Atividade de Autoaprendizagem 4

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Atividade de Autoaprendizagem 4
1. Pergunta 1
Existe um processo que é gerado por pressões advindas do ambiente da organização. Devido a ele, é necessário adquirir esforços e coordenação entre os diversos subsistemas da organização. Diante dessas informações, assinale a alternativa que traz o nome desse processo:
Integração.
Resposta correta
 
2. Pergunta 2
Frederick Herzberg foi um importante representante da teoria comportamentalista. Esse pesquisador defendeu que a satisfação das necessidades humanas é capaz de potencializar o nível de motivação dos indivíduos. Nesse sentido, propôs dois fatores que geram satisfação/insatisfação. Diante dessas informações, assinale a alternativa que indique corretamente os dois fatores propostos por Herzberg:
Motivacional e higiênico.
Resposta correta
 
3. Pergunta 3
O ambiente tarefa é o mais próximo e imediato das organizações, representando as entradas e as saídas. É constituído de algumas variáveis, dentre elas, temos as empresas que disputam entre si os mesmos recursos de entradas e de saídas e os consumidores. Diante dessas informações, assinale a alternativa que indica o nome dado a essa variável:
 
Concorrentes.
Resposta correta
 
4. Pergunta 4
Os pesquisadores da abordagem contingencial da administração concluíram que são duas as principais variáveis que determinam a estrutura de uma empresa, bem como os relacionamentos estabelecidos entre suas partes organizacionais. Diante essas informações, assinale a alternativa que indica quais são essas variáveis:
 
Ambiente e tecnologia.
Resposta correta
5. Pergunta 5
Conforme Maximiano (2010, p. 162), o clima organizacional é o “[...] resultado da análise de como as pessoas se sentem em relação à organização, com seu modelo de administração, bem como os relacionamentos interpessoais existentes”. O clima organizacional
está associado a algumas dimensões organizacionais, tais como:
I. Valores.
II. Moral.
III. Criatividade.
IV. Comportamento.
Com base nessas informações, assinale a alternativa correta:
Somente as assertivas I, II e IV estão corretas.
Resposta correta
6. Pergunta 6
A partir da Revolução Industrial, diversas mudanças ocorreram em relação ao funcionamento e à dinâmica das organizações. Diante dessas informações, assinale a alternativa que indica o elemento principal dessas mudanças:
Tecnologia.
Resposta correta
7. Pergunta 7
 “[...] Desenvolvimento Organizacional é uma estratégia educacional adotada para trazer à tona uma mudança organizacional planejada, exigida pelas demandas organizacionais e que enfatiza comportamento com base da experiência” (BENNIS, 1969 apud SILVA, 2008, p. 374). Considerando o que o autor propôs acima, qual o tripé que sustenta o conceito de Desenvolvimento Organizacional (DO)?
Estratégia planejada – Mudança educacional – Comportamento baseado na experiência.
Sistemas mecânicos – Sistemas orgânicos – Estratégia educacional.
Resposta correta
8. Pergunta 8
Nos estudos sobre a abordagem comportamental da administração, vimos que as pesquisas de Abraham Maslow sobre a pirâmide das necessidades humanas contribuíram muito para a teoria administrativa. Tendo como base essas informações, necessidades de alimentação e amor são exemplos de qual das categorias de necessidades de Maslow, respectivamente? Assinale a alternativa correta:
Fisiológicas e sociais.
Resposta correta
9. Pergunta 9
Segundo os pressupostos da teoria contingencial, as organizações são fragmentadas em subsistemas ou departamentos, cada um deles realizando uma tarefa especializada para determinados contextos. Os pesquisadores Lawrence e Lorsch concluíram que esse é um problema organizacional básico. Diante dessas informações, assinale a alternativa que indica o nome dado a esse problema:
Diferenciação.
Resposta correta
10. Pergunta 10
O macroambiente é o ambiente geral comum a todas as organizações. Taxas de crescimento populacional, raça, religião, distribuição por sexo e idade são aspectos de qual condição do macroambiente?
Condição demográfica.
Resposta correta