A seguir são apresentadas afirmações sobre recrutamento e seleção de pessoal. I) O recrutamento de pessoal é responsável por captar candidatos a...

Vamos analisar cada afirmação: I) O recrutamento de pessoal é responsável por captar candidatos a emprego para vagas em aberto em uma empresa ou organização. - Essa afirmação está correta. O recrutamento é de fato responsável por atrair candidatos para as vagas em aberto. II) A seleção de pessoal tem por finalidade escolher, dentre os candidatos a emprego, os mais adequados para atender às necessidades da empresa ou organização. - Essa afirmação está correta. A seleção de pessoal visa escolher os candidatos mais adequados para as necessidades da empresa. III) Todo o processo de seleção baseia-se na análise comparativa entre as exigências do cargo e as características do candidato. - Essa afirmação está correta. A análise comparativa entre as exigências do cargo e as características do candidato é fundamental no processo de seleção. IV) O recrutamento de pessoal é responsável por selecionar os profissionais mais adequados para suprir as necessidades da empresa ou organização. - Essa afirmação está incorreta. O recrutamento é responsável por atrair candidatos, enquanto a seleção é responsável por escolher os mais adequados. Portanto, as alternativas corretas são: I) e II).

A III TAMBEM ESTA CORRETA?

POR QUE NAS ALTERNATIVAS DA RESPOSTA CORRETA É I, e II