TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

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TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:
QUESTÃO 1
A respeito do Workshop, assinale a alternativa correta:
 
a )
Um grupo de pessoas que se reúnem com o mesmo objetivo e interesse em determinados assuntos.
b )
Utilizado quando o instrutor deseja que os treinandos façam uma reflexão sobre determinado assunto.
c )
Técnica voltada a auxiliar as pessoas no desempenho tanto pessoal como profissional.
d )
Utilizado pelo instrutor quando este quer demonstrar procedimentos de habilidades manuais.
e )
Aplicado de forma individual, desenvolve as competências das pessoas, por meio de aconselhamentos.
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QUESTÃO 2
Na visão do empregado, o treinamento só trará:
 
a )
benefícios.
b )
 satisfações.
c )
 soluções.
d )
 problemas.
e )
 desperdícios.
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QUESTÃO 3
O treinamento é classificado de acordo com os objetivos atrelados ao:
a )
CHA - Conhecimento, Habilidades e Avaliação das pessoas.
b )
CHA - Conhecimento, Habilidades e Ativismo das pessoas.
c )
CHA - Conhecimento, Habilidades e Análise das pessoas.
d )
CHA - Conhecimento, Habilidades e Aplicação das pessoas.
 
e )
CHA - Conhecimento, Habilidades e Atitudes das pessoas.
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QUESTÃO 4
Com enfoque na área empresarial, a pedagogia do treinamento visa:
a )
ajudar o indivíduo no desempenho de suas atividades, por meio de uma melhor visualização.
b )
ajudar o indivíduo no desempenho de suas atividades de oratória, por meio de uma melhor qualificação.
c )
ajudar o indivíduo no desempenho de suas atividades escolares, por meio de uma melhor qualificação.
 
d )
ajudar o indivíduo no desempenho de suas atividades, por meio de uma melhor qualificação.
e )
ajudar o indivíduo no desempenho de suas atividades, por meio da memorização.
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QUESTÃO 5
De onde poderão vir os(as) instrutores(as) de treinamento?
a )
De fora da empresa, para haver total isenção.
b )
De dentro da própria fábrica, desde que seja de cargos de chefia.
 
c )
De dentro da própria empresa ou contratados de fora.
d )
De dentro da própria empresa, por conhecer a realidade dela.
e )
De outro país, pois no Brasil não há instrutores preparados.
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QUESTÃO 6
Assinale a alternativa que apresenta corretamente quem deve treinar e desenvolver.
a )
Pessoal externo e pessoal comprador.
b )
Pessoal externo e pessoal concorrente.
c )
Pessoal interno e pessoal fornecedor.
 
d )
Pessoal externo e pessoal interno.
e )
Pessoal interno e pessoal vendedor.
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QUESTÃO 7
A aprendizagem formal ocorre:
 
a )
por meio de procedimentos e processos.
b )
por meio de procedimentos e regras.
c )
por meio de procedimentos e normas.
d )
por meio de procedimentos e disciplina.
e )
por meio de procedimentos e critérios.
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QUESTÃO 8
O treinamento das habilidades básicas de leitura e compreensão serve para que todos os empregados sejam:
a )
bons escritores, pois quem lê bastante escreve bem.
b )
bons leitores, que realizem leitura dinâmica no trabalho.
c )
capazes de se concentrar mais em suas tarefas profissionais.
d )
capazes de ler muitos livros por mês.
 
e )
capazes, principalmente, de entender ordens escritas.
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QUESTÃO 9
Assinale a alternativa que contém a primeira etapa do processo de treinamento e desenvolvimento.
 
a )
Pesquisa de necessidades.
b )
Pesquisa de vantagens.
c )
Pesquisa diagnóstica.
d )
Pesquisa de análise.
e )
Pesquisa de campo.
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QUESTÃO 10
Qual o objetivo da universidade corporativa?
a )
Oferecer programas e palestras para os colaboradores.
b )
Oferecer programas e apostilas para os colaboradores.
c )
Oferecer programas e aulas para os colaboradores.
 
d )
Oferecer programas e cursos para os colaboradores.
e )
Oferecer programas e livros para os colaboradores.