
É correto dizer que avaliar é o mesmo que prever comportamentos futuro de candidatos, que são poucos 
conhecidos em uma situação de trabalho. Para avaliar é preciso conhecimento das características do candidato
e a correta compreensão dos requisitos do cargo. Deve-se ainda, a tomada de decisão para contratar envolve o
lado pessoal do selecionador e que sugere-se algumas recomendações para um processo mais assertivo.
 
 Analisando algumas recomendações, é correto o que se afirma em:
 
 I - Candidatos com muita qualificação costumam sentir-se desmotivados no trabalho;
 II - Preconceitos de raça, idade e religião devem ser excluídos pelos selecionadores;
 III - É mais importante considerar as realizações do que as qualificações do candidato;
 IV - Candidatos finalistas não devem ser dispensados até que o escolhido aceite efetivamente o cargo.
 
ANTES DA REALIZAÇÃO DA PROVA, VERIFIQUE SE O SEU NOME ESTÁ CORRETO E SE O NOME DA DISCIPLINA ESTÁ DE 
ACORDO COM O AGENDAMENTO.
ESTA PROVA DEVE SER REALIZADA INDIVIDUALMENTE E SEM CONSULTA. MARQUE AS ALTERNATIVAS ESCOLHIDAS NA
GRADE DE RESPOSTAS, A QUAL DEVERÁ SER DIGITADA NO SISTEMA AO TÉRMINO DA PROVA, A PARTIR DO SEU CGU E
SENHA. 
O LANÇAMENTO DAS MARCAÇÕES É DE RESPONSABILIDADE DO ALUNO.
Orientações:
3111369Prova:
POLO IMBITUVA - 321Polo: IMBITUVA / PR
252936Grupo Matricula:
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS (EAD)Curso:
4Módulo
ORIENTADOR - CADASTRO PROVISORIOOrientador Presencial:
AS - PAvaliação Parcial:
Gerencial.
Operacional.
Estratégica.
Agregativa.
Administrativa.
I, II, III e IV.
II, apenas.
IV, apenas.
I, apenas.
III, apenas.
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
2022/2Período:
0003838363Chave de Avaliação:
AMANDA ELESBAO DE ARMADA 211003873 132219710CGU:Código:Aluno:
Data: 28/09/2022 20:00
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PROVA
DATA:
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A entrevista é a etapa mais importante do processo de seleção, nela temos a oportunidade de conhecer e 
conversar com os candidatos para o preenchimento da vaga e permitir que eles conheçam a organização.
 
 Analise as seguintes afirmativas e a relação proposta entre elas:
 
 I - Nela o candidato deve falar livremente sobre assuntos relacionados à vaga, inclusive pode formular 
perguntas que levam em conta a cultura da organização e especificidades do cargo.
 
 II - O ideal para uma entrevista é que ela seja estruturada de acordo com os requisitos do cargo, as perguntas 
devem ser formuladas, e que não levem respostas diretas do tipo sim e não.
 
Atualmente, há uma evolução da área de Recursos Humanos, uma mudança significativa, pois o RH é 
essencialmente um prestador de serviços com foco em resultados. Este novo cenário foi construído, visando 
sempre ao alcance dos resultados e objetivos desejados.
 Sobre estas modificações, entende - se como possíveis previsões:
 I - Equipes autodirigidas.
 II - Liderança a distância.
 III - Práticas pontuais.
 IV - Concentração de informações.
 É correto o que se afirma em:
 
Analise as seguintes afirmativas e a relação proposta entre elas:
 I - O ritmo das organizações está em constante mudança, elas precisam ser rápidas e decisivas em seus 
processos, estratégias, mudanças de produtos e serviços e estarem sempre atentas às transformações de seus 
concorrentes.
 II - Com isso, as pessoas também devem estar atentas às mudanças no mercado de trabalho, serem rápidas, 
objetivas e dinâmicas.
 
3111369Prova:
As duas afirmações são verdadeiras e a segunda não complementa a primeira.
A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
As duas afirmações são falsas.
As duas afirmações são verdadeiras e a segunda complementa a primeira.
A primeira afirmação é falsa e a segunda verdadeira.
III e IV, apenas. 
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I e IV, apenas.
I, II, III e IV.
A primeira afirmação é falsa e a segunda verdadeira.
A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
As duas afirmações são verdadeiras e a segunda complementa a primeira.
As duas afirmações são verdadeiras e a segunda não complementa a primeira.
As duas afirmações são falsas.
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
0003838363Chave de Avaliação:
AMANDA ELESBAO DE ARMADA 211003873 132219710CGU:Código:Aluno:
Data: 28/09/2022 20:00
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A autora Abreu.M(2020), afirma que O gerente de Recursos Humanos é um facilitador importante do 
processo de planejamento e é visto como digno de crédito e importante colaborador para a criação do futuro 
da organização.
 Analise as seguintes afirmativas e a relação proposta entre elas:
 I - Essa ligação positiva ocorre quando o gerente de Recursos Humanos participa da equipe que dirige a 
organização ou da equipe do planejamento estratégico.
 II - Quando essa estrutura interativa e dinâmica existe, o gerente de Recursos Humanos é reconhecido por 
sua contribuição como planejador estratégico juntamente com os outros gerentes na direção da organização.
 
Ao analisar o currículo é importante ter muito claro o perfil desejado do candidato, porque nas entrelinhas um
currículo pode revelar instabilidade ou estagnação nos empregos anteriores, alto ou baixo grau de atualização 
profissional, redação boa ou ruim, desorganização, etc. Abreu.M (2020).
 Analise as seguintes afirmativas e a relação proposta entre elas:
 I - Deve-se analisar a consistência do currículo e iniciar esta análise com o estudo da carreira do 
profissional, do crescimento e desenvolvimento.
 II - Caso o currículo seja pré-selecionado deve-se tirar todas as dúvidas na entrevista e solicitar as 
comprovações de informações importantes.
 
É um mapeamento das características e atribuições do cargo, personalizando para cada função, com a 
realização de perguntas para investigar essas características.
 Segundo Abreu.M (2020), este conceito pode ser aplicado à:
 I - Entrevista Comportamental 
 II - Teste Psicológico
 III - Seleção por Competências
 IV - Mapeamento de Habilidades
 
 É correto o que se afirma em:
 
3111369Prova:
As duas afirmações são verdadeiras e a segunda não complementa a primeira.
As duas afirmações são verdadeiras e a segunda complementa a primeira.
A primeira afirmação é falsa e a segunda verdadeira.
As duas afirmações são falsas.
A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
As duas afirmações são verdadeiras e a segunda complementa a primeira.
As duas afirmações são falsas.
As duas afirmações são verdadeiras e a segunda não complementa a primeira.
A primeira afirmação é falsa e a segunda verdadeira.
A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
II, apenas.
I, apenas.
III, apenas.
I, II, III e IV.
IV, apenas.
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
0003838363Chave de Avaliação:
AMANDA ELESBAO DE ARMADA 211003873 132219710CGU:Código:Aluno:
Data: 28/09/2022 20:00
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As principais vantagens de utilizar a seleção por meio de agências são:
 
 I. Rapidez.
 II. Confidencialidade.
 III. Facilidade para o candidato.
 IV. Comprometimento.
 
 Estão corretas as alternativas:
 
O recrutamento é a etapa inicial do processo de busca e atração de mão-de-obra para a organização, 
procurando prover o número adequadode candidatos para as posições em aberto e ainda descreve o 
recrutamento como o processo de encontrar e atrair candidatos capazes para solicitação de emprego conforme
 Abreu.M(2020).
 Com base neste conceito, analise as seguintes afirmativas e a relação proposta entre elas:
 I - É um conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de 
ocupar cargos dentro da organização (Chiavenato).
 II - Para ser eficaz, o recrutamento deve atrair um contingente de candidatos suficiente para abastecer 
adequadamente o processo de seleção (Chiavenato).
 
3111369Prova:
I e III.
II, III e IV.
I, II e III. 
I e IV. 
I, II, III e IV.
As duas afirmações são falsas.
As duas afirmações são verdadeiras e a segunda não complementa a primeira.
A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
A primeira afirmação é falsa e a segunda verdadeira.
As duas afirmações são verdadeiras e a segunda complementa a primeira.
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
(A)
(B)
(C)
(D)
(E)
0003838363Chave de Avaliação:
AMANDA ELESBAO DE ARMADA 211003873 132219710CGU:Código:Aluno:
Data: 28/09/2022 20:00